ከልጅነት ጊዜ ጀምሮ ብዙ ሰዎች ከሁሉም ጋር መስማማት የለመዱ ናቸው ፡፡ ይህ ሊሆን የቻለበት ምክንያት በጣም ጥብቅ ወላጆች እና በትምህርት ቤት ውስጥ በአስተማሪዎች የሚሰጠው ጫና እና ሌሎች አንዳንድ ምክንያቶች ሊሆኑ ይችላሉ ፡፡ ግን ጎልማሳ እና ገለልተኛ እንደመሆንዎ አለመግባባቶችን እንዴት መግለጽ እንደሚችሉ መማር ያስፈልግዎታል ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
አንድ ለእርስዎ ሁል ጊዜ ባለስልጣን ሆኖ የሚወደው ሰው በአቋሙ ላይ አጥብቆ የሚጠይቅ ከሆነ ወደ ውይይት ለመግባት ይሞክሩ። አለመግባባትን ወዲያውኑ አይግለጹ ፣ ጠበኝነት ሊያስከትል ይችላል ፡፡ ከባላጋራህ የተለየ የራስህ አስተያየት እንዳለህ ቀስ በቀስ እንረዳ ፡፡ በዚህ ጊዜ አዎ አዎ ማለት የማትችልበትን ምክንያት አስረዳ ፡፡ ከባድ ክርክሮችን ይስጡ ፡፡ ምናልባት የእርስዎ አመለካከት ከግምት ውስጥ ይገባል ፣ እናም የሁለቱን ወገኖች ፍላጎት ከግምት ውስጥ የሚያስገባ ውሳኔ ይደረጋል።
ደረጃ 2
ከፍ ባለ ደረጃ ሰው የማይስማሙ ከሆነ ለኩባንያው በጣም ጥሩ ውጤት አቤቱታ በማቅረብ ይህንን ይግለጹ ፡፡ በፈለጉት መንገድ ቢደረግ ለምን የተሻለ እንደሚሆን ይንገሩን። እና በአስተዳደሩ የተጠቆመው እርምጃ ለምን ተፈላጊውን ውጤት አያመጣም ፡፡ ምናልባት አለቃዎ ስለ ሥራዎ አንዳንድ የተወሰኑ ነገሮችን አያውቁም ፡፡ እና አለመግባባትዎን በትክክል ከተከራከሩ ታዲያ እሱ በራስዎ ሥራ ላይ ውሳኔ እንዲያደርጉ እድል ይሰጥዎታል።
ደረጃ 3
ከሚወዱት ሰው ጋር ለመስማማት ሁልጊዜ ይፈልጋሉ ፡፡ ግን ይህ ባህሪ ወደ ደስ የማይል መዘዞች ያስከትላል ፡፡ ሌላኛው ግማሽ በቀላሉ በቁም ነገር መያዙን ያቆማል። ስለሆነም ፣ ከሚወዱት ሰው ግምት የሚለይ አስተያየት ካለዎት መግለፅዎን ያረጋግጡ ፡፡ ይህ የሚያስቡትን ሰው ያስቀይማል ብለው አያስቡ ፡፡ ስሜቶቹ የጋራ ከሆኑ እሱ በእርግጠኝነት ያዳምጥዎታል። በተጨማሪም ጠንካራ ወዳጃዊ ቤተሰብን ለመፍጠር ስምምነትን የማግኘት ችሎታ በጣም አስፈላጊ ነው ፡፡
ደረጃ 4
አለመግባባትን በሚገልጹበት ጊዜ ሌላኛው ሰው ተሳስቷል አይበሉ ፡፡ እሱ ለነገሮች የተለየ አመለካከት አለው ፡፡ የእራስዎን አመለካከት በእርጋታ ይግለጹ እና በእሱ ላይ ክርክሮችን ይስጡ ፡፡ ሰውዬው ካልተረዳው ለምን እንደዚያ ያስባሉ ፡፡ አንድ ምልልስ ሳይሆን አንድ ውይይት ይምሩ ፡፡ ብዙውን ጊዜ ፣ አንድ ወገን ከሌላው ጋር በማይስማማበት ጊዜ ትክክለኛው ውሳኔ በትክክል በሚፈጠሩ አለመግባባቶች ውስጥ ይወለዳል።
