አንድ ሰው መላውን አካባቢያቸውን ለመቆጣጠር የሚሞክር ሰው በእውነቱ በዙሪያው ያሉትን ሁሉ በተወሰነ መንገድ እንዲሠራ ይፈልጋል ፣ እሱ ስለ ድርጊቶቻቸው የራሱ የሆነ ግምት አለው ፡፡ ይህ ባህሪ ወደ ብዙ ብስጭቶች እና ግጭቶች ማምጣቱ አይቀሬ ነው ፡፡ ሰዎችን የመቆጣጠር ልማድን ለማስወገድ በራስዎ ላይ መሥራት ያስፈልግዎታል ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
አንዳንድ ሰዎች አካባቢያቸውን እንዲቆጣጠሩ ከሚያደርጉት ዋነኞቹ ምክንያቶች አንዱ የልህቀት ፍለጋ ነው ፡፡ እነሱ ግማሽ እርምጃዎችን አይወዱም ፣ ፍጹምውን ውጤት ለማግኘት ይጥራሉ እና ከሌሎች ሰዎች ተመሳሳይ ነገር ይጠይቃሉ ፡፡ ከሌሎች መረዳትን አለማሟላት ፣ ቁጣቸውን ሊያጡ ፣ በግጭቶች ውስጥ ሊሳተፉ ፣ ሥነ ምግባራዊነት ውስጥ ሊሳተፉ ይችላሉ ፣ ወዘተ ፡፡ ስለሆነም እነሱ በሕይወታቸው ውስጥ ጣልቃ የሚገቡት ለራሳቸው እና በዙሪያቸው ላሉት ብቻ ነው ፡፡ ይህንን ባህሪ ለማስወገድ ፣ አለፍጽምናዎን እና በዙሪያዎ ያሉ ሁሉም ሰዎች የራሳቸው ድክመቶች እንዳሏቸው ፣ እንዲሁም በአንዳንድ ነገሮች ላይ አመለካከቶች እንዳሉ መቀበል አለብዎት። ጠንካራ ሰው መሆን ጥሩ ነው ፣ ግን ከመጠን በላይ ጠንቃቃ መሆን እና ለሁሉም ነገር ጥብቅ መሆን ብዙውን ጊዜ በዙሪያ ካሉ ሰዎች ጋር ያለውን ግንኙነት ይጎዳል ፡፡
ደረጃ 2
አንድ ሰው ሰዎችን ለመቆጣጠር ፍላጎት ያለው ሌላው የተለመደ ምክንያት በአንድ በተወሰነ ሁኔታ ውስጥ እንዴት እርምጃ መውሰድ እንዳለበት ከሌሎች በተሻለ እንደሚያውቅ የሚያምንበት እምነት ነው ፡፡ የዚህ የመተማመን ምክንያቶች በጣም የተለያዩ ሊሆኑ ይችላሉ ፣ ለምሳሌ ፣ ስህተት ላለመስራት ፍርሃት ወይም አንድ ነገር እንደማያውቁ ለመቀበል። ይህንን ለማስወገድ ሁኔታውን ለመተው መሞከር እና ከአከባቢው የመጣውን ሰው አስተያየት ማመን ያስፈልግዎታል ፡፡ ተጋላጭነቶችዎ እንዳሉዎት ይቀበሉ እና እርስዎም ስህተት ሊሆኑ ይችላሉ።
ደረጃ 3
በራስ የመተማመን ስሜት በሌሎች ላይ ቁጥጥር ለማድረግ ሌላኛው የተለመደ ምክንያት ነው ፡፡ አንዳንድ ሰዎች ብቸኛ መሆንን ይፈራሉ ፣ ጓደኞቻቸውም እንኳ ቢሆን በአቅራቢያቸው መሆን እንደማይፈልጉ ያምናሉ እናም እነሱን ለማቆየት ምን ማድረግ እንዳለባቸው ፣ እንዴት እርምጃ መውሰድ እንዳለባቸው በየጊዜው መንገር አስፈላጊ ነው ፡፡ ሌላው ለራስ ዝቅተኛ ግምት መገለጫ አንድ ሰው ጓደኞቹን በቋሚነት እና በሁሉም ነገር መርዳት እንዳለበት የሚሰማው ስሜት ነው ፡፡ እንደነዚህ ያሉት ሰዎች ካልረዳ.ቸው ጓደኞቻቸውን ወደ ዕድላቸው እንደሚተዉ ይሰማቸዋል ፡፡ ሆኖም ከመጠን በላይ ትኩረት በፍጥነት ወደ ቁጥጥር ይለወጣል ፡፡ ይህንን ባህሪ በራስዎ ለማስወገድ በጣም ከባድ ነው። በአንዳንድ ሁኔታዎች የስነ-ልቦና ባለሙያ እርዳታ ሊያስፈልግ ይችላል ፡፡
ደረጃ 4
በአካባቢዎ ያሉ ሰዎችን ማመንዎን ይማሩ። በእነሱ መስክ ብቃት ያላቸው እና ከእርስዎ የበለጠ በአንዳንድ አካባቢዎች የበለጠ ዕውቀት እንዳላቸው ይገንዘቡ ፡፡ መተማመን በተለይ ከቤተሰብ እና ከጓደኞች ጋር ሲገናኝ በጣም አስፈላጊ ነው ፡፡ የተለያዩ ሁኔታዎችን እንዴት መቋቋም እንደሚችሉ ላይ መመሪያ ላለመስጠት ይሞክሩ ፡፡ ይህ የሚያመለክተው እርስዎ እንደማያምኗቸው ፣ እነሱ በቂ ብልህ አይደሉም ብለው ያስባሉ እና ያለ እርስዎ ተሳትፎ ጉዳዮችን መፍታት አይችሉም ፡፡
ደረጃ 5
አካባቢን የመቆጣጠር አንዱ መንገድ ዘወትር ምክር የመስጠት ልማድ ነው ፡፡ ብዙውን ጊዜ ይህ ለአንድ ሰው የዕለት ተዕለት ክስተት ይለወጣል ፣ በትንሽ ነገሮች ውስጥ እንኳን ሌሎችን መምከር ይጀምራል ፡፡ ይህንን ልማድ መተው ቀላል ነው ፤ በአጠቃላይ ምክር መስጠትን ማቆም አለብዎት። “ምክር” ፣ “መምከር” እና የመሳሰሉትን ቃላት ከንግግርዎ ያስወግዱ ፡፡