በቤተሰብ ውስጥ ፣ በሥራ ላይ ፣ በማንኛውም ስብስብ ውስጥ የአንድ ሰው ድርጊቶች ከሌላው ጋር የማይመሳሰሉባቸው ጊዜያት አሉ ፡፡ በዚህ ሁኔታ ስምምነትን ወይም ገንቢ ትችትን መፈለግ አስፈላጊ ሲሆን ሁኔታውን ለማስተካከል ያስችለዋል ፡፡ ሁኔታዎችን በተሻለ መንገድ ለመለወጥ እንጂ መሳደብ አለመጀመር አስፈላጊ ነው።
ገንቢ በሆነ ትችት እና በተለመደው ትችት መካከል ያለው ልዩነት መሻሻልን የሚያመጣ መፍትሄ መስጠቱ ነው ፡፡ በተመሳሳይ ጊዜ ፣ ሁሉም ቃላት ለማሰናከል ፍላጎት ሳይኖር በቀስታ ይነገራሉ ፡፡ ብዙውን ጊዜ መጨረሻ ላይ ሁኔታውን ወይም የተከናወነውን ሥራ ለመለወጥ እርዳታ ይሰጣል ፣ እናም ይህ ሁሉ ወደ ወጥነት ግንኙነት ይመራል።
ገንቢ ትችት ባህሪዎች
ትክክለኛና አጋዥ ትችት የሚጀምረው በስህተት ሳይሆን በምስጋና ነው ፡፡ አንድ ሰው አንድ ነገር ካደረገ ፣ ይህ ቀድሞውኑ ጥሩ ነው ፣ በመጀመሪያ እርስዎ አዎንታዊ ጊዜዎችን መፈለግ ያስፈልግዎታል ፣ ምን እንደነበረ ፣ ሊኮሩበት የሚችሉት። በፕሮጀክቱ ውስጥ እንደዚህ ያለ ነገር ከሌለ ታዲያ በእራሱ ስብዕና ውስጥ መልካም ባሕርያትን ማግኘት ይችላሉ ፡፡ ጠፍጣፋ ጠፍጣፋ ተገቢ አይደለም ፣ ግን በቅርብ ምርመራ ላይ ሁል ጊዜ አዎንታዊ የሆነ ነገር ማግኘት ይችላሉ።
ቃላት የሚነገሩት ለውርደት ሳይሆን ሰውን ለማሻሻል ሲባል ነው ፡፡ ስለዚህ በመግለጫዎች እና በምስሎች ውስጥ ትክክለኛነት ይስተዋላል ፡፡ ቃላት ላለማሰናከል በጥንቃቄ የተመረጡ ናቸው ፡፡ አንድ ሰው ጠበኝነት ከተሰማው ምክሮችን መቀበል አይችልም ፣ እራሱን መከላከል ይጀምራል ፡፡ ለዚያም ነው ከባድ ሐረጎች እና ውግዘቶች መወገድ ያለባቸው።
አንድን ሰው ለመርዳት ፣ የተሻለ እና ይበልጥ ውጤታማ ለማድረግ ፣ ምን እንደነበረ ለእሱ ማስረዳት ያስፈልግዎታል ፡፡ አንዳንድ ጊዜ ግለሰቡ ራሱ ስህተቱን አይገነዘብም ፣ ውጤቱንም አይረዳም ፣ ለዚህ ትኩረት መስጠቱ ተገቢ ነው ፣ ለምን ሌሎች በዚህ አይረኩም ፡፡ ገንቢ ትችት እንደዚህ ዓይነቱን ዕድል ይሰጣል ፣ ምክንያቱም ሌላ እርምጃው ይህ ሁሉ ለምን የማይመች እንደሆነ መናገር ነው ፡፡
ከእንደዚህ ዓይነት መግባባት በኋላ ፣ የመበሳጨት እና የመበሳጨት ስሜት አይኖርም ፣ አስተያየቱን በገለጸው ላይ መበቀል አልፈልግም ፡፡ ይህ ጉድለቶችን አፅንዖት ለመስጠት ዘዴ አለመሆኑ አንድን ሰው የተሻለ እና ቀልብ የሚስብበት መንገድ መሆኑ ወዲያውኑ ግልፅ ነው ፡፡ ከእንደዚህ ዓይነት ውይይቶች በኋላ ግንኙነቱ አይበላሽም ፣ ግን የተሻለ ብቻ ነው።
ትችትን እንዴት መቀበል እንደሚቻል
በሚተቹበት ሁኔታ ውስጥ እራስዎን ካገኙ አይረበሹ ፡፡ ይህ ለመጨነቅ ምክንያት አይደለም ፣ ምክንያቱም ግለሰቡ ለእርሻዎ ፍላጎት ባይኖረው ኖሮ ያንን ባህሪይ ባላደረገ ነበር። በእንደዚህ ያሉ ሁኔታዎች ውስጥ የሚነገረዎትን ማዳመጥ ፣ ማናቸውንም ጉድለቶች ለመመዝገብ እና ችግሩን ለመፍታት መንገዶችን መፈለግ አስፈላጊ ነው ፡፡ አንድ ነገር ለእርስዎ ግልጽ ካልሆነ ጥያቄዎችን ለመጠየቅ ይሞክሩ ፣ ወደ ዝርዝር ጉዳዮች ጠለቅ ብለው እና ለወደፊቱ ጠቃሚ ምክሮችን ይጻፉ ፡፡
ብዙውን ጊዜ ትችቶችን ለመቀበል እና ከዛም ሥራን ወይም መግባባትን መቋቋም የሚችሉ ሰዎች ምክሮችን በመጠቀም በጣም ጠቃሚ ናቸው ፡፡ በሥራም ሆነ በቤተሰብ ውስጥ በጣም ደስተኛ ሊሆኑ ይችላሉ ፡፡ በትክክለኛው መንገድ ተቀባይነት ያለው ትችት ለማዳበር ፣ ከፍ ያሉ ግቦችን ለማሳካት እና ማንኛውንም መግባባት በትክክል ለመገንባት ያደርገዋል ፡፡
