በየቀኑ ማለት ይቻላል ፣ ዘመናዊው ህብረተሰብ የግለሰቦችን ግጭቶች ችግር ይገጥመዋል ፡፡ በፍላጎቶች ግጭት ውስጥ ቢያንስ ሁለት ሰዎች ተሳትፈዋል ፡፡ አንድን ክስተት ለመፍታት በርካታ መንገዶች አሉ ፡፡
እያንዳንዱ ሰው የራሱ ፍላጎት አለው ፡፡ ወደ ግብ በሚወስደው መንገድ ላይ ሌላ ሰው ካለው ፣ ክርክር መኖሩ አይቀርም። ግንኙነቱ ከግብ የበለጠ ውድ ከሆነ ይሠራል ፡፡ ግቦች ሲመረጡ ሁኔታው እየጠነከረ ይሄዳል ፡፡
አለመግባባቶች ምንነት እና ምሳሌዎች
የግለሰቦች ግጭት በግንኙነት ሂደት ውስጥ በግለሰቦች መካከል አለመግባባት ነው ፡፡ ብዙውን ጊዜ በእንደዚህ ዓይነት ግጭት ወቅት የክስ ልውውጥ ይጀምራል ፡፡
እያንዳንዱ ወገን እራሱን ሙሉ በሙሉ ትክክል እንደሆነ አድርጎ ይቆጥራል ፣ ሁሉም ጥፋቶች አለመግባባቱ ወደ ተጀመረበት አጋር ይተላለፋል ፡፡ ይህ አቋም ሁኔታውን አይፈታውም ፡፡ ተጨማሪ ክሶች ወደ ፊት ሲቀርቡ ግጭቱ የበለጠ እየባሰ ይሄዳል ፡፡
የዚህ ዓይነቱ ግጭት በጣም አስገራሚ ምሳሌ የቃየን እና የአቤል መጽሐፍ ቅዱሳዊ ምሳሌ ነው ፡፡ ታናሽ ወንድሙ በእሱ ላይ ባለው የምቀኝነት ስሜት ተገደለ ፡፡
በዕለት ተዕለት ደረጃ ከሚከሰቱ ግጭቶች እስከ ሀገሮች የወደፊት ሁኔታ ድረስ በክልሎች መሪዎች መካከል እስከ አለመግባባት ድረስ በታሪክና በስነ-ጽሁፍ ውስጥ የግለሰቦች ግጭቶች ብዙ ምሳሌዎች አሉ ፡፡
በአሰቃቂው ኢቫኖቭ እና በልጁ መካከል ያለውን ግጭት ታሪክ ያውቃል ፡፡ በፍላጎቶች ግጭት ወቅት ልዑሉ ሞተ ፡፡
ብዙውን ጊዜ የሁለትዮሽ ግጭት ሥነጽሑፋዊ ሥራዎች እምብርት ላይ የተመሠረተ ነው ፡፡ በ Onegin እና በሌንስኪ መካከል ያለው የግጭት ሁኔታ ጥንታዊ ነው ፡፡ ውጤቱ የኋለኛው ግድያ ሆነ ፡፡
በ Pሽኪን “የቀብር አስፈፃሚ” ታሪክ ውስጥ ፣ ባለታሪኩን ወረራ አስመልክቶ በመሳለቁ ምክንያት በእሱ እና በአንድ የእጅ ባለሞያዎች ቡድን መካከል አለመግባባት ይጀምራል ፡፡
የአንድ ትውልድ ጊዜ ያለፈባቸው አመለካከቶች ከሌላው እጅግ የላቁ አመለካከቶች ጋር መጋጨት የቱርገንኔቭ “አባቶች እና ልጆች” የተሰኘው ልብ ወለድ ሴራ እንዲዳብር ምክንያት ሆኗል ፡፡
ለክርክሩ መጀመሪያ ምክንያቶች
ከመዋለ ህፃናት ጀምሮ የግለሰቦች ግጭቶች በሁሉም ቦታ ይገኛሉ ፡፡ ምሳሌዎች በሕዝብ ማመላለሻ ላይ ጠብ እና ከሥራ ባልደረቦች ጋር አለመግባባቶች ናቸው ፡፡
ከመምህራን ፣ የክፍል ጓደኞች ጋር መጋጨት ማንም ሰው ደህንነቱ የተጠበቀ አይደለም ፡፡ አንድ ክስተት ለማቋቋም ምክንያቱ ብዙውን ጊዜ የአንዱን ሰው ፍላጎት ከሌላው ፍላጎት ጋር ማፈን ነው ፡፡
ስለዚህ ፣ በአውቶቡሱ ውስጥ ባለው መጨናነቅ ምክንያት ከተሳፋሪዎች አንዱ መስኮቱን ለመክፈት ከሞከረ ነፋሱ በሌላው ላይ በጣም ይነፍሳል ፡፡ በዚህ ምክንያት የግለሰቦች ግጭት ይነሳል ፡፡
አለመግባባቶችን በስምምነት መፍትሄ በመፈለግ ወዲያውኑ ማቆም ይቻላል ፡፡ ያለ አንዳች ስድብ ፣ በተረጋጋ ሁኔታ ወንበሮችን እንዲቀይር በቀላሉ ከአንዱ ፓርቲ መጠየቅ ይችላሉ ፡፡ ሆኖም ይህ አማራጭ የሚቻለው የጋራ ፍላጎት ካለ ብቻ ነው ፡፡
ጥፋተኛ ለማለት ቀላል አይደለም ፣ አንድን ሰው መወንጀል በጣም ቀላል ነው ፡፡ በሀብት ላይ የሚደረግ ግጭት ያልተለመደ ነገር አይደለም ፡፡ ስለዚህ በአስፈላጊ አቅርቦቶች እጥረት ሰዎች ወደ ጥንታዊ ደረጃ ሊወርዱ ይችላሉ ፡፡
ለታዋቂ ቦታዎች በተወዳዳሪ ምርጫ ሁኔታው ይገለጻል ፡፡ በዚህ መሠረት ግጭት በጣም አይቀርም ፡፡ የሌሎች ሰዎች አስተያየት አለመቻሉም የችግሩን እድገት ሊቀሰቅስ ይችላል ፡፡
ምንም እንኳን በግል ከሌላው ሰው ጋር ምንም ግንኙነት ባይኖረውም ፣ በመግባባት ውስጥ ከመጠን በላይ ንቁ ሆኖ ሊገኝ ይችላል። ሌሎች በጭራሽ አይወዱትም ፡፡
መልክ እና ባህሪ ላለመግባባት ምክንያት ሊሆኑ ይችላሉ ፡፡ የባህል እሴቶች ልዩነት ግጭቶችን ያስነሳል ፡፡
ይህ ክስተት በተለይ በትውልዶች መካከል ከፍተኛ የሆነ የእሴቶች ልዩነት በሚታይባቸው ቤተሰቦች ውስጥ የተለመደ ነው ፡፡
የግጭቶች ምደባ
በማህበራዊ ልዩነቶች ላይ የሚነሱ ግጭቶች የተለመዱ አይደሉም ፡፡ ሥራ አስኪያጁ ደረሰኙ እንዲከናወን ያዛል ፣ ይህም በሠራተኛው አስተያየት ሙሉ በሙሉ የተሳሳተ ነው ፡፡ በዚህ ምክንያት የሁለቱም ወገኖች ፍላጎት ይጋጫል ፡፡
እያንዳንዱ ሠራተኛ በራሱ መንገድ የቡድኑን ግቦች የሚወክል ከሆነ በቤተሰብ ኩላሊት ውስጥ በሥራ ላይ አንድ ክስተትም ሊፈጠር ይችላል ፡፡
የተለያዩ ዓይነቶች የግለሰቦች ግጭቶች አሉ
- ተነሳሽነት;
- የእውቀት (ኮግኒቲቭ);
- ሚና መጫወት.
