ሳይኮሎጂ 2024, ግንቦት

ማንም ሰው በዕለት ተዕለት ሕይወቱ ከሌሎች የማይረባ ነገር የማይድን ነው: - በመደብሩ ውስጥ ያጭበረብራሉ ፣ በትራንስፖርቱ ውስጥ ይገፋሉ ፣ ለሰላምታው መልስ አልሰጡም … ጥቂት ደስ የማይል ዘዴዎችን በመቆጣጠር እራስዎን ከማያስደስቱ ንግግሮች እና በግልፅ በቦረሽ አኒቲክስ እራስዎን መጠበቅ ይችላሉ ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 ጨዋነት የጎደለው ከሆነ በአይነት ምላሽ ላለመስጠት ይሞክሩ ፡፡ በጥልቀት ይተንፍሱ ፣ በዝምታ እስከ አስር ድረስ ይቆጥሩ ፡፡ ቁጣው አይበርድም?

ብዙ ሰዎች ለትችት የተጋለጡ ናቸው ፡፡ በስራ ላይ ትችት ይሁን በግል ሂስ ፡፡ በበርካታ ሁኔታዎች ውስጥ ትችት የግድ አስፈላጊ ነው ፣ ግን ጠቃሚ ለማድረግ በእኛ ኃይል ውስጥ ነው ፡፡ በስነ-ልቦና ውስጥ ጠቃሚ ትችት ገንቢ ግብረመልስ ይባላል ፡፡ ግቡ አንድን ሰው በእድገቱ ላይ እንዲያድግ መርዳት ነው ፡፡ በርካታ ቀላል ህጎች አሉ ፣ እነሱ መከበራቸው ትችትዎን ልማታዊ ያደርጉታል እንዲሁም በሚተችበት ሰው ላይ ለሚሰጡት ቃል አሉታዊ ምላሽን ይቀንሰዋል ወይም ያስወግዳል ፡፡ ደንብ 1

በዘመናዊው ዓለም አንድ ሰው እውቂያዎችን የማቋቋም ችሎታ ከሌለው ማድረግ አይችልም ፡፡ ሁሉም ሙያዎች ማለት ይቻላል ሠራተኞች ከሰዎች ጋር መስተጋብር እንዲፈጥሩ ይጠይቃሉ ፡፡ የግንኙነት ክህሎቶችን እንዴት ማዳበር እንደሚቻል መታየት አለበት ፡፡ ጥሩ ቃል ሁሉም ሰዎች ለራሳቸው የተደረጉ ውዳሴዎችን መስማት ደስ እንደሚላቸው ይስማሙ ፣ በተለይም ለተለየ ሁኔታ የሚናገሩ ከሆነ ፡፡ አንድ ምስጋና በሁለት ክፍሎች ይከፈላል-ልዩ ርዕሰ-ጉዳይ እና የሚያቀርበው ግንዛቤ። ለምሳሌ ፣ አንድ የተወሰነ ጃኬት የአይኗን ቀለም እንደሚያጎላ ለሴት ብትነግሯት ከዚያ ሌሎች ልብሶችን ስትለብስ አይኖ ugly አስቀያሚ ይሆናሉ ማለት ነው ፡፡ የተሻለ ብቻ በጣም ገላጭ ዓይኖች እና ቆንጆ ጃኬት እንዳላት ይናገሩ ፡፡ ለሰዎች ጥሩ ቃላትን ለመናገር ከተማሩ ያኔ ያ

ከሌሎች ሰዎች ጋር መግባባት ቀላል አይደለም ፡፡ በማንኛውም ቡድን ውስጥ እንደ ሐሜት ፣ ግጭቶች ፣ ሴራዎች ያሉ እንደዚህ ያሉ አሉታዊ ክስተቶች አሉ ፡፡ ይህንን ማስቀረት አይቻልም ፣ ግን የተወሰኑ ህጎችን በማክበር በስራ በጋራ ውስጥ ለራሱ ምቹ ሁኔታዎችን መፍጠር ይቻላል ፡፡ በአንድ ወይም በሌላ ደረጃ ሐሜት እና ሐሜት በየትኛውም ቡድን ውስጥ ይገኛል ፡፡ ይህ እንደ መደበኛ ክስተት ሊቆጠር ይችላል ፣ ግን በተወሰኑ ሁኔታዎች ፣ በዚህ ምክንያት ፣ በስራ ላይ ያለው ሥነ-ልቦና ሁኔታ በጣም አስቸጋሪ ይሆናል ፡፡ ለችግሩ የማያዳግም መፍትሔ የለም ፡፡ ለእያንዳንዱ ሁኔታ የራስዎን መፍትሄ መምረጥ ያስፈልግዎታል ፡፡ ሆኖም የተወሰኑ የባህርይ መርሆዎችን ከተከተሉ ሁኔታውን ማቃለል ይችላሉ ፡፡ ግንኙነትዎን ይገድቡ

