የማኅበራዊ ግንኙነት በጣም አስፈላጊው አካል ማህበራዊ ግንኙነት ነው ፡፡ ይህ ቃል የአንድ ወይም ከዚያ በላይ ግለሰቦችን ማህበራዊና ባህላዊ ግንኙነትን የሚፈቅድ ቀጥተኛ መረጃን በማስተላለፍ ላይ የተመሠረተ የግንኙነት ዓይነት ማለት ነው ፡፡
የግንኙነቱ ሂደት በግለሰባዊ ፣ በቡድን እና በሰው መካከል ሊከፋፈል ይችላል ፡፡ በሰዎች የእርስ በእርስ ግንኙነት ሂደት ውስጥ የግንኙነት አወቃቀር ትልቅ ሚና ይጫወታል ፡፡ እዚህ ያሉት ቁልፍ አካላት የመረጃው ላኪ እና ተቀባዩ ናቸው ፡፡ አንድ ላኪ ሰንሰለት የተለየ የመረጃ ምንጭ እና ግብረመልስ የሚልክ ርዕሰ ጉዳይ አለው። በዚህ ሁኔታ የመረጃ ምንጭ ማለት መረጃን ኢንኮድ ማድረግ እና ከሱ መልእክት ማዘጋጀት የሚችል የተወሰነ ሰው ማለት ነው ፡፡
እውቀትን ለማስተላለፍ አንድ ነገር የግንኙነት ሰርጥ ይፈልጋል-መጽሐፍ ፣ ፊልም ፣ የቃል ሰርጥ (ውይይት) ፣ ወዘተ ፡፡ ስለአድራሻው መረጃ ደረሰኝ በቀጥታ በአስተያየቱ በኩል ማግኘት ይችላሉ ፡፡ የግንኙነት ርዕሰ-ጉዳይ የቃል ምላሽም ሆነ የአካል እንቅስቃሴዎች ለመልእክቱ እንደምንም ምላሽ መስጠት አለበት ፡፡
ቡድን ማለት የተወሰኑ ህጎችን እና ደንቦችን ፣ አንድ የተወሰነ ባህልን በመከተል ራሳቸውን እንደ አንድ ማህበረሰብ አባላት የሚለዩ ያልተገደበ ቁጥር ስብስቦች ማለት ነው ፡፡ የውሳኔ አሰጣጥ እንደነዚህ ያሉ ግንኙነቶች አስፈላጊ ችግር ነው ፡፡ ብዙውን ጊዜ ይህ ተልእኮ በቡድኑ መሪ ላይ ይወርዳል ፣ ግን የመታወቂያ አሠራሩ አሻሚ ነው ፡፡ በይፋ ከተሾመው መሪ ይልቅ ሰዎች መደበኛ ያልሆነውን የቡድን መሪ የመታዘዝ ዕድላቸው ሰፊ ነው ፡፡ ይህ ክስተት በቀላሉ ሊብራራ ይችላል ፡፡ እያንዳንዱ የኅብረተሰብ ክፍል የራሳቸውን ፍላጎቶች ለመፈፀም የሚናፍቁ ሲሆን አለቆቻቸውም እራሳቸውን የሚጠቅሙበትን ችግር የሚፈታበትን መንገድ የመምረጥ ዕድላቸው ሰፊ ነው ፡፡
የግለሰባዊ የግንኙነት ሂደት ማህበራዊ አይደለም ፡፡ አንድ ሰው በንቃተ-ህሊናው እገዛ የራሱን ድርጊቶች ይረዳል ፣ በተለያዩ ሁኔታዎች ውሳኔ ይሰጣል ፣ በኅብረተሰቡ ውስጥ ወዳለው ቦታ ትኩረት ይሰጣል ፣ ግን አይማከርም ፡፡ ይህ ሁሉ እንቅስቃሴ በግለሰቡ ውስጣዊ ዓለም ውስጥ በጥብቅ ይከናወናል ፡፡ በግለሰብ ሕይወት ሂደት ውስጥ የመግባባት ብቃቱ አስፈላጊ ግዥ ሊሆን ይችላል ፡፡ አንድ ሰው ልምዶችን በራሱ ውስጥ ላለማቆየት ፣ ግን ስለሁኔታው ግንዛቤን ከሌሎች ሰዎች ጋር በብቃት ለማካፈል እንድትችል የምትፈቅድላት እርሷ ነች።
የእነሱ ተግባራት ለሶስቱም የግንኙነት ዓይነቶች ተመሳሳይ ናቸው-መረጃ ሰጭ ፣ ተቆጣጣሪ ፣ ስሜታዊ። የመጀመሪያው የሚያመለክተው አንድ ሰው በየጊዜው መረጃን በማግኘት ሂደት ውስጥ መሆኑን ነው ፡፡ ሁለተኛው ተግባር መግባባት የተደራጀ እና ቁጥጥር የሚደረግበት ሂደት ያደርገዋል ፡፡ ሦስተኛው ተግባር አንድ ሰው ለራሱ ግልጽ ለማድረግ ወይም የግል ስሜታዊ ስሜቱን ለሌሎች ለማሳየት ያስችለዋል ፡፡
