አዲስ ሥራን መልመድ መጀመሪያ በጨረፍታ እንደሚታየው አንዳንድ ጊዜ ቀላል አይደለም ፡፡ አንድ ሰው ወዲያውኑ ከቡድኑ ጋር ይቀላቀላል እና ከእሱ ጋር በተመሳሳይ የሞገድ ርዝመት ይኖራል ፣ አንድ ሰው ከሥራ ባልደረቦች ጋር ለመስማማት ብዙ ጊዜ እና ጥረት ማሳለፍ ይኖርበታል። ብዙውን ጊዜ ለሴቶች ብቻ በሴት ቡድን ውስጥ ችግሮች ይፈጠራሉ ፡፡ ችግሮችን ለማስወገድ ቀላል መመሪያዎችን መከተል ያስፈልግዎታል ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
በየትኛውም ሁኔታ ውስጥ ቢገኙ እራስዎን ወደ ቅሌት እንዲጎትቱ አይፍቀዱ ፡፡ ሁል ጊዜ ወዳጃዊ ሁን እና ለሁሉም ክፍት ሁን ፣ ግን ወገናዊ አትሁን ፡፡ በሸፍጠኞች (ሴራ) ውስጥ ካልተሳተፉ በእነሱ ላይ ተጽዕኖ ያሳድራሉ ፡፡ በሥራ ላይ ፣ ለመሥራት ይሞክሩ ፣ ለሥራ ጉዳዮች እና ለንግግሮች ጊዜ ይስጧቸው ፣ እንዲሁም ከተጋጭ ወገኖች አንዱን በመደገፍ በወዳጅነት አይያዙ ፡፡
ደረጃ 2
በሥራ ቦታዎ ውስጥ ግልፅነትን ይረሱ። በጋራ የሚሰሩ ሥራዎችን ለዕለት ተዕለት ችግሮችዎ አይስጡ እና ስለ የግል ጉዳዮች አይነጋገሩ ፡፡ ርዕሱ አስፈላጊ አይደለም ፣ ግን በውስጡ ጤናን ፣ ቤተሰቦችን እና ግንኙነቶችን ፣ ሃይማኖትን እና የፖለቲካ አመለካከቶችን ላለመጥቀስ ይሞክሩ ፡፡ የግል ርዕሶችን ለማለፍ ይሞክሩ ፡፡
ደረጃ 3
ስራዎን እራስዎ ለመስራት ይሞክሩ ፡፡ አንድ ካለዎት ለራስዎ ወይም ለልጅዎ ብዙ ጊዜ የሕመም እረፍት አይወስዱ። ሥራዎ, ይህንን ካልተቋቋሙ በባልደረባዎ ትከሻ ላይ ይወድቃል. እንደዚህ ዓይነት ሥራ በበዛ መጠን በአቅጣጫዎ ውስጥ የበለጠ እርካታ አለዎት ፡፡ እንደ የመጨረሻ ምርጫዎ ሲታመሙ ከቤት ውጭ በርቀት መሥራት እንደሚችሉ ከአለቆችዎ ጋር ይወያዩ ፡፡
ደረጃ 4
የበላይነትዎን ላለማሳየት ይሞክሩ። ሥራዎን ምን ያህል በጥሩ ሁኔታ እንደሚሠሩ ለአለቃዎ ሲያሳዩ አንድ ሌላ ነገር ነው ፣ እና ለባልደረቦችዎ ግልጽ የበላይነትዎን ሲያሳዩ አንድ ሌላ ነገር ነው ፡፡ ይህ የሚሠራው ለሥራ አፍታዎች ብቻ አይደለም ፡፡ በትዳር ውስጥ የበለጠ ስኬታማ እንደሆኑ ወይም በገንዘብ የተሻሉ እንደሆኑ አያሳዩ ፡፡ ብዙውን ጊዜ ነጠላ እናቶች ወይም በሴቶች ቡድን ውስጥ ለማግባት እና ለመፋታት ሥራ ጊዜ ያላገኙ ፣ እርስዎ የተሻሉ እንደሆኑ በማሳየት በባልደረባዎች የበታችነት ውስብስብነት አይፈጥሩ ፡፡
ደረጃ 5
ለሁሉም ባልደረቦችዎ ተግባቢ ይሁኑ ፡፡ ቅዳሜና እሁድን እንዴት እንዳሳለፉ ወይም ወደ ፊልሞች እንደሄዱ ይጠይቁ ፡፡ ፍላጎት እውነተኛ መሆን አለበት ፣ ውሸት ሁል ጊዜም ይሰማል። በቀላሉ ሊነጋገሩበት እና በወዳጅነት ሊነጋገሩበት የሚችል ርዕስ ይፈልጉ። ከሥራ ባልደረቦችዎ ጋር ርህራሄ ይኑርዎት እና አስፈላጊ ሆኖ ሲገኝ ይደግ supportቸው ፡፡
ደረጃ 6
ኃላፊነት የሚሰማዎት እና ወደፊት የሚመለከቱ ይሁኑ ፡፡ ቃልዎን ለመጠበቅ ይሞክሩ እና የተሰጡትን ኃላፊነቶች ሁሉ በስራም በግልም ለመወጣት ይሞክሩ ፡፡ በሥራ ላይ ላለ ሰው ቃል ከገቡ, እሱን ለመጠበቅ ይሞክሩ.
ደረጃ 7
ስሜትዎን በደንብ ይቆጣጠሩ ፡፡ የኃይል ስሜትን በተለይም አሉታዊ ስሜቶችን የሚገልጽ ሰው አይወድም። በቡድኑ ውስጥ ወደኋላ ለመቆየት ይሞክሩ። በጅብ እና በፍርሃት አይያዙ ፡፡ ካደጉ እና ወደ አንድ ደስ የማይል ውይይት ከተጠሩ ወዲያውኑ እንዲህ ዓይነቱን ሰው ለማቋረጥ ይሞክሩ እና ከዚያ በኋላ አይፈቅዱም ፡፡ ይህንን አስተሳሰብ እንደማይወዱት እና እንደማይቀበሉት ወዲያውኑ ያሳዩ ፡፡ ደህና ፣ አሉታዊ ስሜቶች በጣም ብዙ ጊዜ በቡድኑ ውስጥ የሚነሱ ከሆነ እና አለቆቹ እንደዚህ ያሉ ሁኔታዎችን ችላ ካሉ ለራስዎ ይራሩ እና የበለጠ ምቹ ቦታን ይፈልጉ ፡፡
