በህይወት ውስጥ ፣ ከተለያዩ ሰዎች ጋር እንገናኛለን ፣ ይህ ልዩነትን ይጨምራል ፡፡ ነገር ግን ወደ የጋራ ድርጊቶች ፣ ፕሮጄክቶች ፣ የሕይወት አጋር መምረጥ ፣ ለኃላፊነት ቦታ እጩ መምረጥ ሲመጣ ታዲያ ሁላችንም ገለልተኛ የሆነ ሰው ፣ ውሳኔ የማድረግ እና ለድርጊቶች ሀላፊነት የሚወስድ ጎልማሳ ጋር መግባባት እንመርጣለን ፡፡
እንደ አንድ ደንብ ማንም ሰው የሕፃንነትን መጋፈጥ አይፈልግም ፡፡ የአንድን ሰው ነፃነት እንዴት ይገለጻል?
መመሪያዎች
ደረጃ 1
በግል ግንኙነት ውስጥ ግለሰቡ የቤት እንስሳ እንዳለው ይጠይቁ? “ትናንሽ ወንድሞችን” መንከባከብ የነፃነት መገለጫ ነው ፡፡ አንድ ሰው ፍላጎታቸውን እንዴት እንደሚያረካ ሳይማር ፣ ህይወትን ለማስታጠቅ ፣ አንድ ሰው በዚህ ውስጥ ሌላውን ፣ እንስሳውን እንኳን መርዳት አይችልም ፡፡
የቤት እንስሳ በተለይም ውሻ ከሆነ በቂ ጊዜ ይወስዳል-በእግር መሄድ ፣ ስልጠና ፣ መመገብ ፣ ማጽዳት ፡፡ አንድ ሰው የእሱን ጊዜ ብቻ ሳይሆን የእንስሳትን ሕይወት ማቀድ ይማራል ፡፡
ደረጃ 2
ግለሰቡ ታናናሽ ወንድሞች ፣ እህቶች ወይም እንክብካቤ የሚፈልጉ የቤተሰብ አባላት እንዳሉት ያረጋግጡ። ከእነሱ ጋር እንዴት ይሠራል? ይህ ደግሞ የእንክብካቤ እና የነፃነት መገለጫ ነው ፣ ግን ደረጃው ከፍ ያለ የትእዛዝ ቅደም ተከተል ነው ፣ ምክንያቱም ከአንድ ሰው ጋር ስለምንገናኝ ነው።
ደረጃ 3
ግለሰቡ ብቻውን ወይም ከወላጆች ፣ ከዘመዶች ጋር የሚኖር መሆኑን ይወቁ። ራስን የማስተዳደር ልምድ ኖሮት ያውቃል? ከሆነ ይህ ጊዜ ለምን ያህል ጊዜ ቆየ? ይህንን ፈተና አል testል አልያም ማለቴ ነው ፡፡
ደግሞም አንድ ሰው ከወላጆች ተለይቶ መኖር በራሱ ጥንካሬ ላይ ብቻ ይቆጥራል ፣ ግቦችን ያወጣል እና ያሳካቸዋል ፣ ችግሮችን ይፈታል ፡፡ ራስን ማስተዳደር ከሌሎች ነፃ መሆን ነው ፣ እና ስለሆነም ፣ ነፃነት።
አፓርትመንት ቢከራይም ሆነ ቢኖር ይመለከተዋል ፡፡ የቤት ኪራይ አብዛኛውን ጊዜ ብዙ ተጨማሪ ጥረት እና ወጪ ይጠይቃል ፣ ስለሆነም ፣ ሊፈቱ የሚገባቸው ተግባራት ብዛት እና የአንድ ሰው ሃላፊነት ይጨምራል።
ደረጃ 4
አንድ ሰው ያስመዘገበው ስኬት የነፃነት ምልክት ነው። ዓላማ ፣ ተነሳሽነት ፣ ሀሳቦችን በስርዓት ወደ ህይወት መተግበር - እነዚህ የሕፃንነትን ችሎታ የሚያገል ባህሪዎች እና ችሎታዎች ናቸው ፡፡
ግለሰቡ በሕይወቱ ውስጥ ምን እንደሚኮራባቸው ይጠይቁ ፡፡ እና የእርሱን መልስ ያዳምጡ። ለስራ ሲያመለክቱ ይህ ለተወዳዳሪዎች ብዙውን ጊዜ የሚጠየቅ ጥያቄ ነው ፡፡
ደረጃ 5
በሥራ ቦታ ያለው ቦታ ፣ ሃላፊነቶች እና ተግባራት እንዲሁ ስለ አንድ ሰው ነፃነት ብዙ ይናገራል ፡፡ ጽናት ፣ አደረጃጀት ፣ ጽናት ፣ ችግሮችን ለመፍታት እና ግቦችን ለማሳካት ትክክለኛ ሰዎችን የመሳብ ችሎታ ፣ ሠራተኞችን ማስተዳደር ፣ ኃላፊነት የሚወስዱ ውሳኔዎችን ማድረግ - የአስተዳዳሪዎች እና መሪዎች ባሕሪዎች እና ችሎታዎች ፡፡
ደረጃ 6
በውይይት ውስጥ አንድ ገለልተኛ ሰው ብዙውን ጊዜ “እኔ” የሚለውን ቃል ከ “እኛ” ይልቅ ይጠቀማል ፣ በተገላቢጦሽ መልክ አገላለጾችን ያስወግዳል ፡፡
