ተከራካሪውን አንሰማም ፡፡ እኛ አንሰማም ፣ ምክንያቱም እሱን መስማት አንፈልግም ወይም መስማት አንችልም ፣ ግን ለዚህ ተጨማሪ ምክንያቶች አሉ ፡፡ ይህ ውጤታማ ውይይትን የሚያስተጓጉል ሲሆን በመጨረሻም ሰውየው በውይይቱም ሆነ በእኛ ፍላጎት ላይ ፍላጎት ያሳጣል ፡፡ ይህ እንዳይከሰት ለመከላከል መስማት መማር ያስፈልግዎታል። እንደ አለመታደል ሆኖ ፣ ሁለት ጆሮዎች መኖራቸው ለዚህ በቂ አይደለም ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
ለቃለ ምልልሱ ጊዜ የራስዎን ማንነት ይርሱ ፡፡ የእሱ ፣ እየተወያዩ ባሉ ጉዳዮች ላይ እንደ እርስዎ አስተያየት ፣ በቀላሉ የለም። ከሌላው ሰው ቃላት ጋር ቃል በቃል ይተንፍሱ ፡፡ በዚህ ወይም በዚያ ቃል ምን ማለቱ እንደሆነ ያስቡ ፣ ጥያቄዎችን ይጠይቁ ፣ ውይይትን ያጠናክሩ ፡፡
ደረጃ 2
ተናጋሪው የሚያቀርባቸውን ርዕሶች ይደግፉ ፡፡ በመጨረሻም ፣ አንድን ሰው ለማወቅ የሚቻልበት ብቸኛው መንገድ በቀጥታ እና በግልፅ እንዲናገሩ ማገዝ ነው ፡፡ እና ለእሱ ድጋፍ መስጠቱ እና ለሚሆነው ነገር ፍላጎትዎን ማሳየትዎ ፣ ያንን በትክክል ያደርጉታል ፡፡
ደረጃ 3
ሌላውን ሰው አታቋርጥ ፡፡ እስከ መጨረሻው ያዳምጡ ፣ ርዕሱ ወደ መጨረሻው መጨረሻ ከደረሰ ፣ ርዕሰ ጉዳዩን ለመቀየር ያለመፈለግ ያቅርቡ።
ደረጃ 4
በቃላት አትፍረድ ወይም የአንተን የቃላት አነጋጋሪ ቃል በምልክት አታሳይ ፡፡ የሚናገረው ነገር ሁሉ እሱ ራሱ ወደ እርስዎ የሚያስተላልፈው እጅግ ጠቃሚ መረጃ መሆኑን ያስታውሱ ፡፡ በጥንቃቄ ያዳምጡት ፣ እና ለጥያቄ መልስ ሲሰጡ ከቃላቱ ቃላቶች ቃላትን ለመጠቀም ይሞክሩ ፡፡ በቀስታ እና በዘዴ ያድርጉት ፡፡
ደረጃ 5
ለሌላው ሰው ፍላጎትዎን ይጠብቁ ፡፡ በውስጡ ማንኛውንም ዝርዝር ይፈልጉ እና በጠቅላላ ተናጋሪው ላይ በዝርዝሩ ላይ ፍላጎትዎን ያሳድጉ ፡፡ በዚህ መንገድ ፣ ፍላጎት እንዳላቸው ማስመሰል የለብዎትም - እርስዎም እንዲሁ ይሆናሉ ፡፡
