ውስጣዊ ምርመራን እንዴት መውሰድ እንደሚቻል

ዝርዝር ሁኔታ:

ውስጣዊ ምርመራን እንዴት መውሰድ እንደሚቻል
ውስጣዊ ምርመራን እንዴት መውሰድ እንደሚቻል

ቪዲዮ: ውስጣዊ ምርመራን እንዴት መውሰድ እንደሚቻል

ቪዲዮ: ውስጣዊ ምርመራን እንዴት መውሰድ እንደሚቻል
ቪዲዮ: ስቅታን እንዴት ማስቆም ይቻላል #ዋናውጤና / #WanawTena 2024, ህዳር
Anonim

በሙያዊ ሥራዎቻቸው ውስጥ ስኬታማነትን ለማሳካት የሚፈልግ ሰው ሥራውን እና የግል ባሕርያቱን መተንተን መቻል አለበት ፡፡ ራስን መተንተን ችሎታዎን እና ግኝቶችዎን በእውነት ለመገምገም ፣ ካለ ውድቀት ምክንያቶችን ለመመስረት ያደርገዋል ፡፡ ማንኛውም ሰው ከዚህ የትንታኔ ሥራ ሊጠቀም ይችላል ፡፡ የአንዳንድ ሙያዎች ተወካዮች ይህንን ሰነድ ለምስክር ወረቀት ለማዘጋጀት ይፈለጋሉ ፡፡

ውስጣዊ ምርመራን እንዴት መውሰድ እንደሚቻል
ውስጣዊ ምርመራን እንዴት መውሰድ እንደሚቻል

አስፈላጊ ነው

  • - ማስታወሻ ደብተር;
  • - እስክርቢቶ

መመሪያዎች

ደረጃ 1

ለግልዎ ወይም ለሙያ ውድቀቶችዎ ምክንያቶችን ለመወሰን ከልጅነት ጊዜ ጀምሮ ይጀምሩ ፡፡ የዚያን ጊዜ በጣም አስገራሚ ክስተት አስታውሱ እና ለምን በትክክል በማስታወሻዎ ውስጥ ታተመ የሚለውን ጥያቄ ለመመለስ ይሞክሩ። ጓደኞች አልዎት? ስሞቻቸው ማን ነበሩ ፣ ምን መጫወት ይወዱ ነበር? የመጀመሪያውን ጠላትዎን ያስታውሱ እና ያኔ ያልጋሩትን ለመረዳት ይሞክሩ ፡፡ ምን መሆን ፈለጉ? ሕልምህ እውን ሆነ? ካልሆነ ለምን አይሆንም?

ደረጃ 2

በሕይወትዎ ውስጥ በተለያዩ ጊዜያት ማን መሆን እንደፈለጉ ለማስታወስ ይሞክሩ ፡፡ ስለነዚህ ሙያዎች ምን ወዶ ነበር? በሚሰሩበት ቦታ ለመስራት የፈለጉት በየትኛው ሰዓት ላይ ነው? ይህንን መንገድ እንድትመርጥ ያነሳሳው ምንድን ነው? በሥራዎ እና በሚኖሩበት አካባቢ ደስተኛ ስለመሆንዎ ያስቡ ፡፡ ስራዎቹን ምን ያህል በቀላሉ እና በተሳካ ሁኔታ እንደሚያጠናቅቁ በትጋት ይገምግሙ ፡፡

ደረጃ 3

ለጥያቄው መልስ ይስጡ ፣ በሙያዎ ውስጥ ምን ማሳካት ይፈልጋሉ? ፍላጎትዎ ምን ያህል እውነተኛ እንደሆነ እና በእውነቱ ምን ሊያገኙ እንደሚችሉ ያስቡ። በዚህ ተስፋ ረክተዋል?

