ሁለተኛ ሚናዎችን ለመጫወት ከሰለዎት በራስዎ ተነሳሽነት ቅድሚያውን ይውሰዱ ፡፡ ተነሳሽነት ከግንኙነቶች ፣ ከሙያ ጋር ሊዛመድ ይችላል ፡፡ ራስን ለማሻሻል እና ራስን ለማዳበር በመሞከር ያለ የግል እንቅስቃሴ ማድረግ አይችሉም ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
ተነሳሽነት በእናንተ ላይ ካለው ጣሪያ ላይ አይወድቅም ፡፡ የአንዱን ፍላጎት የመከላከል እና የማስተዋወቅ ችሎታ ቀስ በቀስ ፣ በተከታታይ እና በስርዓት መጎልበት አለበት ፡፡ ለሕይወትዎ ሃላፊነት ይውሰዱ ፡፡ ሌላ ሰው ሁሉንም ነገር ያደርግልዎታል ብለው ተስፋ አያደርጉም-በአካባቢዎ ያሉ ሰዎች ምርጫዎን ላያውቁ ወይም ላያጋሩ ይችላሉ ፡፡
ደረጃ 2
ግንዛቤ የአንድ መሪ አስፈላጊ ጥራት ነው ፡፡ ባልተለመደ አካባቢ አንድ ሰው ጠፍቶ አንድ እርምጃ ለመውሰድ ይፈራል ፡፡ ስለሆነም ፣ ምን ዓይነት አካባቢን እንደሚይዙ እና ከተወሰኑ ተዋንያን ምን እንደሚጠብቁ ማወቅ አለብዎት ፡፡ በቀላል እርምጃዎች ይጀምሩ ፣ ከዚያ ወደ ትላልቅ ስኬቶች ይሂዱ።
ደረጃ 3
በራስዎ ላይ ብቻ ይተማመኑ። በእርግጥ ትናንሽ ሥራዎች ለአንዱ ጓድ ሊሰጡ ይችላሉ ፣ ግን በዚህ ሁኔታ ከእርስዎ ፍላጎቶች እና ግምቶች ጋር ሙሉ ተገዢነትን መተማመን የለብዎትም ፡፡ እያንዳንዱ ሰው በህይወቱ ውስጥ የራሱን ማህበራዊ-ስነ-ልቦና ማትሪክስ ይመሰርታል ፣ ስለሆነም በተመሳሳይ ክስተት ላይ ያሉ የእርስዎ አመለካከቶች እጅግ በጣም የተለያዩ ሊሆኑ ይችላሉ።
ደረጃ 4
ሁኔታውን በቁጥጥር ስር ለማዋል ፣ የመኖሪያ ቦታዎን ያደራጁ ፡፡ ጊዜዎን እና ጉልበትዎን ለእርስዎ በጣም አስፈላጊ ለሆነው ነገር ይመድቡ። በጥቃቅን መዝናኛዎች ጊዜዎን አያባክኑ ፣ የበለጠ ጠንካራ ወይም ማራኪ እንዲሆኑ አያደርጉዎትም ፣ ጊዜዎን ብቻ ይወስዳሉ።
ደረጃ 5
ንቁ ሰው ለመሆን ጤናማ እና ንቁ የአኗኗር ዘይቤን መምራት ያስፈልግዎታል ፡፡ ለስፖርቶች ይግቡ ፣ ይሮጡ ፣ ይዋኙ ፣ በሰውነትዎ ውስጥ ደም ይንፉ ፡፡ በአንተ ውስጥ መሪ ብቻ ሳይሆን ቀጭተኛ ብቃት ያለው ሰው በማየታቸው እነሱም ቀና ብለው ይመለከታሉ ፣ በእርግጥም እሱ ለመኮረጅ ብቁ ነው ፡፡
ደረጃ 6
ስለ እርስዎ የመጀመሪያ እርምጃ አስፈላጊነት እርግጠኛ ካልሆኑ ይህንን እርምጃ እንዲወስድ ሌላ ለማነሳሳት ይሞክሩ ፡፡ ለምሳሌ ፣ አንድን ሰው ለማወቅ ከፈለጉ ከውጭው የሚወዱትን ሰው በቅርበት ይዩ ፣ በሚስጢር ፈገግ ይበሉ ፣ ትኩረት ወደራስዎ ይስቡ ፡፡ መጥተው ማንኛውንም እገዛ መጠየቅ ይችላሉ ፡፡