በስነ-ልቦና ውስጥ "ሶስት-ደረጃ ሮኬት" ቴክኒክ አለ ፡፡ እሱን ላለማሰናከል ግን አሳዛኝ ሀሳቦቹን እና ስሜቶቹን ለግንኙነት አጋሩ ለመግለጽ ይረዳል ፡፡ በ “ባለሶስት-ደረጃ ሮኬት” እገዛ ለባልደረባዎ የስሜትዎን እና የአስተሳሰብዎን አመክንዮ ያሳያሉ ፡፡ በተሳካ ሁኔታ ተግባራዊ ለማድረግ የመልእክትዎን ሶስት ክፍሎች በቅደም ተከተል በድምፅ ማሰማት አስፈላጊ ነው-ምን እንደሚመለከቱ ፣ በውስጣችሁ ምን ዓይነት ስሜቶች እንደሚፈጥሩ ፣ ስለሱ ምን ያስባሉ?

የድርድሩ ዘዴዎች ግጭቱን እያንዳንዱ ወገን በሚያሸንፍ መንገድ ለመፍታት የታቀዱ ናቸው ፡፡ በተመሳሳይ ጊዜ እርስ በእርስ የሚጠቅሙ ሁኔታዎች ይፈጠራሉ ፣ ገንቢ ውይይት እየተደረገ ነው ፣ ሁሉም ሰው መናገር ይችላል ፡፡ በድርድር ውስጥ ፍላጎቶችዎን ፣ አስተያየቶችዎን ፣ ግምቶችዎን ፣ ጥርጣሬዎችዎን ለመግለጽ ይቀበሉ እና ግብረመልስ ይቀበሉ ፡፡ ይህ ለሁለቱም ወገኖች ተቀባይነት ያለው ለችግሩ መፍትሄዎች እንዲወጣ አስተዋጽኦ ያደርጋል ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 ድርድሮች የጋራ መሬትን ለማግኘት ይረዳሉ ፣ ተከራካሪውን እንደ ጠላት ማየታቸውን ያቁሙ ፡፡ የድርድሩ ሂደት ሁለት ሞዴሎች አሉ-ስምምነት እና ማቀናጀት ፡፡ በመጀመርያው ሁኔታ የፍላጎቶች መግባባት በጋራ ቅናሾች ይከሰታል ፡፡ በሁለተኛ ደረጃ በጋራ ጥቅም ላይ የተመሠረተ መፍትሔ ይፈለ

ብዙ ሰዎች የራሳቸውን ፍላጎቶች እና ጥቅሞች ለማበላሸት የሌሎችን ጥያቄዎች እንዴት እምቢ ማለት እንደሚችሉ አያውቁም ፡፡ ሆኖም ሁኔታውን ከተተነተኑ ጠያቂው ያለእርዳታዎ በደንብ ሊያደርግ እንደሚችል መረዳት ይችላሉ ፡፡ በትክክል ቅድሚያ መስጠቱ አስፈላጊ ነው ፣ ለዚህም ጥቂት ነጥቦችን ማሰብ ያስፈልግዎታል ፡፡ አንድ ሰው በእውነት እርዳታ ይፈልጋል? አቋምዎን እና ጥያቄውን ለጠየቀው ሰው አቋም ይተንትኑ ፡፡ የእሱ ሁኔታ በጣም አሳዛኝ ነው የራስዎን ጥቅሞች ችላ እንዳሉ?