ደረጃ 4

የወደዷቸውን ሰዎች ስም ያስታውሱ እና ይጻፉ። በትክክል እነሱን የሚስባቸው ምንድን ነው? እርስዎ የማይወዷቸው ግን በተለይ በአመለካከትዎ ላይ ተጽዕኖ የማያሳድሩ ባህሪዎች ነበሯቸው? በዚህ ሕይወት ውስጥ ማን እንደጠላዎት ወይም እንደጠላዎት ያስቡ ፡፡ ለምንድነው? ከማይወዷቸው ሰዎች ጋር እንዴት ማግባባት እና መተባበር እንደሚችሉ ያውቃሉ?

ደረጃ 5

ለማረጋገጫነት በተጻፈ ውስጠ-ምርመራ ውስጥ ስለ ልጅነት እና የግል ሕይወት መጻፍ አይችሉም ፡፡ በሕክምና እድገቶች ውስጥ መተንተን የሚያስፈልገው ጊዜ ብዙውን ጊዜ በትክክል ይገለጻል ፡፡ ብዙውን ጊዜ ይህ ከቀዳሚው የምስክር ወረቀት ጀምሮ ያለው ጊዜ ነው ፡፡ ይህ ለመጀመሪያ ጊዜ ውስጣዊ ጥናትዎ ከሆነ እባክዎን ይህንን ልዩ ሙያ ለምን እንደመረጡ ያመልክቱ ፡፡

ደረጃ 6

እንቅስቃሴዎችዎ ከድርጅቱ ትኩረት እና ግቦች ጋር እንዴት እንደሚጣጣሙ ይወስኑ። ተቋምዎ በምን ችግሮች ላይ እየሠራ ነው እና የትኞቹን ተግባራት መፍታት ችለዋል? ከስራዎ ጋር ምን የሚያሟሉ የህብረተሰብ ፍላጎቶችን ይገምግሙ ፡፡

ደረጃ 7

በሥራ ላይ ጊዜዎን ምን ያህል በብቃት እንደሚጠቀሙ ይግለጹ ፡፡ ስለሚጠቀሙባቸው ቴክኖሎጂዎች ፣ ቴክኒኮች እና ቴክኒኮች ይንገሩን ፡፡ ሌሎች ቴክኒኮች አሉ? እነሱን በስራዎ ላይ ተግባራዊ ማድረግ ይፈልጋሉ እና ለምን?

ደረጃ 8

የሚኮሩባቸው ማናቸውም ስኬቶች ካሉዎት ጥያቄውን ይመልሱ ፡፡ ሌሎች ሰራተኞች ወይም ሌሎች ድርጅቶች የስራ ባልደረቦችዎ ተሞክሮዎን ይጋራሉ? ለሌሎች የሚጠቅሙ የአሠራር ወይም የቴክኖሎጂ እድገቶች አሉዎት? እነሱ በሕትመት ወይም በኤሌክትሮኒክ ቅርጸት ናቸው?

ደረጃ 9

ከሥራ ባልደረቦችዎ ጋር ያለዎትን ግንኙነት ይገምግሙ ፡፡ የቡድን አከባቢው ተስማሚ ነው ፣ ለውጤታማ ሥራ ሁኔታዎችን ያመቻቻል? መለወጥ የሚፈልጉት እና በትክክል እንዴት ነው የሚፈልጉት ነጥቦች?

ደረጃ 10

በሥራ ላይ ስላጋጠሙዎት ችግሮች ይንገሩን ፡፡ እነሱን ለመቋቋም ያስተዳድሩዎታል? እስካሁን ድረስ መፍታት ያልቻሉ ችግሮች አሉ? እነሱን እንዴት ልትቋቋማቸው ነው?

ደረጃ 11

የሙያ ብቃትዎን እንዴት እንደሚያሻሽሉ ይግለጹ። ስለ ኮርሶች ፣ ስለ ኮሌጅ ወይም ስለ ሙያ ትምህርት እና ስለሚጠቀሙባቸው ሥነ-ጽሑፍ ይንገሩን ፡፡ ይህ ለእርስዎ በቂ ነው እና ሌላ ምን ይፈልጋሉ?

የሚመከር: