መሪዎች ከፍተኛ ስልጣን ያላቸው ፣ በአንድ የተወሰነ ቡድን አባላት ላይ ከፍተኛ ተጽዕኖ የሚያሳድሩ እና አስፈላጊ ውሳኔዎችን የማድረግ ችሎታ ያላቸው ናቸው ፡፡ ብዙውን ጊዜ እነዚህ ችሎታዎች እንደ ተፈጥሮ ይቆጠራሉ ፣ ግን በእውነቱ አብዛኛዎቹ ራስን የማሻሻል ውጤት ናቸው።
መመሪያዎች
ደረጃ 1
በራስ መተማመንን ለማዳበር ይስሩ ፡፡ በየቀኑ ሁሉንም ስኬቶችዎን ይመዝግቡ እና በህይወትዎ ጎዳና ላይ ለሚከሰቱ ችግሮች የተለያዩ መፍትሄዎችን ይፈልጉ ፡፡ ለምሳሌ ፣ ከመተኛትዎ በፊት እስካሁን ያገኙትን እና በደንብ ያልሰራውን ሁሉ በማስታወሻ ደብተር ውስጥ መጻፍ ይችላሉ ፡፡ ይህ መልመጃ በባህሪዎ ውስጥ ድክመቶችን እንዲያገኙ እና ለራስ-ልማት እቅድ ለማውጣት ይረዳዎታል ፡፡
ደረጃ 2
በአካባቢዎ ላሉት ሰዎች በራስ መተማመንን ማሳየት ይማሩ ፡፡ በሚነጋገሩበት ጊዜ ድምጽዎ ግልጽ ፣ መጠነኛ እና በመጠኑም ቢሆን ከፍተኛ መሆኑን ያረጋግጡ ፡፡ እንዲሁም የቃልዎን ይዘት ይቆጣጠሩ (ያለመተማመን ጥላ ፣ ከመጠን በላይ ለስላሳ እና አላስፈላጊ ሰበብ ሊኖራቸው አይገባም) እና የሰውነት አቀማመጥ ፡፡ በመግባባት ወቅት ሌላውን ሰው በዓይኖቹ ውስጥ ይመልከቱ ፣ ጭንቅላትዎን ቀና ያድርጉ እና ትከሻዎን ትንሽ ዘና ይበሉ ፡፡
ደረጃ 3
የአመራር ችሎታዎችን ለማዳበር ፍርሃት ብዙውን ጊዜ እንቅፋት ይሆናል። ከፍርሃትዎ ጋር መታገል እና “በሁሉም ነገር ረክቻለሁ” ፣ ወይም “በእርግጠኝነት እኔ አልሳካልኝም” እና የመሳሰሉት ክርክሮች መኖራቸውን መዘንጋት ያስፈልጋል ፡፡ ፍርሃት በጣም ጠንካራ ስሜት ነው ፣ ስለሆነም በትንሽ ድርጊቶች መጀመር ያስፈልግዎታል ፣ ለምሳሌ አንዳንድ ጣፋጭ ያልተለመዱ ምግቦችን ለማብሰል ይሞክሩ ፣ ያልተለመደ የፀጉር መቆንጠጫ እራስዎን ያግኙ ፣ ወይም ምስልዎን ይቀይሩ።
ደረጃ 4
ውሳኔ የማድረግ ብቻ ሳይሆን ውጤታቸው ምን እንደሚሆን የማሰብ ችሎታን በራስዎ ያሠለጥኑ ፡፡ በጣም ጥሩ ውሳኔዎችን እንዴት ማድረግ እንደሚችሉ ለመማር በተቻለ መጠን ብዙ አማራጮችን ያስቡ እና እያንዳንዳቸው ምን ጥቅሞች እንዳሏቸው ያስቡ ፡፡
ደረጃ 5
ለራስ-ልማት (በአጠቃላይ እና በሙያዊ ቃላት) ፣ የሕይወት ተሞክሮ ማከማቸት እና ሁለገብ ዕውቀት ሻንጣዎችን ሁል ጊዜ ይጥሩ ፡፡ አስተዋይ ሁን እና ከተመሠረቱ መሪዎች እና ለመከባበር ከሚገባቸው ተማሩ ፡፡ ተጨማሪ ያንብቡ እና የተለያዩ ባህላዊ ዝግጅቶችን ይሳተፉ ፡፡
ደረጃ 6
የግንኙነት ክህሎቶችን ያዳብሩ - አዲስ የሚያውቃቸውን ያድርጉ ፣ በተቻለ መጠን ከሰዎች ጋር ይነጋገሩ ፡፡ በመግባባት ሂደት ውስጥ እራስዎን በአዲስ እውቀት ማበልፀግ ይችላሉ ፡፡ በተጨማሪም ፣ ቀስ በቀስ ለመሪ በጣም አስፈላጊ የሆነ ጥራት ማዳበር ይጀምራሉ - የሰዎችን ስሜት የመረዳት ችሎታ እና ስለእነሱ ምን እንደሚያስቡ ፡፡