በክስተቱ ውስጥ የተሳታፊዎች እቅዶች ተነሳሽነት አለመግባባት በሚፈጠርበት ጊዜ ይነካል ፡፡
ተነሳሽነት
ክርክሮች ሊኖሩ የሚችሉት እያንዳንዳቸው የትዳር ባለቤቶች ስለ ልጅ የወደፊት ዕይታ ፣ በቤተሰብ በጀት አወጣጥ ላይ ተቃራኒ አመለካከቶችን ሲፈጥሩ ፣ የሠራተኛው ዕረፍት ወደ ሌሎች ጊዜያት ሲዛወር ነው ፡፡ በፍላጎቶች ሙሉ አለመጣጣም ፣ የግጭት መከሰት ወደ አሳዛኝ ሁኔታ ሊያመራ ይችላል ፡፡
በቤተሰብ ውስጥ አንድ ቴሌቪዥን ብቻ ካለ ወደ ስምምነት መምጣት በጣም ከባድ ነው ፡፡ በአንዱ ቻናሎች ላይ ሚስት የምትወደውን የቴሌቪዥን ተከታታዮች ትመለከታለች ፣ በሌላ በኩል ደግሞ የቡድን ውድድር ሊጀመር ነው ፣ ለዚህም ባልየው ለረጅም ጊዜ “ሥር ሰድዷል” ፡፡ ፍላጎቶችን ለማጣመር የማይቻል ነው ፣ እና ሁኔታውን ደጋግሞ በመድገም ከፍተኛ የጋብቻ መፍረስ አደጋ አለ ፡፡
የእውቀት (ኮግኒቲቭ)
በእውቀት (ኮግኒቲቭ) ግጭቶች ወቅት ተሳታፊዎች በአጠቃላይ ተቃራኒ የሆኑ የእሴት ስርዓቶችን ወይም የአንድን ነገር አስፈላጊነት በአሁኑ ጊዜ ያሳያሉ ፡፡
ስለዚህ ሥራ ለአንዳንዶች እንደ ብቸኛ የገንዘብ ምንጭ ሆኖ ሊያገለግል ይችላል ፣ ሌሎቹ ደግሞ ራስን የማስተዋል መንገድ አድርገው ይመለከቱታል ፡፡ ሰውየው እሱ ራሱ የእይታውን ነጥብ ይመርጣል ፡፡
የግንዛቤ (ግጭት) መከሰት በትዳር ባለቤቶች የቤተሰብ ግብ ሀሳቦች ላይ ልዩነት ሊኖረው ይችላል ፡፡ የእሴት ስርዓት በጣም አስፈላጊ በሆኑ አመለካከቶች የተገነባ ነው ፣ ብዙውን ጊዜ ሃይማኖታዊ እና ፍልስፍናዊ ናቸው ፡፡
በዚህ መሠረት አለመግባባቶች ብቅ ማለት እንደ አማራጭ ነው ፡፡ ነገር ግን አንድ ሰው የሌላውን እሴቶች ሲነካ ግጭቱ በእርግጥ ይነሳል ፣ ስለ አስፈላጊነታቸው ሲጠራጠር ፡፡
ግጭቶች አንድ ሰው ሌላውን ለመለወጥ ሲሞክር ሁለቱም ሊሆኑ ይችላሉ ፣ ሁለቱም ለነገሮች ተቃራኒ አመለካከት ካላቸው ፡፡ ይህ በተለይ የተረጋገጡ ግለሰቦችን እንደገና የመማር አዝማሚያ ፣ የተረጋገጡ ልምዶቻቸውን እና አመለካከቶቻቸውን እንዲለውጡ ለማስገደድ በሚደረግ ሙከራ ይታያል ፡፡
ሚና መጫወት
የግንኙነት እና የባህሪ ህጎች አለመስማማት በአንዱ ወይም በሁለቱም ወገኖች ቸልተኝነት ምክንያት የሚከሰቱ ግጭቶች ይጀምራሉ ፡፡ ምናልባት አንድ ምክንያት ሥነ ምግባርን መጣስ ወይም የንግድ ሥራ ውል ሊሆን ይችላል ፡፡ ሁኔታው ወደ እርስበርስ ነቀፋ ያስከትላል ፣ የይገባኛል ጥያቄዎች ፡፡
