አንዳንድ ጊዜ የነጭ ስነምግባር እነሱ የነጭ ስነምግባር እንዳልሆኑ ይመስላል ፣ ምክንያቱም የሰውን ስሜት የመገመት ፣ የመሰማት ችሎታ የላቸውም ፡፡ ነገር ግን ይህን ማድረግ መቻል ለነጭ ስነ-ምግባር “ይታሰባል”? ነጭ ሥነ-ምግባርን ከነጭ ውስጣዊ ግንዛቤ ጋር ላለማሳሳት የእነዚህን ማህበራዊ ተግባራት ዋና ነገር ማስታወሱ አስፈላጊ ነው ፡፡
ነጭ ስነምግባር
አስተዋውቋል (ነጭ) ሥነ ምግባር ተግባር ነው
የነጭ ሥነ-ምግባር ብዙውን ጊዜ ርህራሄን ይይዛል ፣ ማለትም ለሌላ ሕያው አካል ርህራሄ እና ርህራሄ የመያዝ ችሎታ አለው። ይህ ማለት የነጭ ስነ-ምግባር ማዳመጥን ፣ ርህራሄን ማሳየት እና የእርሱን ግንዛቤ ለሌላ ሰው ማሳየት እንዴት እንደሚቻል ያውቃል ማለት ነው ፡፡ ይህ ሌላኛው ከነጭ ሥነ-ምግባር ባለሙያ ጋር ተነጋግሮ ስሜቱን ፣ ልምዱን የሚጋራ ነው ፡፡
ሌላኛው ሰው ዝም ካለ እና ወደ ውይይት የማይገባ ከሆነ የነጭ ስነምግባር እንዲናገር ሊያደርገው ይችላል-በዚህ መንገድ ለመዞር እና አንድ ሰው በእሱ ላይ የጥላቻ ስሜት እንዲሰማው እና ስለሚሆነው ነገር እንዲናገር በሚያስችል መንገድ ጥያቄን ለመጠየቅ ፡፡ እሱ
ነጭ ውስጣዊ ስሜት
አስተዋውቋል (ነጭ) ውስጣዊ ስሜት ተግባር ነው ፣. በውጫዊው ዓለም ውስጥ ምን እየተከናወነ እንዳለ አስቀድሞ ለማወቅ ወይም ለመገንዘብ አንድ ሰው ራሱን ለማዳመጥ እና በትንሽ ነፍሱ ንዝረት አንድ ሰው ይከፍለዋል ፡፡ ወይም ከሌላ ሰው ጋር ፡፡
የነጭ ውስጣዊ ስሜቶች ማህበራዊ እና ሥነ-ልቦናዊ ሁኔታን የመፍጠር እና የመረዳት ችሎታ ናቸው። እነሱ ጥሩ ስሜት ይሰማቸዋል እናም በውስጣቸው ዓለም ውስጥ ምን እየተከናወነ እንዳለ ያውቃሉ እናም ለዚህ ምስጋና ይግባውና የሌላ ሰውን ሁኔታ በቀላሉ ማወቅ ይችላሉ ፡፡
ግን በተመሳሳይ ጊዜ ሰውን ለማሸነፍ ፣ የራሳቸውን ወይም የሌላውን ሰው ሁኔታ ለመግለጽ ለእነሱ ከባድ ነው ፡፡ አንዳንድ ጊዜ በጭራሽ የሚሆነውን በቃላት መናገር አይችሉም ፣ በቃ እዚህ አንድ ነገር ተሳስቷል ብለው ይሰማቸዋል ፡፡
በነጭ ስነምግባር እና በነጭ ውስጣዊ ግንዛቤ መካከል ስላለው ልዩነት መደምደሚያ
የነጭ ሥነ-ምግባር ጥንካሬ የሌሎችን “ሀሳቦችን ለማንበብ” እና ግዛቶች ችሎታ ውስጥ አይደለም። እናም አንድን ሰው ለማሸነፍ ባለው ችሎታ ፣ እንዲናገር ፣ ከእሱ ጋር ግንኙነት እንዲኖር እና ርህራሄ እንዲያሳዩ ያድርጉ ፡፡ በእንደዚህ ዓይነት ሁኔታዎች ውስጥ ሌላኛው ራሱ ስለ ሁኔታው ፣ ስለ አእምሮው ስላለው ነገር ሁሉ ይናገራል ፡፡
የነጭ ውስጣዊ ኃይል ሌላውን በሩቅ "እንዲሰማው" ማድረግ ነው ፣ የሌላውን ስሜት ወይም ሁኔታ በፍጥነት ከጨረፍታ ወይም ከአጭር ሰላምታ ለመገንዘብ ነው። ግን በተመሳሳይ ጊዜ ግንኙነትን የመፍጠር እና የማቆየት ችሎታ በነጭ ውስጣዊ ተግባራት ውስጥ አይካተትም ፡፡
