የግጭት ሁኔታዎችን በሰላማዊ መንገድ መፍታት እና ወደ አንድ የጋራ ስምምነት መምጣት ሁልጊዜ አይቻልም ፡፡ ግጭቱን በመቀጠል በእንደዚህ ያሉ ጉዳዮች ላይ መውጫ እንዴት መፈለግ?
መመሪያዎች
ደረጃ 1
አለመግባባቱ ምንነት እና ለእያንዳንዱ ወገን አለመግባባቱ ዓላማ ምን እንደሆነ ይወቁ ፡፡ በአንዳንድ ሁኔታዎች ግጭቱ በተሳሳተ በተጣለ ሀረግ ፣ በአጭር አስተያየት እና ምክንያት በተነጋሪው የኩራት ስሜት ይነካል ፡፡ በመጨረሻ እርሱን ይቅርታ መጠየቅ ይፈልጋል ፡፡
ደረጃ 2
የግጭት ሁኔታ የማይፈታ በሚመስልበት ጊዜ እና የውይይቱ ክር ሲጠፋ ውይይቱን ወደ አዲስ አቅጣጫ ይቀይሩ ፡፡ ርዕሱን ዶጅ እና ሰፋ ያሉ ክርክሮችን ይጠቀሙ ፡፡ ከመጠን በላይ ችግር በሚወያዩበት ወቅት የጋራ መግባባት ለመፈለግ ይሞክሩ ፡፡ ስምምነት በጥቂቱ ከተገኘ ፣ በኋላ ላይ ስምምነትን የማግኘት ዕድል አለ ፡፡
ደረጃ 3
ግጭቶች ብዙውን ጊዜ አለመግባባቶች የሚጀምሩ ሲሆን ቀስ በቀስ ወደ የግል ክሶች ይለወጣሉ ፡፡ ለእርስዎ አስፈላጊ ያልሆኑ ክርክሮችን ይስማሙ ፣ እና አስፈላጊ በሆኑ ጉዳዮች ላይ የባለ ሥልጣናትን አስተያየት እና አቋም ይግለጹ ፡፡ አንድ ሰው ድጋፍ ሲኖረው ራሱን መከላከል አያስፈልገውም ፡፡ ከውጭ የሚመጡ አዎንታዊ ምልከታዎች ነቀፋዎችን ለማስቆም በቂ ክርክር ሊሆኑ ይችላሉ ፡፡ ያለበለዚያ ጠላትም ጉድለት እንዳለበት አጉልተው ምሳሌዎችን ይስጡ ፡፡
ደረጃ 4
የተቃዋሚዎን ሀሳብ አመክንዮ በመመልከት በእውነታዎች እና በእውነታዎች መካከል ላለመግባባት ትኩረት ይስጡ ፡፡ በክርክሩ ውስጥ የምክንያት ግንኙነት ከሌለ ለተነጋጋሪው አፅንዖት ይስጡ ፡፡ በተጨባጭ ማስረጃዎች አቋምዎን በእርጋታ ይከላከሉ ፡፡
ደረጃ 5
የክርክሩ ተግባር የእውነትን ፍለጋ ሳይሆን የአንዱን እምነት የመጫን ፍላጎት ሊሆን ይችላል ፡፡ የተቃዋሚዎን አቋም ያዳምጡ እና የግል እይታ ይስጡ ፡፡ በመጨረሻም ፣ የተለያዩ አስተያየቶች ላለመስማማት ምክንያቶች እንዳልሆኑ ልብ ይበሉ ፡፡
ደረጃ 6
የግጭቱ ፍሬ ነገር በማታለል ሊሆን ይችላል ፡፡ ሆን ተብሎ የሐሰት ክርክሮች ሲሰጡዎት ትኩረት ይስጡ ፡፡ እንደ ማሳያ ፣ የበቀል ውሸትን በመጠቀም ሁኔታውን ወደ እርባና ቢስነት ማምጣት ይችላሉ ፡፡
ደረጃ 7
የግጭት ሁኔታ ሽንፈትን አምኖ ለመቀበል ግትርነትን እና ፈቃደኝነትን ያስከትላል ፡፡ ተከራካሪው ማለቂያ ለሌለው ጊዜ ውይይት ለማካሄድ ፣ ለራሱ ሰበብዎችን ለማቅረብ እና ክሱን ለመቀጠል ዝግጁ ነው ፡፡ ጉዳዩ ይህ ከሆነ ክርክሩን ያቋርጡ እና የበለጠ አስፈላጊ እቅዶችን ይመልከቱ ፡፡
ደረጃ 8
ግጭቱ ወደ መጨረሻ ደረጃ ሲደርስ እና ሁሉም ክርክሮች ከተሟጠጡ ለቃለ-መጠይቁ ይሰናበቱ እና የሁኔታዎችን ማብራሪያ ለሌላ ጊዜ ያስተላልፉ ፡፡ ሁለቱም ወገኖች በእርጋታ አስቸጋሪውን ሁኔታ ከግምት ውስጥ በማስገባት ስምምነት ላይ ለመድረስ ጊዜ ይኖራቸዋል ፡፡
