በበታች እና በአለቃ መካከል ያለው ግንኙነት በንግድ ስነምግባር የተደነገገ ሲሆን “ይቅርታን መጠየቅ” የሚለው አሰራር ባልተሰጠበት ነው ፡፡ ግን አሁንም ፣ ያንተ ጥፋት በሆነበት አንድ የማይመች ሁኔታ ከተከሰተ ፣ አንዳንድ ጊዜ ምንም እንዳልተከሰተ ከማስመሰል ይልቅ አለቃዎን ይቅርታ መጠየቅ የተሻለ ነው።
መመሪያዎች
ደረጃ 1
አለቃዎን ይቅርታ መጠየቅ የሚፈልጉበትን ሁኔታ ግምት ውስጥ ያስገቡ ፡፡ ምንም እንኳን እርስዎ ከእሱ በታች ቢሆኑም ይህ ማለት በራስ-ሰር ጥፋቱ በራስዎ ላይ ይወርዳል ማለት አይደለም። እንደ ሥራ አስኪያጅ የሥራ ምደባዎን በትክክል ማረጋገጥ አለመቻሉ ፣ በወቅቱ እንዲፈፀም ሁኔታዎችን ባለመቻሉ ፣ በራስዎ ላይ ኃላፊነት መውሰድ የለብዎትም ፡፡ ይቅርታን ላለመጠየቅ እና በእንደዚህ ዓይነት ሁኔታዎች ይቅርታ ላለመጠየቅ ፣ በአንተ ማስታወሻዎች ላይ በአንተ ላይ የማይመሰረቱ ፣ ግን የአስተዳደሩን ጣልቃ ገብነት የሚጠይቁ ሁሉንም ችግሮች ግለጽ ፡፡ በእንደዚህ ዓይነት ሁኔታ ውስጥ እርስዎ ይረጋጋሉ - ንፁህነትዎ ተረጋግጧል ፡፡
ደረጃ 2
በእውነት እሱን ሲያዋርዱት እና በሰዓቱ እንዲያደርጉ የታዘዙትን ባለማድረግዎ አለቃዎን ይቅርታ እንዲጠይቅ መጠየቅ ያስፈልግዎታል ፡፡ ከሁሉም በላይ እርስዎ ጎልማሳ ነዎት እና በሥራ ቦታዎ ያለገደብ ግዴታዎችዎን ለመወጣት እንደሚከሰሱ መረዳት አለብዎት ፡፡ በሰዓቱ ባለመገኘቱ ይቅርታ ለመጠየቅ ወደ ቢሮው ከመጡ በኋላ በዚህ ምክንያት አንድ አስፈላጊ ውል አልተፈረመም ፣ ግን በተመሳሳይ ጊዜ እርስዎ ወደ ፀጉር አስተካካዩ እንዳመለጡ ወይም እንደሮጡ ያሳውቁ ፡፡ ይቅርታን ለመቀበል አይቀርም ፡፡
ደረጃ 3
ይቅርታ ለመጠየቅ ወደ አለቃዎ በሚሄዱበት ጊዜ እርስዎ የሰጡት ምክንያት በእውነቱ ትክክለኛ መሆኑን ማረጋገጥ አለብዎት ፡፡ ከሁሉም የበለጠ ፣ እሱ ከፈርስ-ከባድ ሁኔታዎች ምድብ ከሆነ ፣ ስለ ቅድመ ሁኔታ አስቀድሞ ማወቅ ወይም ሪፖርት ማድረግ በእርግጥ የማይቻል ነበር። እናም ይህ በእውነቱ መሆን እንዳለበት ልብ ይበሉ - ለመዋሸት ለእርስዎ ከባድ ይሆንብዎታል ፣ እና አለቃዎ ምናልባት ሞኝ አይደለም ፣ እሱ በሐሰት እንዲወቅሰዎት ለእሱ አስቸጋሪ አይመስልም።
ደረጃ 4
ይቅርታን ለመቀበል እርግጠኛ ለመሆን ምክንያትን ለመጥቀስ በቂ አይደለም ፡፡ በጥቅሉ ማንም ይቅርታዎን ወይም መጸጸትን የሚፈልግ የለም ፡፡ እርስዎ ተጠያቂው ለችግሩ ዝግጁ የሆነ አማራጭ መፍትሄ ይዘው ወደ አለቃዎ ቢሮ ይምጡ ፡፡ ይህ አማራጭ ኩባንያው በእርስዎ ጥፋት ለደረሰበት ኪሳራ ሙሉ በሙሉ ማካካስ ባይችልም እንኳን ይቅርታን ማግኘት እንደሚገባዎት እርግጠኛ ይሁኑ ፡፡
ደረጃ 5
ሰዎች ብዙውን ጊዜ ይቅርታ የሚጠይቁበትን ቃና ያስታውሱ ፡፡ እሱ እምቢተኛ ወይም ራሱን ዝቅ ማድረግ የለበትም። በድምፅዎ ውስጥ ከልብ የመጸጸት እና የመጸጸት ማስታወሻ በግልፅ ለማግኘት ይሞክሩ። ተፈጥሯዊ ይሁኑ እና ይቅርታዎ በደስታ ይቀበላል ፡፡
