በግለሰቦች ግንኙነት ውስጥ የንቃተ ህሊና ወይም የንቃተ ህሊና ማጭበርበር ያለማቋረጥ ይገኛል። የወላጅ አመለካከቶች ፣ የሕይወት ተሞክሮ ወይም የተወሰኑ የባህሪይ ባህሪዎች አንዳንድ ሰዎች “ሕብረቁምፊውን እንዲጎትቱ” ያደርጓቸዋል ፣ ሌሎቹ ደግሞ - በተከራካሪው እጅ ውስጥ አሻንጉሊት ይሁኑ ፡፡ የአጭበርባሪዎች የአእምሮ ጥቃት ሰለባ መሆን ካልፈለጉ ታዲያ የዚህ አይነት ሰዎችን እውቅና መስጠትን መማር እና ከእነሱ ጋር ግንኙነትን በአነስተኛ ደረጃ መከታተል መማር አለብዎት ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
ስርሑን እዩ። እውቂያውን ለመመስረት በመፈለግ አስተላላፊው ጠቋሚው ሊያየው የሚፈልገውን እነዚያን የግል ባሕርያትን ያሳያል ፡፡ በሁሉም ረገድ ደስ የሚል ፣ ተግባቢ እና አስተማማኝ የሆነ ሰው ምስል በመፍጠር የወደፊቱ “ተጎጂው” አመኔታ እና ርህራሄ እንደሚያገኝ ተስፋ ያደርጋል ፡፡ የስሜት ማስመሰል እና ቅንነት የጎደለው መሆኑን ማስተዋል በጣም ከባድ ሊሆን ይችላል ፡፡ በውይይት ወቅት አጭበርባሪው ደግነቱን በሁሉም መንገዶች ይገልጻል-በፈገግታ ፣ በአቀማመጥ ፣ የፊት ገጽታዎችን እና ምልክቶችን በማፅደቅ ፡፡ እሱ ከማውራት ይልቅ ማዳመጥን ይመርጣል ፣ በሁሉም ነገር ውስጥ ከሚገኘው ቃል አቀባዩ ጋር መስማማት እና በውይይቱ ርዕስ ላይ እውነተኛ ፍላጎት ማሳየት። የተንኮል ሰራተኛው ንግግር በደግ ቃናዎች እና ጉልህ በሆኑ ማቆሚያዎች የተሞላ ነው። ተናጋሪው ስለራሱ ለመናገር የማይመርጥ ከሆነ ማስጠንቀቂያ ሊሰጥዎ ይገባል ፣ ግን በተቃራኒው በማንኛውም መንገድ ግልፅ እንድትሆኑ በሚያነሳሳዎት መንገድ ሁሉ ፡፡ ደግሞም አስተያየትዎን ለመግለጽ ፍላጎት ለማንኛውም ሰው ፍጹም የተለመደ ነው ፡፡
ደረጃ 2
መስተዋቶችን ያስወግዱ ፡፡ ማንፀባረቅ ከኤን.ኤል.ፒ (neurolinguistic program) መሠረታዊ መርሆዎች አንዱ ነው ፡፡ ይህ ዘዴ እርስዎን በቃለ-መጠይቅ ለማቀናበር ፣ የእሱን እምነት ለመቀስቀስ እና በፍጥነት ግንኙነትን ለመፍጠር ያስችልዎታል ፡፡ ሆኖም ግን ፣ ለመልካም ዓላማ ሁሉም ሰው አይጠቀምበትም ፡፡ የግንኙነት አጋርዎ የእጅ ምልክቶችዎን ፣ አቀማመጥዎን ፣ የንግግርዎን ሁኔታ ወይም የትንፋሽ ፍጥነትዎን እንኳን ለማባዛት እየሞከረ መሆኑን ካስተዋሉ ጥንቃቄ ማድረግ እና ከመጠን በላይ ግልፅ ከመሆን መቆጠብ አለብዎት ፡፡
ደረጃ 3
አለመሳካቱን ያረጋግጡ ፡፡ አንድ ልምድ ያለው ማጭበርበሪያ ማራኪ እና ደስ የሚል ሰው ነው። ስለዚህ ፣ በውይይቱ ወቅት እሱ በቀላሉ ሊጠቀምባችሁ እንደሚፈልግ ለመገንዘብ አስቸጋሪ ሊሆን ይችላል ፡፡ ማናቸውም ጥርጣሬዎች በጭንቅላትዎ ውስጥ ከገቡ ፣ ለጥያቄው በምላሽ እምቢታ ይመልሱ ፡፡ ይህ በስነ-ልቦና ውስጥ ያለው ዘዴ “አብነቱን መስበር” ይባላል ፡፡ ከሁሉም በላይ ፣ ምናልባት ምናልባት ውሳኔ አለመስጠት ፣ ጥርጣሬ እና ምናልባትም ፈጣን ስምምነት ከእርስዎ ይጠበቃል ፡፡ ጽኑ “የለም” የመልካም ምኞትን ጭምብል ከተንኮል አድራጊው ለማስወገድ እና እውነተኛ ዓላማዎቹን ለመግለጽ ይረዳል ፡፡ ስለዚህ ፣ ተናጋሪው የውሳኔዎን አሉታዊ ውጤቶች በማሳየት ሁኔታውን በድራማ ማሳየት ሊጀምር ወይም ቀደም ሲል ወደነበሩት አዎንታዊ ልምዶቻቸው ይግባኝ ማለት ይችላል ፡፡ በማንኛውም ሁኔታ የተወሰኑ አመለካከቶችን ወይም ራዕይን በእራስዎ ላይ ለመጫን መሞከር ግልጽ የማጭበርበር ምልክት ነው ፡፡
