አንድ ሰው ወደ ሶስት ዓመት ሲደርስ አንድ ወይም ሌላ ቡድን እንዲቀላቀል ይገደዳል ፡፡ ለህይወት ዘመን ከተደራጀ ማህበረሰብ ተለይቶ መኖር አይቻልም ፡፡ እና በልጆች ስብስቦች ውስጥ ሁሉም የግንኙነቶች ችግሮች ወደ መጫወቻዎች መጋራት እና የእኩዮች ትኩረት ከተቀነሱ ፣ ሲያድጉ ፣ የህብረተሰቡ አባላት በጣም የተለየ ተፈጥሮ ያላቸው ችግሮች አሉባቸው ፡፡ ልጆች በልጆች ቡድን ውስጥ መገኘት ሲጀምሩ ወላጆች በጣም ይጨነቃሉ ፡፡ በሂደቱ ውስጥ ያሉ ተሳታፊዎች እራሳቸው በእድሜያቸው ምክንያት ያለ ልዩ ጭንቀቶች ሁኔታውን ከወለድ ጋር ይዛመዳሉ ፡፡
ምናልባት የመጀመሪያዎቹ ከባድ ልምዶች የሚጀምሩት በት / ቤት ከፍተኛ ክፍሎች ውስጥ ፣ ክፍሉ ወይም ትምህርት ቤቱ ራሱ ሲቀየር ፣ ወደ ኮሌጅ ሲገባ እና በመጨረሻም - ሥራ ነው ፡፡ በአዲሱ ቡድን ውስጥ ያሉ ችግሮችን ለማስወገድ እና ስኬት ለማግኘት እንዴት መሞከር ይችላሉ?
በመጀመሪያ ፣ ከመጀመሪያዎቹ ቀናት በአዲስ ቦታ ውስጥ ፣ እራስዎን ወዲያውኑ ለማሳየት አይሞክሩ ፡፡ ተነሳሽነቱን ለጥቂት ቀናት ለሌላ ጊዜ ያስተላልፉ ፣ ምንም አይፈቱም ፣ እና እርስዎ ሊተባበሩአቸው የሚፈልጓቸውን ሰዎች በጥልቀት ለመመልከት እድል ይሰጡዎታል ፡፡ መጀመሪያ ላይ ትንሽ ለመናገር ይሞክሩ ፣ እና የበለጠ ያዳምጡ እና መደምደሚያዎችን ያድርጉ።
በሁለተኛ ደረጃ ፣ በቡድን ውስጥ ዋናውን የስኬት ደንብ ያስታውሱ - በጭራሽ በሐሜት ውስጥ አይሳተፉ! በምንም ሁኔታ ቢሆን ፣ ሁኔታው ምንም ያህል ቀስቃሽ ቢሆንም ፣ ወደ ሌሎች ሰዎች ውይይት አይግቡ ፣ አስቸኳይ ጉዳዮችን አያመለክቱ ፣ ጥሩ ስሜት እንዲሰማዎት ያድርጉ ፣ ግን ስለማንኛውም አንድም ቃል አይደለም ፡፡ ይህ ሕግ ነው ፣ የሙያ መሰላልን ለመነሳት ከፈለጉ ፣ እውነተኛ ስልጣንን ለማግኘት ፣ ከባልደረባዎችዎ እውነተኛ አክብሮት ለማንም አይወያዩ ፡፡
በሶስተኛ ደረጃ ፣ አለቃው ሁል ጊዜ ትክክል ነው ፣ እና ምንም እንኳን ይህ የተጠለፈ ሐረግ እና የጋራ እውነት ቢሆንም ፣ ብዙ ሰዎች በሚመች መደበኛነት ይህንን መሰቀል ይረግጣሉ። በሁለት ምክንያቶች ከባለስልጣኖች ጋር መጨቃጨቅ ትርጉም የለውም-ምንም እንኳን ወዲያውኑ ካልተባረሩ ፣ ከዚያ በተለቀቀው አዲስ ቦታ ፣ እንደ እጩ አይቆጠሩም ፣ ምክንያቱም የሚጋጩ ሰዎች በአመራሩ ላይ ብቻ ጣልቃ ስለሚገቡ ፡፡ ሁለተኛው ፣ አለቃው በመጨረሻ እርስዎ ትክክል እንደ ሆኑ ሊገነዘብ ይችላል ፣ ግን ለእሱ አክብሮት የጎደለው ወይም የአመለካከትዎን አጥብቀው ከገለጹ እሱ አይቀበለውም ፣ ግን በእናንተ ላይ ቂም ይይዛል።
በአራተኛ ደረጃ ፣ በሥራ ላይ ከተቃራኒ ጾታ ጋር የግል ግንኙነቶች የሉም ፣ ይመስላል ፣ ዜናም አይደለም እናም ምስጢር አይደለም ፣ ግን በሆነ ምክንያት ብዙዎች ይህንን ደንብ ችላ ይላሉ። ለማንም ጥሩ ነገር እንዳላመጣ በመከራከር ፣ እና እኔ ልዩ ነኝ ፣ በአንዱ ቡድን ቦታ ውስጥ ስራን እና የግል ሕይወትን ማዋሃድ እችላለሁ ፡፡
አምስተኛ ፣ በቡድን በዓላት ላይ ላለመዘግየት ይሞክሩ ፣ በተለይም በሙያዎ መጀመሪያ ላይ ፡፡ በክስተቶች ላይ ለመሳተፍ እምቢ ማለት የለብዎትም ፣ ግን ብዙውን ጊዜ በግል ርዕሶች ላይ በሚነኩ ባዶ ውይይቶች ላይ ላለመሳተፍ “እስከ መሪር መጨረሻው” ድረስ መቀመጥ አይጠበቅብዎትም።
በአጠቃላይ ፣ ደንቦቹ በጣም ቀላሉ ናቸው ፣ እና ስለእነሱ ከአንድ ጊዜ በላይ ሰምተሃል ፣ ስለሆነም ከሌሎች ሰዎች ስህተቶች ተማር ፣ የራስህን ለማስወገድ ሞክር ፣ ከዚያ ስኬታማ ካልሆነ ከሥራ ባልደረቦች እና ከአለቆች ጋር የተረጋጋ ጥሩ ግንኙነት ለ እንተ.