መግባባት በሕይወታችን ውስጥ በጣም አስፈላጊ ሚና ይጫወታል ፡፡ ምን ዓይነት ተነጋጋሪ ነዎት? ረዥም ብቸኛ ቋንቋዎችን የሚጀምሩ ሰዎች አሉ ፣ ብዙውን ጊዜ ብቸኛ ሰዎች። እንደዚህ አሰልቺ የውይይት ባለሙያ መሆን ካልፈለጉ ለሌሎች ሰዎች ርህራሄ ማሳየት አስፈላጊ ነው ፡፡ ግብረመልስ ያዘጋጁ ፣ ለአንድ ሰው አሁን ለመነጋገር አመቺ መሆኑን ይወቁ ፣ ይህ ርዕስ ለእሱ አስደሳች ነው ፣ ፍላጎቶችዎን ከተከራካሪው ፍላጎት በላይ አያስቀምጡ። የአንድ ረዥም ሞኖሎግ ያለፈቃድ አድማጭ መሆን ቢኖርብዎት ግን እሱን ለማዳመጥ ካልፈለጉ ወይም ጊዜ ከሌለዎት ወዲያውኑ አነጋጋሪውን ያቁሙ እና ስራ በዝቶብኛል ብለው በትህትና ይናገሩ አንዳንድ ጊዜ ሊቋረጥ የማይችል እንደዚህ ያሉ ጣልቃ-ገብ ሰዎች አሉ ፣ በዚህ ጊዜ ማንኛውንም ምክንያት በመጥቀስ ውይይቱን ማጠናቀቅ አ

ከሠራተኛ እስከ ንግድ አጋርነት ከተለያዩ ሰዎች ጋር ቀላል ውይይት ቁልፍ ችሎታ ነው ፡፡ በጥቂት ቀላል ምክሮች ውጤታማ ውይይት እንዴት እንደሚገነቡ ይማራሉ። ድርድሮች ያለማቋረጥ አብረውናል ፡፡ ቀጠሮ መያዝ ፣ ቃለ መጠይቅ ማድረግ ፣ እድገት ለማግኘት መጠየቅ - እነዚህ ሁሉ የድርድር አማራጮች ናቸው ፡፡ አሳማኝ በሆነ መንገድ የመናገር ጥበብ ችሎታ ሳይሆን ችሎታ ነው ፡፡ በመደበኛ ሥልጠና ሊዳብር ይችላል ፡፡ አንድ ወይም ከዚያ በላይ ጠንካራ ተናጋሪ ልምዶችን ይምረጡ እና እነሱን በተግባር ለማዋል ይሞክሩ ፡፡ ክፍት ጥያቄዎችን ይጠይቁ ውጤታማ ውይይት ለማድረግ ጥያቄዎችዎን በጥንቃቄ መምረጥ ያስፈልግዎታል ፡፡ ክፍት-ጥያቄዎች ውይይት ለመጀመር እና ለተነጋጋሪው ፍላጎት እንዲኖራቸው ያግዛሉ። ለምሳሌ ፣ “ጣፋጩን በጣም ቅመም የ

መግባባት በሚፈጠርበት ጊዜ አንድ ሰው ብዙውን ጊዜ በቃለ-ምልልሱ ያስተዋውቃል-እንዴት እንደቆመ ወይም እንዴት እንደሚቀመጥ ፣ እንዴት እንደሚመስል ፣ በውይይቱ ወቅት አንድ ነገር እያደረገ እንደሆነ ፡፡ ግን ከፊትዎ ማን እንዳለ የተሟላ ስዕል እንዲኖርዎ በጆሮዎ “መከታተል” ተገቢ ነው ፡፡ አንድ ሰው የሚናገርበት መንገድ ፣ የግንኙነቱ ሁኔታ ስለ ተላላኪው ብዙ ሊናገር ይችላል ፡፡ ባለሙያዎቹ አንድ ሰው ከእርስዎ ጋር የሚነጋገርበት መንገድ በመግባባት ሂደት ውስጥ ትልቅ ለውጥ ሊያመጣ ይችላል ብለው ያምናሉ ፡፡ የድምፅ ቃና በቃለ-ምልልሱ ውስጣዊ ሁኔታ ላይ ማንፀባረቅ ይችላል ፣ በዚህ ጊዜ በእውነቱ በእሱ ውስጥ ምን እየተከናወነ እንዳለ ለሌሎች በማሳየት በራሱ ላይ ብቻ ሳይሆን በነፍሱም ጭምር ፡፡ አሰልቺ ፣ ብቸኛ ድምፅ እነሱ እርስዎን

