በጣም አስቸጋሪው ክፍል አብቅቷል - ቃለ-መጠይቁን አልፈዋል ፣ እናም ያሰቡት ሥራ ቀድሞውኑ የእርስዎ ነው። ግን አሁንም ፣ ከተጠበቀው ደስታ ይልቅ ፣ በነፍሴ ውስጥ አንድ ዓይነት ፍርሃት አለ ፡፡ እናም ይህ በጭራሽ እርስዎ መጥፎ ሰራተኛ ነዎት ወይም ታመሙ ማለት አይደለም ፣ ይህ ሁሉ የሆነበት ምክንያት ሁሉም ሰው ቀድሞውኑ የሚያውቀውን አዲስ ቡድን ለመቀላቀል በጣም አስቸጋሪ በመሆኑ ነው ፡፡ በእንደዚህ ዓይነት ሁኔታ ውስጥ በጣም ዘና ያለ እና ተግባቢ የሆነ ሰው እንኳን ወደ የተጨመቀ እና ተግባቢ ያልሆነ ሰው ሊለወጥ ይችላል ፡፡
ብዙ ተመራማሪዎች ማሾፍ ፣ ማለትም አዲስ መጤዎችን ማስፈራራት እንዳለ ይቀበላሉ። ይህ ለሠራተኛውም ሆነ ለድርጅቱ በራሱ ምቾት ያመጣል ፣ ስለሆነም ከቅርብ ዓመታት ወዲህ የልዩ ባለሙያዎችን ማሠልጠን በተሳካ ሁኔታ ወደ ቡድኑ ለማለፍ የሚረዱ ባለሙያዎችን ማጎልበት ጀምሯል ፡፡ ነገር ግን ለሥራ በሚያመለክቱበት ጊዜ እንደዚህ ዓይነት ልዩ ባለሙያዎች ከሌሉ እራስዎን ወደ አንድ ጥግ ማሽከርከር ያስፈልግዎታል ማለት አይደለም ፡፡ ሁኔታውን በጥበብ መመርመር ያስፈልግዎታል ፣ ምክንያቱም ሁሉም ሰው ከአዲስ ቡድን ጋር ከተገናኘ በኋላ ይተርፋል ፡፡ ነርቮችዎን ለማላመድ እና ለማቆየት ፣ መረጋጋት እና እነዚህን ህጎች መከተል አለብዎት:
- ለአዎንታዊ ውጤት እራስዎን ያዘጋጁ ፡፡
- በቃለ-መጠይቁ ወቅት የኩባንያውን መሰረታዊ ህጎች ፣ ግዴታዎችዎን እንዲሁም ስለ ሥራው ልዩ መረጃ ተጨማሪ ያብራሩ ፡፡
- መጀመሪያ ሥራዎን ያከናውኑ ፣ እና ብዙውን ጊዜ ግዴታቸውን በመወጣት ባልደረቦችዎን ለማስደሰት በሁሉም መንገድ አይሞክሩ ፡፡ የእርስዎ እገዛ ምናልባት ወደ ሰራተኞች ያቀረብዎታል ፣ ግን እንደ ልምምድ እንደሚያሳየው ለረጅም ጊዜ አይደለም ፡፡ በተጨማሪም, በቀላሉ በአንገትዎ ላይ መቀመጥ ይችላሉ.
- መጀመሪያ ለባልደረባዎችዎ ሰላም ይበሉ ፣ እና እርስዎም አሁን በቡድንዎ ውስጥ እንደነበሩ ለማስታወስ አይጠብቁ። በዚህ ሁሉ ቡድኑ ምን ዓይነት የግንኙነት ሥነ ምግባር እንዳለው ትኩረት መስጠቱ ተገቢ ነው ፡፡ ለምሳሌ ‹ሄሎ› ማለት ልማድ የማይሆንባቸው ኩባንያዎች አሉ ፣ ሁሉም እርስ በርሱ ‹ሰላም› ይላል ፡፡ ጨዋነት በእርግጥ ጥሩ ነው ፣ ግን እንደማንኛውም ሰው (በኩባንያው ሥነ ምግባር ማዕቀፍ ውስጥ) ሰላምታ ከሰጡ ያኔ “ጥቁር በግ” አይሆኑም ፡፡
- ለመጠየቅ አትፍሩ ፡፡ ኩባንያው የፍላጎት ጥያቄን የሚመልስ ወይም አዲስ ፕሮግራም የሚያስተናግድ ቢያንስ አንድ ሠራተኛ አለው ፡፡ በተመሳሳይ ጊዜ ፣ በጣም ጣልቃ አይገቡ ፣ ይህ ወደ ባልደረቦች ብስጭት ሊያመራ ይችላል ፡፡
- በጣም በጥንቃቄ ይምከሩ እና ይከራከሩ ፡፡ አዎ ፣ የቀደመ ሥራዎን ተሞክሮ ማጋራት ይችላሉ ፣ ግን በመጀመሪያው ቀን እንኳን ጉዳይዎን ማረጋገጥ የለብዎትም ፡፡ ሰዎች በራሳቸው አቅጣጫ ትችትን አይወዱም ፣ ስለሆነም ልምድ ያካበቱ ሠራተኞችን ጉድለቶች ቢጠቁሙ አድናቆት አይኖርዎትም ፡፡
- ከአዳዲስ ከሚያውቋቸው ሰዎች ጋር በሚነጋገሩበት ጊዜ አንድ ሰው ፈገግ ማለት ፣ ዘዴኛ እና ተግባቢ መሆን አለበት ፡፡
- ከሁሉም ሰው ጋር ምሳ ለመብላት ይሞክሩ ፡፡ ከቡድኑ ጋር ሊዋሃዱ ከሚችሉት ምርጥ ሁኔታዎች አንዱ የምሳ ሰዓት ፣ የእረፍት ጊዜ ነው ፣ በዚህ ጊዜ አንድ ሰው በስሜታዊነት ዘና ያለ ነው ፣ ስራዎችን ማጠናቀቅ አይጠበቅበትም ስለሆነም በእርጋታ ይህንን ጊዜ ከእርስዎ ጋር ሊያሳልፍ ይችላል ፡፡
ምንም እንኳን በአዲሱ ቦታ ከሁለት ቀናት በኋላ ጓደኛዎች ባይኖሩዎትም ምንም ችግር የለውም ፡፡ ደግሞም አዲስ መጤ በመጨረሻ አዲስ ቡድንን ለመቀላቀል ሁለት ወራትን ይፈልጋል ፡፡
በሥራ የመጀመሪያ ቀንዎ ብዙ ሰዎች ጨዋ መሆን ማለት ገር እና አከርካሪ የለሽ ሰው ነዎት ማለት ነው ብለው ያስባሉ ፡፡ በጣም በተቃራኒው ለአዳዲስ የሥራ ባልደረቦች ቅን እና በጎ ፈቃድ ማሳየት ያስፈልጋል ፡፡ ለወደፊቱ ፣ አቋምዎን ለመግለጽ መማር አለብዎት ፣ ግን በተመሳሳይ ጊዜ ሌሎችን ሳያስቀይሙ ፡፡
