የህልም ሥራዎን መፈለግ ግማሽ ውጊያ ነው ፡፡ ሌላኛው ግማሽ በእሱ ላይ መቆየት ነው ፡፡ በተመሳሳይ ጊዜ ወደ አዲሱ ቡድን በትክክል ለመግባት እና በእሱ ውስጥ ስልጣን ማግኘቱ በጣም አስፈላጊ ነው ፡፡ ስለዚህ, በሥራ ቦታ የመጀመሪያዎቹ ቀናት. በብቃት እንዴት ጠባይ ማሳየት?
መመሪያዎች
ደረጃ 1
ቅድሚያ የሚሰጣቸውን ነገሮች መወሰን ወዲያውኑ መሪ ለመሆን አይሞክሩ ፣ በበሩ በር ላይ ታላላቅ ሀሳቦችን መጣል አይጀምሩ ፡፡ ለዚህ ሁሉ ጊዜ አሁንም ይኖራል ፣ ግን አሁን የእርስዎ ተግባር በስምምነት ከአዲሱ ቡድን ጋር መስማማት ነው።
ደረጃ 2
መተዋወቅ ሁሉንም ሰራተኞች በስም ለማስታወስ ሞክር ፡፡ በዓለም ውስጥ ማንኛውም ሰው የሚወደው ድምፅ የራሳቸው ስም ድምፅ ነው። እነሱ ይደሰታሉ ፣ እናም የማን ስም በፍጥነት ያስታውሳሉ። በአጠቃላይ በመጀመሪያዎቹ የስራ ቀናት የበለጠ ያዳምጡ እና ትንሽ ይነጋገሩ። በሠራተኞች መካከል አንድ ዓይነት ውዝግብ ከተመለከቱ - ገለልተኛ ይሁኑ ፡፡ በቡድኑ ውስጥ መደበኛ ያልሆነ መሪ ማን እንደሆነ ይወስኑ። እንደ ደንቡ ፣ ይህ ይልቁንም ማራኪ እና ብሩህ ስብዕና ነው ፡፡ ከመሪው ጋር ወዳጃዊ ግንኙነት ለመመሥረት ይሞክሩ ፡፡
ደረጃ 3
መጀመር በሬውን በቀንድ ቀንዶቹ ለመያዝ አይሞክሩ ፡፡ በደንብ ይሰሩ ፣ በጥንቃቄ ፣ ግን ከመጠን በላይ አይጨምሩ ፡፡ ለአንዳንድ አዲስ የሥራ ባልደረቦችዎ መንገድ መሻገር ከሚያስቡት በላይ በጣም ቀላል ነው ፡፡ ጓደኛ ሳያፈሩ ጠላትን ማፍራት ግድየለሽነት ነው ፡፡ ብዙውን ጊዜ በአዳዲስ መጤዎች ላይ ግዙፍ የሆነ የኃላፊነት ቦታ ለመሸከም ይሞክራሉ ፡፡ እያንዳንዱ “የድሮ ሠራተኛ” አንዳንድ ሥራዎቹን ወደ አዲስ ማዛወር እንደ ግዴታው ይቆጥረዋል ፡፡ የሌላ ሰውን ሥራ በላዩ ላይ ለመስቀል ለመሞከር ይህንን ይቃወሙ ፣ አጥብቀው “አይ” ይበሉ ፡፡
