እኛ ብዙ ጊዜ ህያው ሰዎች ከምንም ከማንኛውም እንቅስቃሴያችን ጋር የተገናኙ መሆናቸውን እንረሳለን ፡፡ በፍጹም ሁሉም ነገር በእነሱ ላይ የተመሠረተ ነው! ከእነሱ ጋር መግባባት ከሌለ ሙያ እና ምቹ ሕይወት አይኖሩም ፡፡ በሰው ዓለም ውስጥ እንዴት መግባባት እንደሚቻል? ለዚህም “ከተለያዩ ሰዎች ጋር መግባባት ወደሚኖርባቸው ቦታዎች ሁሉ ከእርስዎ ጋር መሄድዎ ትርጉም ያለው“የፕላቲኒየም መመሪያ”አለ ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
ብዙ ሰዎች ይሰማሉ ፣ ግን እንዴት ማዳመጥ እንዳለባቸው አያውቁም እናም ምክር ሲሰጧቸው በጣም አይወዱም ፣ እንዲያውም በእውነት ጠቃሚ ምክር። ስለዚህ ፣ የመጀመሪያው የግንኙነት ሕግ-ስለእሱ ካልተጠየቁ በስተቀር በጭራሽ አስተያየትዎን አይግለጹ ፡፡ ብዙ ጊዜ ይጠይቁ-“በእውነት የእኔን አስተያየት ማወቅ ይፈልጋሉ”?
ማጠቃለያ-ስለዚህ ጉዳይ ካልተጠየቁ አስተያየትዎን አይስጡ ፡፡
ደረጃ 2
ለሰዎች ምክር የመስጠት ልማድን ቀስ በቀስ ለማስወገድ ይሞክሩ ፡፡ አንድ ሰው የራሱን ሞኝነት አለማስተዋሉ ተፈጥሯዊ ነገር ነው ፣ ግን ምክሮቻችሁን በመከተል እና ባለመሳካቱ በደስታ ተጠያቂ ያደርጋችኋል … ከዚህም በላይ አማካሪው እንደ አንድ አስተማሪ ወይም አማካሪ ሆኖ ይሠራል ፣ እንደ ትርጓሜው አንድ የተሻለ ነገር ያውቃል። ምክሮችን በምስጢር ይተኩ ፣ ግጭት አይፈጥርም እናም እርስዎን ያቀራርብዎታል ፣ ምክንያቱም ምስጢሮች ለሚታመኑት ብቻ ይጋራሉ።
ማጠቃለያ-ለሰዎች ምክር ከመስጠት መቆጠብ እና በዚህም ምክንያት ለእነሱ ተጠያቂ መሆን; ምክሮችን ወደ ምስጢሮች ይለውጡ ፡፡
ደረጃ 3
ሌሎች ሰዎችን ከመተቸት ተቆጠብ ፣ እነሱ አይወዱትም ፡፡ ነገር ግን ያለ ነቀፋ ማድረግ ካልቻሉ በጥንቃቄ ፣ በግል እና ገንቢ በሆነ መንገድ ይተቹ ፣ አቋምዎን በእውነታዎች ይከራከሩ እና ያረጋግጣሉ ፡፡ ዋናው ነገር ትችትን ወደ አንድ ሰው ሳይሆን ወደ ድርጊት ወይም ሁኔታ መምራት ነው ፡፡ እርስዎ ማለት አይችሉም ፣ “እኔ እርስዎ መንገድ አልወደውም …” ትክክል ነው “በዚህ ሁኔታ አልረካሁም ፣ ይህንን ባደርግ ነበር…” ፡፡
ማጠቃለያ-ሰውን ፣ ግን ድርጊቱን እና ድርጊቱን አይነቅፉ ፣ ግን በምላሹ አንድ ነገር ለማቅረብ አይርሱ ፡፡
ደረጃ 4
ሁል ጊዜ ፣ ሁል ጊዜ ፣ ለግለሰቡ አዎንታዊ እና አድናቆት ይስጡ ፡፡ ከግዳጅ ትችቶች በተቃራኒ ውዳሴ በምታነጋግረው ሰው ላይ ተመርኩዞ በይፋ ማድረግ አለበት ፡፡ በእርግጥ በጣም ውጤታማ የሆነ ውዳሴ በእርግጥ ሰውየውን ጓደኛዎ ማድረግ ከፈለጉ ከሶስተኛ ሰው ተሳትፎ ጋር ነው ፡፡ ለእነሱ ያለዎት እውነተኛ አመለካከት ምንም ይሁን ምን ስለ ሰዎች ብቻ አዎንታዊ ምላሽ ይስጡ ፡፡ ከጭንቀትም ያላቅቃል ፡፡
ማጠቃለያ-ሰዎችን ማመስገን እና ማመስገን ፣ እና ስለ ነመሴዎች በጥሩ ሁኔታ ቢናገሩም እና ስለእሱ ቢያውቅም ግጭትዎ ሙሉ በሙሉ አዲስ እና ገር የሆኑ ቅርጾችን ይወስዳል።
ደረጃ 5
የአንድን ሰው ድርጊት ለራሱ በሚመረምሩበት ጊዜ ሁሉን አዋቂ ባለሙያ ሚና አይመድቡት ፡፡ በእውነቱ በአንተ ላይ አስተያየት የሚሰጠው እሱ ማን ነው? በሰርከስ ውስጥ ያለ አንድ ልጅ ወይም አንድ ክላሽን ቅሬታ ያቀርብልዎታል ብለው ያስቡ ፣ በእውነት ቅር ይሰኛሉ? በተጨማሪም በሰው ልጅ ባህሪ ላይ ተጽዕኖ የሚያሳድሩ ብዙ ምክንያቶች እንዳሉ መገንዘብ ሁል ጊዜም ጠቃሚ ነው ፡፡ ሁሉም ሰው በእራሳቸው ባህሪ ላይ ተጽዕኖ የሚያሳድሩትን ሁኔታዎች መቋቋም አይችልም ፡፡
ማጠቃለያ-ሰዎችን ሁሉን አዋቂ ባለሙያዎችን አይቁጠሩ ፣ ይቅር ማለት እና የይገባኛል ጥያቄዎችን በግል መውሰድ አይችሉም ፡፡
