መግባባት በትምህርቶች መካከል የመተባበር ሂደት ነው ፣ በዚህ ጊዜ የግለሰቦች ግንኙነቶች ይፈጠራሉ ፡፡ ስሜቶችን ፣ ልምዶችን ወይም ሀሳቦችን መለዋወጥን ያካትታል። እንዲሁም መግባባት እንደ የንግግር ዓይነት የግንኙነት ዓይነት ይሠራል ፡፡
ለግለሰቡ ስኬታማ እድገት መግባባት በጣም አስፈላጊ ሁኔታ ነው ፡፡ በዚህ ምክንያት ህፃኑ የመግባቢያ ክፍልን ሙሉ በሙሉ ካጣ የአእምሮ እድገቱ ይቀንሳል ፡፡
መሰረታዊ የግንኙነት ተግባራት
መግባባት ሶስት ዋና ተግባራት አሉት ፣ እነሱ በመረጃ ፣ በይነተገናኝ እና ማስተዋል ባህሪዎች ላይ የተመሰረቱ ፡፡ የመጀመሪያው መረጃ ሰጭ እና ተግባቢ ተግባር ነው ፡፡ በመግባባት ሂደት ውስጥ በሁለት ርዕሰ ጉዳዮች መካከል የግድ የመረጃ ልውውጥ በመኖሩ ላይ የተመሠረተ ነው ፡፡ ይህ የሚቻለው በቃል ወይም በቃል ባልሆነ ግንኙነት ነው ፡፡
ሁለተኛው - የቁጥጥር እና ተግባቢ - የባህሪ ምክንያቶችን ለመቆጣጠር እና በመግባባት ሂደት ውስጥ የሰዎችን እንቅስቃሴ ለማደራጀት ያስችልዎታል ፡፡ ይህ ማለት አንድ ሰው ከሌሎች ሰዎች ጋር በመግባባት ሂደት ውስጥ በአላማዎች ፣ ግቦች ላይ ተጽዕኖ ማሳደር እና በሌሎች ሰዎች ባህሪ ላይ ተጽዕኖ ሊያሳድር ይችላል ፡፡
ሦስተኛው - ተጓዳኝ-ተግባቢ ተግባሩ - ከስሜት እና ከስሜት ጋር የተቆራኘ ነው ፡፡ በመግባባት ሂደት ውስጥ ሰዎች ስሜታዊ የሆነውን አካል ወይም ፖላራይዜሽንን ከግምት ውስጥ በማስገባት ይሰባሰባሉ ፡፡
መሰረታዊ የግንኙነት ዓይነቶች
በስነ-ልቦና ውስጥ ብዙ ቁጥር ያላቸው የግንኙነት ዓይነቶች ተለይተዋል ፡፡ ከመደበኛው ዓይነት ጋር ግቡ የቃለ-መጠይቁን ፍላጎቶች እና ባህሪዎች መረዳትና ከግምት ውስጥ ማስገባት አይደለም ፡፡ ለዚህም ልዩ ምስሎች ከቃለ-መጠይቁ አንጻር እውነተኛ ስሜቶችን ለመደበቅ ያገለግላሉ ፡፡
በጥንታዊው ዓይነት አንድ ሰው በሚፈለገው መጠን ይገመገማል ፡፡ ለግንኙነቱ ፍላጎት ካለ ንቁ ግንኙነት ይነሳል ፡፡ የተቀመጡት ግቦች እንደተፈቱ የፖላራይዜሽን ችግር ይከሰታል ፡፡
የተግባራዊ ሚና ግንኙነት በማህበራዊ ሁኔታ ላይ የተመሠረተ ነው። ብዙውን ጊዜ በዚህ ዓይነት ሁሉም ግንኙነቶች በጥብቅ ደንቦች እና በሚጠበቁ ነገሮች ውስጥ ይከናወናሉ ፡፡
የንግድ ሥራ ግንኙነት የግለሰቦችን ፣ የዕድሜን እና የስሜት ባህሪያትን ከግምት ውስጥ ማስገባት ያካትታል ፡፡ የንግድ ሥራ ፍላጎቶች ወደ ፊት ይመጣሉ ፣ ስለሆነም ዋናው ግብ ስምምነት ላይ የመድረስ ፍላጎት ይሆናል ፡፡
መንፈሳዊ ግንኙነቶች ብዙውን ጊዜ በሚወዷቸው መካከል ይከሰታል ፣ ሁለቱም አጋሮች ፍላጎት ሲኖራቸው እና አንዳቸው ለሌላው ከፍተኛ ፍላጎት ያሳያሉ ፡፡ ብዙውን ጊዜ ይህ ዓይነቱ ሁለት ሰዎች በደንብ ሲተዋወቁ ይከሰታል ፡፡
የግንኙነት ዓይነቶች
መግባባት በተለያዩ ምክንያቶች ሊከፋፈል ይችላል ፡፡ ለምሳሌ ፣ የጅምላ እና የግለሰባዊነት ዝርያዎች ተለይተዋል ፡፡ የብዙሃን መገናኛ - ብዙ የተለያዩ ፣ የማይዛመዱ እውቂያዎች። በሁለተኛው ጉዳይ ላይ እየተነጋገርን ያለነው ስለ ተሳታፊዎች የማያቋርጥ ስብጥር ባለበት በቡድን ወይም በጥንድ ስለ ሰዎች ቀጥተኛ ግንኙነት ነው ፡፡
እንዲሁም በይዘት መግባባት ሊሆን ይችላል
- ቁሳቁስ;
- የእውቀት (ኮግኒቲቭ);
- ሁኔታዊ;
- ተነሳሽነት;
- ገባሪ
ሌሎች የግንኙነት ምደባዎች አሉ ፡፡ ይህ የስርዓተ-ፆታ ትንተና ዘዴዎችን ከግምት ውስጥ በማስገባት የተጠና እንደ ሁለገብ-አመጣጥ ክስተት ሆኖ ይወስዳል ፡፡