ወደ አዲስ ቡድን በመጡ እና ደንቦቹን ገና ባልታወቁ ሰዎች ህጎቹን የመጣስ ከፍተኛ አደጋ አለ ፡፡ የስነምግባር ህጎች ሆን ብለው የሚጣሱ ሊሆኑ ይችላሉ ፡፡
ስለሆነም ፓርቲው አሁን ያለው ሁኔታ እንደማይመጥነው ያሳያል ፣ ክለሳ አስፈላጊ ነው ፡፡ ብዙውን ጊዜ በአሥራዎቹ ዕድሜ ውስጥ የሚገኙ ወጣቶች ለወላጆቻቸው ጨዋ መሆን ይጀምራሉ። ስለዚህ አሁን ባሉት ህጎች እንደማይስማሙ ያስታውቃሉ ፡፡
ለግጭት ሁሌም ሁለት ወገኖች አሉ ፡፡ የመጀመሪያው ያለመግባባት ነገር ነው ፡፡ ሁለተኛው ሥነ-ልቦናዊ ገጽታ ነው ፡፡ የተሳታፊዎችን ትምህርት ፣ የአዕምሯቸውን ደረጃ ያካትታል ፡፡ በግለሰቦች መካከል አለመግባባቶችን ከፖለቲካው የሚለየው ይህ ነው ፡፡
በግለሰቦች መካከል የሚፈጠሩ ግጭቶች ሁል ጊዜም ከሌላው የተለዩ ናቸው ፡፡ ሁሉንም ችሎታቸውን እንዲያሳዩ በማስገደድ ሰዎችን ሙሉ በሙሉ ይይዛሉ ፡፡
የችግሩ አካባቢዎች
ብዙውን ጊዜ ሥነ-ልቦናዊው ክፍል የክርክሩ ርዕሰ-ጉዳይ ተደራራቢ ነው ፡፡ ሁሉም ነገር ወደ የጋራ ነቀፋዎች ይለወጣል ፡፡ የትኛውም ወገን ተቃዋሚውን ለመረዳት አይሞክርም ፡፡ ሁሉም ሃላፊነት ከራሱ ሙሉ በሙሉ ተወግዶ ወደ ተቃዋሚው ይተላለፋል።
ሦስት አለመግባባቶች አሉ
- የሥራ ቡድን;
- ህብረተሰብ;
- አንድ ቤተሰብ.
በቤተሰብ መካከል አለመግባባቶች በትዳር ፣ በልጆችና በወላጆች ፣ በትዳሮች እና በዘመዶቻቸው መካከል ሊሆኑ ይችላሉ ፡፡ መንስኤው የአንዱ ወገን ተቃዋሚ ባህሪ ሊሆን ይችላል ፡፡
ብዙውን ጊዜ የቁሳቁስ ጎን እና የገንዘብ ነክ እጥረቶች እርስ በርስ የሚሳደቡ ለችግሩ መከሰት ምክንያት ናቸው ፡፡ ቅናት ፣ ቁጥጥርን ለማቋቋም ሙከራዎች ፣ የነፃነት መገደብ ይቻላል ፡፡
የሥራ ባልደረቦች በበታች እና በአለቆች መካከል ፣ በሠራተኞች መካከል ፣ በሠራተኛ እና በሥራ መካከል ባሉ ሰዎች መካከል የሥራ ግጭቶች ይፈጠራሉ ፡፡ ከኃላፊነቶች ስርጭት ጋር ባለመስማማት ወይም በሰዎች ሥነምግባር ወይም በባህላዊ ባሕል ምክንያት የግለሰቦችን ግንኙነት በማብራራት ክርክር የመጀመር አደጋ አለ ፡፡
ህዝባዊ ክስተቶች ብዙውን ጊዜ የሚጀምሩት በህብረተሰብ እና በአንድ ሰው ወይም በኅብረተሰብ ተወካዮች መካከል ነው ፡፡ በጣም የተለመደው መንስኤ በግለሰቦች ላይ የባህል እጥረት ነው ፡፡የተቃዋሚዎችን ጭቅጭቆች ዋጋ መቀነስን ጨምሮ በሁሉም መንገዶች እርማት ተረጋግጧል ፡፡
ችግሩን ለመፍታት እና ለመከላከል መንገዶች