ብዙውን ጊዜ ማጭበርባሪዎች ትችትን እንደ ተጽዕኖ ይጠቀማሉ ፣ ከዚያ ተጎጂዎቻቸው ማመካኘት ይጀምራሉ ፡፡ ይህ ጥሩ ዘዴ አይደለም ፣ በተለየ መንገድ እርምጃ መውሰድ አለብዎት። በመጀመሪያ ፣ በዚያ መንገድ ለመታከም በመስማማትዎ የሚተችዎት መሆኑን መገንዘብ ያስፈልግዎታል። እሱ እርስዎ በሌሎች ላይ የመፍረድ መብት አላቸው በሚል እምነት ላይ የተመሠረተ ነው ፡፡ ሌሎች ለእርስዎ የሚበጀውን እንዲያውቁ ነው ፡፡ ሌሎች በእውነቱ ከእርስዎ የተሻሉ እንደሆኑ - ብልህ ፣ የበለጠ ልምድ ያለው ፣ የበለጠ አስተዋይ። እና ወዘተ ፡፡ ግን ይህ ከእውነታው ጋር ይዛመዳል?

በሶሺዮሎጂያዊ ትየባ ውስጥ ላለመሳሳት ፣ የሶሺዮኒክ ዓይነትን ለመወሰን ቀጥተኛ አመክንዮ መከተል አስፈላጊ ነው ፡፡ የሶሺያዊ ዓይነትን በሚገልጹበት ጊዜ ስህተቶችን ሊያስወግድ የሚችል ዋናው የትየባ አመክንዮ የሚከተለው ነው- በሶሺዮይፕ መዋቅር ውስጥ ለደካማ ተግባራት መተየብ ያስወግዱ ፣ የሶሺያዊውን ዓይነት በጠንካራ (መሪ) ተግባራት መወሰን። ለደካማ ባህሪዎች መተየብ ያስወግዱ አንዳንድ ጊዜ የራስዎን ወይም የሌላውን ማህበራዊ ሁኔታ ለመለየት በሚሞክሩበት ጊዜ ሁሉንም ነገር በተከታታይ መተንተን መጀመር ትልቅ ፈተና ነው-እርስዎ ያስባሉ ፡፡ ወይም ማህበራዊ ተግባራትን በደካማ ተግባራት ለመወሰን በምንሞክርበት ጊዜ የተሳሳቱት አደጋዎች ምንድናቸው?

የተለያዩ ሁኔታዎች ወደ አሉታዊነት እና ጠበኝነት ሊያስከትሉ ይችላሉ ፡፡ ግን በዚህ ሁኔታ ውስጥ ስም ማጥፋት ወይም በጣም ብዙ ማድረግ ይችላሉ ፡፡ በተጨማሪም ሰውነትም ሆነ አንጎል በውስጡ የማይመቹ ናቸው ፡፡ የውጭ ማነቃቂያዎችን ለመቋቋም ይማሩ እና ይረጋጉ ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 ሁሉም ነገር ፍጹም ይሆናል ብለው አይጠብቁ ፡፡ በሁኔታዎች የሚፈልጉት እንደሚሆኑ ተስፋ ማድረግ የተሻለ አይደለም ፣ በኋላ ላይ እንዳያሳዝኑዎት። አንዳንድ ጊዜ የኃይል ዓይነት ፣ ያልተጠበቁ ለውጦች ሊኖሩ ይችላሉ። እና በመንገድዎ ላይ ያሉ ሰዎች ሁል ጊዜ ደግና ጨዋዎች አይደሉም። አንዳንድ ጊዜ ዝም ብሎ መቀበል ያስፈልጋል ፡፡ በበለጠ ዝርዝር ሌሎች እንዴት ጠባይ ሊኖራቸው እንደሚገባ መገመት ሲችሉ ፣ ለማይስማሙ ነገሮች የበለጠ ጠንከር ያለ ምላሽ ይሰጣሉ

