በሕይወት ሂደት ውስጥ የተለያዩ ሰዎችን እናገኛለን ፣ አንዳንድ ጊዜ እነዚህ ሰዎች የተናደዱ እና የተበሳጩ ሲሆኑ አንዳንድ ጊዜ ደግ እና ፈገግ ይላሉ ፡፡ ሁሉም የተለያዩ አመለካከቶች አሏቸው ፣ ከነሱ መካከል ሁለቱም የተለመዱ ሰዎች እና ሙሉ በሙሉ የማይታወቁ ሰዎች አሉ። ሁሉም የሚያውቃቸው ሰዎች አዎንታዊ ብቻ እንዲሆኑ እንዴት መግባባትን መማር ይችላሉ?
እራሳቸውን ከገለጹ በኋላ ብቻ ሌሎች ሰዎችን ማዳመጥ የሚችል አንድ ዓይነት ሰዎች አሉ ፡፡ ሆኖም ፣ በጣም ጥሩ የውይይት ባለሙያ ማዳመጥ እና መስማት የሚችል ነው። ብዙውን ጊዜ ሰዎች በሀሳባቸው ውስጥ ተጠምደዋል ፣ የቃለ መጠይቁን ንግግር ማስተዋል አይችሉም ፣ ከዚያ የግንኙነት ፍላጎት ይጠፋል ፣ አነጋጋሪው ለእርስዎ እንደማይስብ ያውቃል። ለቃለ-ምልልስዎ በጥንቃቄ ማዳመጥን ይማሩ ፣ ወደ ሀሳቦቹ ፣ ስሜቶቹ ፣ ልምዶቹ ይገቡ ፡፡ ከዚያ በተደጋጋፊነት ላይ መተማመን ይችላሉ ፡፡ በመጀመሪያ እምነት ማግኘት ያስፈልግዎታል ፣ ማለትም። በመጀመሪያ እርስዎ ጣልቃ-ገብነትን ለመደገፍ መቻልዎን ማረጋገጥ ያስፈልግዎታል ፡፡
ሌላው አስፈላጊ ችሎታ ርህራሄ ነው ፡፡ ምህረት ሰው ያደርገሃል ፡፡
በጣም ዋጋ ያለው ጥራት አንድን ሰው ከልብ ለማመስገን ፍላጎት እና ችሎታ ነው ፡፡ ለፈገግታዎ በምስጋና ፣ በምላሹ አዎንታዊ ስሜቶችን ይቀበላሉ ፡፡ ሰዎች በጣም ማመስገን ይወዳሉ ፣ ስለሆነም እነሱ ራሳቸው አመስጋኝ የሚሆኑበትን አገልግሎት መስጠት ይፈልጋሉ።
በሰዎች መካከል የመግባባት ዋና ግብ የጋራ መግባባት ላይ መድረስ ነው ፡፡ መግባባት አድናቆት ሊኖረው ይገባል ፡፡ ትክክለኛ ቃላትን እና ስሜቶችን ለመምረጥ ይሞክሩ ፣ የሌሎችን ስህተቶች ይቅር ለማለት ይማሩ ፣ ጨዋ እና ክፍት ሰው ይሁኑ ፡፡ እንዲህ ዓይነቱ ተነጋጋሪ ሁሌም የእንኳን ደህና እንግዳ ነው ፡፡