ግጭት ለመቆጣጠር አስቸጋሪ በሆኑ ስሜቶች ተሞልቷል ፡፡ ሁሉም ሰው ብቸኛው መፍትሔው የራሱ መፍትሔ እንደሆነ አድርጎ ይቆጥረዋል ፡፡ በአንድ ክስተት ጊዜ በትክክል ለመኖር የተቃዋሚውን ተጨባጭ ግምገማ ማካሄድ አስፈላጊ ነው ፡፡
ድንገተኛ አላፊ አግዳሚው በመንገድ ላይ ጠብ ከጀመረ በቀላሉ ከእሱ ጋር ከመጋጨት ማምለጥ ይችላሉ ፡፡ ስለዚህ በአጋጣሚ እግርዎን ከረገጡ በኋላ ይቅርታ መጠየቅ በቂ ነው ፡፡ አንድ የምትወደው ሰው እርካታው ካሳየ የተወሰኑ የይገባኛል ጥያቄዎችን ያቀርባል ፣ እነሱ ሊደመጡ እና የራስዎን መፍትሔ ሊያቀርቡ ይገባል ፡፡
ሆኖም ፣ መረጋጋት የግድ አስፈላጊ ነው-የተደሰቱ ሰዎች የሌሎችን ሰዎች ክርክሮች አይሰሙም ፡፡ በተረጋጋ ሁኔታ ውስጥ እንኳን መግባባት ካልተቻለ ሁለት አማራጮች አሉ ፡፡ በመጀመሪያው ላይ ሁሉንም ክርክሮች መስማማት እና መቀበል ይችላሉ ፡፡ በሁለተኛው ላይ ሀሳቡን ተቀባይነት እንደሌለው እውቅና መስጠት እና ጉዳዩን ማብራራት ማቆም አለብዎት ፣ ምናልባትም ግንኙነቱን ማቋረጥ እንኳን ፡፡
ተቃራኒው ወገን የፈለጉትን መሰጠት አለበት ፣ በተመሳሳይ ጊዜ ደግሞ የእነሱን አመለካከት ያራምዳል ፡፡ አለመግባባትን ለመፍታት ከሚያስፈልጉት አማራጮች መካከል አንዱ የግል መግባባት ሳይሆን መጻጻፍ ነው ፡፡
የበለጠ ለማቅረቡ እና ለማዳመጥ አስፈላጊ ነው ፣ ችግሩን ለመቅረፍ ስላለው አማራጮች ተቃዋሚውን ይጠይቁ ፡፡ በሌላው ወገን የቀረቡትን የክርክር ውድቀቶች ብቻ ካረጋገጡ ተቃዋሚው የተሳሳተ መሆኑን በመረዳት እንኳን የእርሱን አመለካከት ከመርህ ለመጠበቅ ሊጀምር ይችላል ፡፡
ቀላል እርምጃዎች የግለሰቦችን ግጭት ለመከላከል ይረዳሉ-
- የጨዋነት ፣ የስነምግባር ደንቦችን መከተል አስፈላጊ ነው ፡፡
- ለቁጣ መንስኤ ላለመስጠት ፣ ከሁሉም ጋር ጨዋ መሆን አስፈላጊ ነው ፡፡
- በሥራ ውስጥ ተገዢነትን ያስተውሉ ፣ ግዴታዎችዎን በጥብቅ ይከተሉ።
- ምንም እንኳን ፍትሃዊ ቢሆንም የሃርሽ ትችት በጭራሽ አይሰማም ፡፡
- ድምጽዎን ከፍ ማድረግ አይችሉም ፡፡ በተረጋጋ መንፈስ ምርመራውን በመቀጠል ከግጭቱ ማምለጥ ቀላል ነው ፡፡
ጥሩ ክስተት መከላከል ለቤተሰብ ሕይወት እና ለግንኙነት ተስማሚ አጋሮች ምርጫ ነው ፡፡ ጭቅጭቅ ከማያስብ ሰው ጋር ፣ አለመግባባቶች የማይቻል ናቸው ፣ እና እንደዚህ ያሉ ሰዎች የንግድ ውሳኔዎችን በብርድ ጭንቅላት ይይዛሉ ፡፡ ማንኛውም ችግሮች ገንቢ በሆነ መንገድ ከቀረቡ ያለ ከባድ መዘዝ ሊፈቱ ይችላሉ ፡፡
