መጀመሪያ በጨረፍታ ከሚመስለው በላይ መሬትዎን የመቋቋም ችሎታ የበለጠ ዋጋ ያለው ነገር ነው ፡፡ በማደግ ሂደት ውስጥ ወደ አንድ ሰው በራሱ ይመጣል ፣ እናም አንድ ሰው እሱን ለማዳበር ጠንክሮ መሥራት አለበት። እንዴት አይሆንም ለማለት ለመማር ለሚፈልጉ ከዚህ በታች ጥቂት ምክሮች ናቸው ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
ብዙውን ጊዜ ፣ ጽድቃቸውን የሚጠራጠሩ ሰዎች ከሌሎች አስተያየት ጋር ይስማማሉ። ስለሆነም መጀመሪያ ማድረግ ያለብዎት ዓይናፋርነትን እና አለመተማመንን መቋቋም እና በመጨረሻም በራስዎ ማመን ነው ፡፡ ለዚህም በመርህ ደረጃ ለራስ ከፍ ያለ ግምት ፣ የግል እድገት ፣ ወዘተ ለማሳደግ ያለሙ ማናቸውም የስነ-ልቦና ስልጠናዎች ተስማሚ ናቸው ፡፡ በተጨማሪም “በተግባራዊ ሥነ-ልቦና” እና በኤን.ኤል.ፒ.
ደረጃ 2
ፍርሃትዎን ያሸንፉ። አንዳንድ ጊዜ ይህ የታይታኒክ ሥራ አያስፈልገውም ፣ ፈገግ ይበሉ እና ለራስዎ “ማድረግ ይችላሉ!”
ደረጃ 3
አንዳንድ ጊዜ አንድን ነገር ለመተው ፣ “አይ” ማለት በጭራሽ አስፈላጊ አይደለም ፡፡ በምትኩ የቋንቋ ግንባታውን መጠቀም ይችላሉ-“አዎ ፣ ግን …” ፣ “እወድ ነበር ፣ ግን …” ፡፡ የእርስዎ ቃል-አቀባይ በራሱ ላይ አጥብቆ መናገሩ ከቀጠለ ተስፋ አትቁረጡ ፣ ውይይቱን ለማቆም ቢያንስ ሁለት አማራጮች አሉዎት-የውይይቱን ርዕስ በመለወጥ ወይም ውይይቱን በማቆም ፡፡ በመጀመርያው ጉዳይ ፣ ትኩረትዎን ወደ ትርፍ ነገር ይቀይሩ ፣ ከጥያቄው ፍሬ ነገር ጋር አይዛመድም ፡፡ ለምሳሌ ፣ እንደዚህ እንደዚህ: - “ኦ ፣ ልነግርዎ የፈለግኩትን አስታወስኩ!” ወይም "እነሆ ፣ እዚያ አይደለም (የጓደኛዎን ስም ያስገቡ)?" በሁለተኛው ጉዳይ ላይ ለሚቀጥለው ማሳመን መልስ ይስጡ “እሺ ፣ ተረድቻለሁ ፡፡ ስለዚህ ጉዳይ አስባለሁ ፡፡ ሁለቱም ያለምንም እንከን ይሰራሉ ፡፡
ደረጃ 4
ከጠቅላላው መልክዎ ጋር አለመግባባት ያሳዩ ፡፡ ግራጫዎች ማድረግ ዋጋ የለውም ፣ ነገር ግን እጆችዎን በደረትዎ ላይ መሻገር ወይም በወገብዎ ላይ ማረፍ ፣ ወይም ወደኋላ መመለስ ፣ የማይገኙ አሰልቺ እይታዎችን ማየት በጣም ይቻላል ፡፡ ያ ካልሰራ ፣ ወደ ማጥቃት ይሂዱ - አንድ እርምጃ ወደፊት ይራመዱ ፣ በመካከልዎ ያለውን ርቀት ይዝጉ ፣ ወይም በቅንዓት ማረም ይጀምሩ። ሁለቱም ተቃዋሚዎን ሊያስደስት የማይችል ነው ፡፡
ደረጃ 5
በክበቦች ውስጥ ይራመዱ ፣ ተጨማሪ ጥያቄዎችን ይጠይቁ ፣ አዎ ወይም አይ መልስ ሳይሰጡ ጥርጣሬዎችን ይግለጹ ፡፡ ትዕግስት ያጣል ወደ ኋላም ይወድቃል ፡፡
ደረጃ 6
እና ለጣፋጭ ፣ ቀላሉ (ምንም እንኳን ፈሪ ቢሆንም) - እምቢ ማለት አይችሉም (እምቢ ማለት) - በአሳማኝ ሰበብ ብቻ ይሂዱ (የስልክ ጥሪን መመለስ ያስፈልግዎታል ፣ አስቸኳይ ንግድ ፣ በሥራ ላይ እየጠበቁ ናቸው ፣ ወዘተ) ፡፡
