በስራዎ ውስጥ ባለሙያ እንደመሆንዎ መጠን የአለቃው ውሳኔ የተሳሳተ ሆኖ ሲታይ በስራዎ ውስጥ ሁኔታዎች አሉ ፡፡ ሆኖም ለሥራ አስኪያጁ ጠንከር ያለ “አይሆንም” ማለት በጣም ቀላል አይደለም ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
የእርስዎ ውስጣዊ አመለካከት እጅግ አስፈላጊ ነው። ከአለቆችዎ ለማዘዝ ፈቃደኛ ባለመሆንዎ ምን ግቦችን እንደሚከተሉ በግልጽ መረዳት ያስፈልግዎታል ፣ ምክንያቱም “በቃ ይህንን ማድረግ አልፈልግም” የሚለው ሐረግ ክርክር አይደለም። ንግግርዎ ክብደት እና በራስ የመተማመን ስሜት እንዲሰማው አስቀድመው ንግግርዎን ያስቡበት ፡፡ አስፈላጊ ከሆነ ፣ በትክክለኛው ጊዜ በስሜቶች ሳይሆን በእነሱ እንዲመሩ የሃሳብዎትን ዝርዝር በወረቀት ላይ ይጻፉ ፡፡
ደረጃ 2
ለገንቢ ውይይት ዝግጁ ይሁኑ ፣ በጣም ግልጽ እና ለድርድር ክፍት ይሁኑ ፡፡ ከመሪው ስብዕና እና በመካከላችሁ ካለው ግንኙነት እራስዎን ለማጉላት ይሞክሩ ፡፡ በቀጥታ ለራሱ ሰው “አይሆንም” ከማለት ይልቅ እርሱ ባደረገው የተወሰነ ውሳኔ እጅዎን እየሰጡ ነው ፡፡ በተመሳሳይ ጊዜ ፣ አለቃዎን ማሳመን ካልቻሉ ፣ እሱ እርስዎ በግልዎ እንዳልከለከልዎ ያስታውሱ ፣ ግን ያቀረቡትን ሀሳብ ፣ ሀሳብዎን ብቻ ፡፡
ደረጃ 3
በምድብ ቁጥር በሚጠይቁ በእነዚያ ጊዜያት አዎ እንዲሉ የሚያደርጉዎትን ፍርሃቶችዎን እና አለመተማመንዎን ይቋቋሙ በትክክል የሚፈሩትን ለመተንተን ይሞክሩ - ሥራዎን ማጣት ፣ ከአለቃዎ ጋር ያለው ግንኙነት ተበላሸ? ፍርሃትዎን ለመረዳት በእነሱ ላይ ድልን ለማጠናቀቅ ግማሽ መሆን ማለት ነው ፣ እናም በሙያውም ሆነ በሁሉም የሕይወት ዘርፎች ስኬታማ ሊሆን የሚችል ደፋር ሰው ብቻ ነው ፡፡
