አስቸጋሪ የሙያ ሁኔታዎችን ለመፍታት ሳይኮዶራማ እንዴት እንደሚጠቀሙ

አስቸጋሪ የሙያ ሁኔታዎችን ለመፍታት ሳይኮዶራማ እንዴት እንደሚጠቀሙ
አስቸጋሪ የሙያ ሁኔታዎችን ለመፍታት ሳይኮዶራማ እንዴት እንደሚጠቀሙ

ቪዲዮ: አስቸጋሪ የሙያ ሁኔታዎችን ለመፍታት ሳይኮዶራማ እንዴት እንደሚጠቀሙ

ቪዲዮ: አስቸጋሪ የሙያ ሁኔታዎችን ለመፍታት ሳይኮዶራማ እንዴት እንደሚጠቀሙ
ቪዲዮ: #EBC የፌደራል ጠቅላይ ፍርድ ቤት የሙያና የስነ ምግባር ችግር ያለባቸውን ዳኞች የመለየት ሰራ እንደሚሰራ አስታወቀ፡፡ 2024, ህዳር
Anonim

ሳይኮዶራማ የቡድን ሥነ-ልቦና ሕክምና ዓይነት ነው ፡፡ ተሳታፊዎች በሁለት ቡድን ይከፈላሉ-አንዳንዶቹ በቃላት ባልተለመዱ መንገዶች በሙያዊ መስክ ውስጥ ምን እንደሚሰቃዩ ለማሳየት ይሞክራሉ ፣ ሌሎች የቀረቡትን ስሜቶች ለመረዳት ይሞክራሉ ፡፡

ሳይኮድራማ የቡድን ሥነ-ልቦና ሕክምና ዓይነት ነው
ሳይኮድራማ የቡድን ሥነ-ልቦና ሕክምና ዓይነት ነው

ብዙውን ጊዜ የሚቃጠል ሲንድሮም ያለባቸው ሰዎች ወደ ሳይኮዶራማ ይጠቀማሉ ፡፡ ይህ የሚሆነው ሰዎች ለሙያው ፣ በአካባቢያቸው ላሉት ሰዎች ፍላጎት ሲያጡ ነው ፡፡ በሥራ ቦታ ከሥራ ባልደረቦች ጋር የሚፈጠሩ ግጭቶች እንዲሁም ለደንበኞች ጠበኛ አመለካከት ሠራተኛው ዕረፍት የሚያደርግበት እና በተከታታይ ወደ ፕኪኮራማዎች የሚሄድበት ጊዜ ላይ መሆኑን ሊያመለክት ይችላል ፡፡

የዚህ ዘዴ መሠረት ድንገተኛ የጨዋታ እንቅስቃሴ ነው ፡፡ ሰራተኛው የቃል ፍርድን ሳይወስድ የተጠላ ደንበኛን ወይም የስራ ባልደረባውን እንዲስል ይጠየቃል ፡፡ ብዙውን ጊዜ ሰዎች በዚህ ቅጽበት ሹል ምልክቶችን እንደሚያሳዩ ይከሰታል-እራሳቸውን ማነቅ ፣ ቆዳቸውን መቧጨር ፣ ፀጉራቸውን ማውጣት ይጀምራሉ ፡፡ ይህ የሰራተኛውን ጠንካራ ስሜታዊ ድካም ያሳያል ፡፡

ሰራተኛው በማስተዋል የሚያሳያቸው ማናቸውም ስሜቶች በቀሪው ቡድን ተቀባይነት አላቸው ፡፡ ይህ ደደብ ፣ የዋህ የመሆን ፍርሃትን ለማሸነፍ ይረዳል ፡፡ አንዳንድ ጊዜ ይህ ደረጃ ለሠራተኛው በጣም ቀላል ሆኖ እንዲሰማው ፣ በራስ መተማመን እንዲያደርግ ፣ ጭንቀትን ለማስታገስ በቂ ነው ፡፡ በሌሎች ሁኔታዎች ፣ የዚህን እርምጃ ትንታኔ መቀጠል አለብዎት። ይህ ጥቃቅን በሆኑ ጥያቄዎች እገዛ ሊከናወን ይችላል-መታፈን ምን ማለት ነበር ፣ ለምን ማልቀስ ፈለጉ ፣ ወዘተ ፡፡

የመጨረሻው የመጨረሻ ደረጃ በሳይኮቶራማ ውስጥ የተሳታፊውን አፈፃፀም መወያየት ነው ፡፡ የቡድን አባላት የግል የተቀበሉትን ስሜቶች መግለጽ ፣ የሕይወት ልምዶችን ማካፈል ፣ ርህራሄ ማሳየት ይችላሉ ፡፡

የሚመከር: