ተነሳሽነት አንድ ሰው እርምጃ እንዲወስድ የሚገፋፋው ሂደት ነው ፡፡ ፍላጎቶችን ለማሟላት የባህሪውን እንቅስቃሴ ፣ መረጋጋት እና አቅጣጫን ይወስናል። ይህ አንድን ሰው ግቡን እንዲያሳካ የሚያነቃቃ እና በዚህም ምክንያት ሚዛንን (ሥነ ልቦናዊም ሆነ አካላዊ) እንዲመለስ የሚያደርግ ፣ ውጥረትን የሚቀንስ ወይም ሙሉ በሙሉ እንዲጠፋ የሚያደርግ ውስጣዊ ሁኔታ ነው ፡፡ በርካታ አይነት ተነሳሽነት አለ ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
ውጫዊ (ወይም ጽንፈኛ) ተነሳሽነት። እሱ በውጫዊ ምክንያቶች የተነሳ ነው ፣ የተወሰኑ የሰዎች ባህሪ እና ድርጊቶች መገለጥን ያነቃቃል ፡፡ ለምሳሌ ፣ ከአሠሪው ተጨማሪ ማበረታቻዎች (ነፃ መኖሪያ ቤት ፣ ወለድ-ወለድ ጭነቶች ፣ ወዘተ) በማይወዱት ሥራ መስራታቸውን ለመቀጠል የውጭ ማበረታቻ ሊሆኑ ይችላሉ ፡፡ የራስዎን ንግድ ለመጀመር የውጭ ማነቃቂያ ብዙውን ጊዜ ከፍተኛ ትርፍ የማግኘት ዕድል ነው ፡፡
ደረጃ 2
ውስጣዊ (ወይም ውስጣዊ) ተነሳሽነት። ከውጭ ተነሳሽነት በተቃራኒው ፣ ከአንድ ሰው ውስጣዊ ተነሳሽነት ፣ ከእንቅስቃሴ ይዘት ጋር አንድ ወይም ሌላ ባህሪን ፣ ድርጊትን ያስከትላል ፡፡ ለምሳሌ ፣ አንድ ሰው የሰጠመውን ሰው የሚያድን አንድን ጥቅም (የገንዘብ ሽልማት ፣ ማበረታቻ ፣ ወዘተ) ለመቀበል በማበረታቻ ሳይሆን በግዴታ ስሜት ፣ በችግር ውስጥ ለመርዳት ከልብ ካለው ፍላጎት የተነሳ ነው ፡፡
ደረጃ 3
አዎንታዊ (ወይም አዎንታዊ) ተነሳሽነት. ምርታማነትን ፣ የሽያጭ መጠኖችን ፣ የጉልበት ብዝበዛን ፣ ወዘተ ለማሳደግ የታለመ አዎንታዊ ማበረታቻዎችን መሠረት በማድረግ አዎንታዊ ማበረታቻዎች ሁለቱም ቁሳዊ ሽልማት (ጉርሻ ፣ ጉርሻ ፣ ወዘተ) እና የተለያዩ የውዳሴ ዓይነቶች (ዲፕሎማ ፣ ምስጋና ፣ አለቃ የመሆን እድል) ሊሆኑ ይችላሉ ፡፡
ደረጃ 4
አሉታዊ (ወይም አሉታዊ) ተነሳሽነት. በአሉታዊ ማበረታቻዎች ላይ የተመሠረተ ነው ፣ አንድ ሰው ደስ የማይል ሁኔታን ለማስወገድ በመፈለጉ ብቻ እርምጃን ያበረታታል ፡፡ አሉታዊ ማበረታቻዎች የቃል (የቃል) ቅጣት ሊሆኑ ይችላሉ - አስተያየት ፣ የሕዝብ ወቀሳ ፣ ውግዘት ፣ ወዘተ. የቁሳቁስ ማነስ - የገንዘብ መቀጮ ፣ ጉርሻዎችን ለመስጠት ፈቃደኛ አለመሆን ፣ መብቶች; ከህብረተሰቡ መነጠል - ችላ ማለትን ፣ የጋራን ችላ ብሎ ማለፍ ወይም እስራት እንኳን; አካላዊ ቅጣት.
ደረጃ 5
ዘላቂ ተነሳሽነት. ጀምሮ ፣ ተጨማሪ ማበረታቻዎችን አይፈልግም በሰውየው ፍላጎት ላይ ተመስርተው (ተርቤያለሁ ፣ ስለሆነም አሁን ወደ መደብር ሄጄ ብዙ ምግብ እገዛለሁ) ፡፡
ደረጃ 6
ያለማቋረጥ መነቃቃት ያለበት ያልተረጋጋ ተነሳሽነት (ቤተሰቦቼን መመገብ አለብኝ ፣ ስለሆነም አሁን ወደ መደብር ሄጄ ብዙ ምግብ እገዛለሁ) ፡፡
