ጨዋታን ለማቀናጀት ወይም ፕሮጀክት ለመተግበር ካቀዱ ታዲያ እርስዎ ተመሳሳይ አስተሳሰብ ያላቸው ሰዎች የቅርብ ቅርበት ያለው ቡድን ያስፈልግዎታል። ምናልባት እርስዎ አሁን የአንድ የተወሰነ ቡድን መደበኛ ያልሆነ መሪ ነዎት ፣ እናም የእርስዎ ተግባር ግብን በአንድ ላይ ለማሳካት ሁሉንም የቡድን አባላት ማዋሃድ ነው!
መመሪያዎች
ደረጃ 1
ሁሉንም የቡድን አባላት ያሰባስቡ ፡፡ እያንዳንዳቸው ስለ ራሳቸው በአጭሩ እንዲናገሩ ይጠይቋቸው-ትምህርት ፣ የትርፍ ጊዜ ማሳለፊያዎች ፣ ህልሞች ፡፡ ምናልባት አንዳንድ የቡድኑ አባላት በቁጣ ስሜት ተመሳሳይ ይሆናሉ ፣ ይህም በቡድኑ ላይ ብቻ በጎ ተጽዕኖ ይኖረዋል ፡፡ ትውውቅ ካደረጉ በኋላ ጨዋታውን ይጫወቱ ፡፡ ቡድንዎን ለሁለት ይከፍሉ እና አንድ ሥራ ይስጧቸው - ለምሳሌ የንግድ መፍትሔ ማቅረቢያ ትዕይንቱን ለማሳየት ፡፡ በዚህ መንገድ እነሱ እራሳቸው በትንሽ ቡድናቸው ውስጥ ሚናዎችን ይመድባሉ ፣ እና ስለ አንድ የጋራ ስራ ውይይት አንድ ያደርጋቸዋል ፡፡ ከዚያ ቡድኖቹን ለመተባበር እና ከዝግጅቶቻቸው የሚወዷቸውን በጣም ጥሩ ጊዜዎችን ለማሳየት ያስተዋውቁ ፡፡ የጭንቀት ሁኔታ ሁኔታ ፣ ስለ አንድ ሀሳብ ለማሰብ ጥብቅ የጊዜ ገደቦች በእርግጥ ቡድኑን አንድ ያደርጋቸዋል ፡፡
ደረጃ 2
ከጠቅላላው ቡድን ጋር የአንድ ቀን እረፍት ያሳልፉ ፣ ለምሳሌ ሽርሽር ያዘጋጁ ፡፡ የመዝናኛ ፕሮግራምዎን አስቀድመው ያቅዱ ፡፡ እነዚህ የአካል ብቃት ተግዳሮቶች ፣ የኳስ ጨዋታ ፣ ጠማማዎች ፣ ወይም እንደ ካርድ ጨዋታዎች ያሉ የበለጠ ዘና ያሉ መዝናኛዎች ሊሆኑ ይችላሉ። ከታዋቂው ፕሮግራም ጋር ተመሳሳይ የሆነ የእውቀት ጨዋታ "ምን? የት? መቼ?" ቡድኑን በጥሩ ሁኔታ ያጣምራል ፡፡ እርስዎ ዳኛው እና አወያይ ይሆናሉ ፣ እና ለ “ተጫዋቾችዎ” ጥያቄዎችን ማዘጋጀት አለብዎት። ጥያቄዎቹ ከሙያዊ እንቅስቃሴዎቻቸው ጋር መዛመድ አለባቸው ፡፡ ለተሳታፊዎች እንዲጫወቱ አስደሳች ለማድረግ ለእነሱ ጥሩ ሽልማት ይንከባከቡ ፡፡
ደረጃ 3
የቡድንዎን አባላት በእምነት እና በፅናት ፈተና ላይ ያድርጓቸው ፡፡ ለዚህም የስፖርት ክስተት ተስማሚ ነው ፣ ለምሳሌ ፣ ለምሳሌ ሁሉንም የቡድን አባላት በተጠረጠረ ካሬ (ሜትር በ ሜትር) መሬት ላይ ያስተካክሉ ፡፡ እርስ በእርሳቸው ተቃቅፈው አንድ ሰው በእቅፋቸው ማንሳት አለባቸው ፡፡ ስለሆነም ሁሉም የቡድን አባላት እርስ በእርስ በመተያየት ስሜት ይሰማቸዋል ፡፡
ደረጃ 4
የቡድን አባላት የሥራ ባልደረቦቻቸውን እንዲስሉ ይጠይቋቸው ፡፡ ስለዚህ ፣ በአማራጭ ፣ እርስ በእርስ እየተሳሳቡ የቡድን አባላት በተሻለ ይተዋወቃሉ እናም በፍጥነት በቡድኑ ውስጥ ይከፈታሉ ፡፡
