ኮንትራት ለሁሉም ሰው ትልቁ ጭንቀት ነው ፡፡ ልክ እንደ ተፈጥሯዊ አደጋ የሚጠፋው በአጠገባችን ባሉ ሰዎች ፍቺ እና ሞት ብቻ ነው ፣ ይህ ማለት ግን ይህ ሁኔታ በድንገት ይከሰታል ማለት አይደለም ፡፡ በጣም ተቃራኒው-አስቀድሞ አስቀድሞ ሊታወቅ እና በስነ-ልቦና ሊዘጋጅ ይችላል።
እንዴት ጠባይ ማሳየት
• ራስዎን እና ሁኔታውን በበላይነት ይቆጣጠሩ ፣ የአስተዳደር ወሬዎችን እና ድርጊቶችን በትጋት ይገምግሙ ፡፡
• በሥራ እና በሀብትዎ ላይ ያተኩሩ ፡፡
• ከአስተዳደሩ ጋር ይነጋገሩ ፣ ተጨባጭ ሁኔታዎችን ይወቁ ፡፡ ምናልባት ቅነሳው የሚከሰትባቸው መመዘኛዎች አሉ ፡፡
• ሙያዊ ችሎታዎን እና ችሎታዎን በጥልቀት ይመልከቱ ፡፡ ለትዕይንቱ የሚሰጠው ሥራ አይሠራም ፣ በሥራው ላይ በማተኮር በብቃት እና በአስተዳደር እና በደንቦች በተቋቋመው ጊዜ ማከናወን ይሻላል ፡፡
• አሁን ባለው ሁኔታ ኩባንያውን እንዴት መርዳት እንደምትችል አስብ ፡፡
• ለሌሎች አስተማማኝነት እና የመተማመን ምሳሌ ለማሳየት ሁሉንም የተሰጡትን ዓላማዎች ማክበር ፡፡
• ከሥራ ጋር የተያያዙ ዕቅዶች ይኑሩ ፡፡ ውጤቱን ያጋሩ
ምን ማድረግ የለብዎትም
• ለአጠቃላይ ሽብር እና ውጥረት ይስጡ ፡፡
• የሥራው ትርፋማነት በሚቀንስበት ተስፋ መቁረጥ ፡፡
• ከሥራ ባልደረቦች ጋር መማል (አሉታዊ መረጃዎች የቆዩ ቅሬታዎች እና ውድድርን ያባብሳሉ) ፡፡
• ሳያስቡት ሥራ መፈለግ ይጀምሩ ወይም በአስቸኳይ ያቁሙ ፡፡
ኮንትራት ከተከሰተ ምን ማድረግ አለብዎት:
• በአይነት ለመለያየት የቱንም ያህል ከባድ ቢሆን መሰብሰብ አስፈላጊ ነው ፡፡
• ነገሮችን በቅደም ተከተል አስቀምጠው ለተቀባዩ ያስረክቡ ፡፡
• ለቡድኑ እና ለአለቃው በደህና ለመሰናበት በመጨረሻው ቀን ላይ ሀሳቡን እንዲሰጡ ራስዎን ይጠይቁ ፡፡
• ለአዲስ ሥራ ባስቀመጧቸው መስፈርቶች - ሥራ ፣ የሥራ ቦታ ፣ የደመወዝ ፣ የሩቅነት ሥራ ላይ በመመስረት በቀጥታ ሥራ በሚባረሩበት ቀን ሥራ መፈለግ ይጀምሩ ፡፡
• ከሥራ መቋረጥ ለድጋፍ ለቤተሰብ እና ለጓደኞችዎ ይንገሩ ፡፡
• የቀደመውን የቀደመውን ስርዓት መጠበቅ ፡፡ ሥራ ለማግኘት በየቀኑ አንድ ነገር ያድርጉ-ድር ጣቢያዎችን ማሰስ ፣ ጥሪ ማድረግ ፣ ከቆመበት ቀጥል መላክ ፣ ቃለ መጠይቆች ፡፡
• የራስዎን ችሎታዎች በክብደት ይገምግሙ ፣ ጥንካሬዎችዎን ለራስዎ ያስታውሱ ፡፡
• የቤት ውስጥ ሥራዎችን ያከናውኑ ፡፡ በቤተሰብ ሕይወት ውስጥ ይሳተፉ ፣ ይነጋገሩ ፣ የቤት ውስጥ ችግሮችን ይፍቱ ፡፡
• ወደ ራስዎ አይግቡ ፡፡ ጉብኝት ያድርጉ ፡፡ ምክንያቱም እዚያ ሥራውን ሊረዳ የሚችል ትክክለኛውን ሰው ማግኘት ይችላሉ ፡፡
መረዳቱ አስፈላጊ ነው
ብዙ ጊዜ ከሥራ መባረር አንድን ሰው ለሥራው ትልቅ እድገት ይሰጣል ፡፡ አንድ የታወቀ ነገር መጨረሻ ማለት አዳዲስ ዕድሎችን መቀበል ማለት ነው ፣ ይህም በተለመደው የሥራ ጫወታ ውስጥ ለማሰብ ምንም ነገር የሌለበት እና ጊዜ አልነበረውም። የሥራ መረጋጋት ሁልጊዜ የሙያ እድገት ማለት አይደለም ፡፡ ምናልባት ይህንን ሁኔታ በጣም አልፎ አልፎ የሚመጣውን ሕይወትዎን ለመለወጥ እንደ እድል አድርገው ሊቆጥሩት ይገባል?
