በሰዎች ስብስብ ውስጥ የመሪነት ቦታ ለመያዝ ፣ ውጫዊ ማራኪነትን የሚሰጡ በርካታ ባህሪዎች መኖራቸው በቂ አይደለም ፡፡ ከሰዎች ጋር የመግባባት ችሎታ ፣ ሰዎችን የማሳመን እና የመደገፍ ችሎታ ያስፈልግዎታል ፡፡ መሪ መሆን በመጀመሪያ በእርስዎ ቁጥጥር ስር ላሉት ሰዎች ድርጊቶች ሃላፊነት ነው ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
በመጀመሪያ ፣ በመልክዎ ላይ ይሰሩ ፡፡ ለአካባቢዎ ተስማሚ ሆነው ማየት አለብዎት ፡፡ መሪ ለመሆን የሚጥሩበትን የሰዎች ቡድን የአለባበስ ዘይቤ እና ስነምግባር ይከተሉ ፡፡
ደረጃ 2
ሁል ጊዜ በጥሩ ስሜት ውስጥ ይሁኑ ፡፡ በምንም ዓይነት ሁኔታ ስለማንኛውም ችግር አያጉረምርሙ ፣ ሁሉንም ነገር ማስተናገድ በሚችሉበት ሁኔታ ላይ ስልጣንዎን መገንባት አለብዎት ፡፡ መሪው ለሚመሯቸው ሊፈቱ ከሚገባቸው ችግሮች ውጭ ሌላ ችግር የለውም ፡፡
ደረጃ 3
ተፈጥሮአዊ ተፈጥሮአዊ ውበትዎን ይጠቀሙ ፡፡ ያለምንም የውጭ ድጋፍ በራስዎ ይተማመኑ ፡፡ ይህን መተማመን ከየት ያመጣሉ ምንም ችግር የለውም - ሰዎችን ለመምራት ይህ መተማመን ሊያሸንፍዎት እንደሚገባ በግልጽ መገንዘብ አለብዎት ፡፡
ደረጃ 4
ተፈጥሮአዊ ተፈጥሮአዊ ውበትዎን ይጠቀሙ ፡፡ ያለምንም የውጭ ድጋፍ በራስዎ ይተማመኑ ፡፡ ይህን መተማመን ከየት ያመጣሉ ምንም ችግር የለውም - ሰዎችን ለመምራት ይህ መተማመን ሊያሸንፍዎት እንደሚገባ በግልጽ መገንዘብ አለብዎት ፡፡
ደረጃ 5
የሌሎች ሰዎችን ድክመቶች ዝቅ በማድረግ እና በሚፈልጉበት ጊዜ ይደግ supportቸው ፡፡ ለእያንዳንዱ የቡድን አባል ድርጊቶች እርስዎ ኃላፊነት እንዳለብዎ በግልፅ መረዳት አለብዎት ፡፡ መሪው የሚያዝዘው ሳይሆን ለሁሉም ኃላፊነት የሚወስድ ነው ፡፡