በተለይም በሕዝብ ፊት ሲተች ደስ የማይል ነው ፡፡ ሁሉም ነገር በነፍሴ ውስጥ መቀቀል ይጀምራል ፣ አሉታዊውን ሁሉ ወደ ተቃዋሚዬ መመለስ እፈልጋለሁ ፡፡ ሆኖም ፣ እራስዎን በመቆጣጠር እና ብልሃትን በማሳየት በግጭት ውስጥ መሳተፍ ብቻ ሳይሆን ጠቃሚም ሊሆኑ ይችላሉ ፡፡ ውዳሴ ለመቀበል ቀላል እና ደስ የሚል ነው ፣ ሆኖም ግን ፣ ገንቢ ትችቶችን ሁሉም ሰው ማዳመጥ አይችልም። ትችትን ለመቀበል የሚከተሉት መሠረታዊ መርሆዎች አሉ- በአፋጣኝ ወዲያውኑ መልስ አይስጡ እርስዎን በተለይም በሕዝብ ፊት “መገረፍ” ሲጀምሩ ታዲያ በነፍስዎ ውስጥ ብስጭት ያብሳል ፣ ከቁጣ ጋር ይገናኛል ፡፡ ሆኖም ፣ ለትችት በጠብተኝነት ምላሽ ከሰጡ ፣ ከዚያ ከውይይቱ ውስጥ በጣም አድልዎ የሌላቸውን ቅርጾች የመያዝ አደጋን ሊያጋጥም ይችላል ፡፡ ስለሆነም ለተቃዋሚዎ አፋ

እንደነዚህ ያሉ ግለሰቦች በሁሉም ቦታ አሉ - በሥራ ቦታ ፣ በቤት ውስጥ ፣ ከጓደኞች ጋር ፡፡ ከእንደዚህ ዓይነቶቹ ግለሰቦች ጋር ከተነጋገረ በኋላ አንድ ሰው በነፍሱ ውስጥ ብልሹነት እና ብስጭት ይሰማዋል ፡፡ ድንቁርናን ወይም የመስታወት ግንኙነትን በመጠቀም ከእንደዚህ አይነት ሰዎች ጋር ያለዎትን ግንኙነት ለመገደብ ይሞክሩ ፡፡ አንዳንድ ግለሰቦች እውነተኛ የአሉታዊነት ምንጮች ተብለው ሊጠሩ ይችላሉ ፡፡ እነሱ ራሳቸው ለተለያዩ ዓይነት አሉታዊ መረጃዎች ፍላጎት ብቻ ሳይሆኑ ዙሪያውንም ያሰራጫሉ ፡፡ ከእንደዚህ ዓይነቶቹ ግለሰቦች እራስዎን ለመጠበቅ ይሞክሩ ፣ ለዚህም የተወሰኑ መርሆዎችን ማክበር ያስፈልግዎታል ፡፡ አሉታዊውን አይቀበሉ ይህ ግለሰብ ለእርስዎ ሊያቀርብልዎ እየሞከረ ያለውን መረጃ ችላ ይበሉ ፣ ተለዩ ፣ ተገቢ ያልሆነ መልስ ይ

አንዳንድ ጊዜ ሰዎች እርስ በርሳቸው አላስፈላጊ ይሆናሉ ፡፡ ግንኙነቶች መመዘን ይጀምራሉ ፡፡ እነሱን ለማቆም ከወሰኑ ከዚያ ለሁለቱም ወገኖች በተቻለ መጠን ሥቃይ በሌለበት ማድረግ አለብዎት ፡፡ ብዙውን ጊዜ እንደዚህ ያሉ ግንኙነቶች እንደ ጥገኛ ሊመደቡ ይችላሉ ፡፡ አንድ ሰው ከዚህ ግለሰብ ጋር መግባባት ከባድ ነው ፣ ግን በተመሳሳይ ጊዜ ግንኙነቱን ማቋረጥ አሳዛኝ ነው ፡፡ እነሱ በሁሉም ሰው ላይ የሚመዝን አንድ ዓይነት ብልጭታ ይለወጣሉ ፡፡ እንደዚህ ዓይነቶቹ ግንኙነቶች ዓይነቶች አሉ - የሚያሠቃይ ይህ ዓይነቱ ጥገኛ ነው ፡፡ የካርማ ስራዎችን ይሰራሉ ፣ ሰዎች በመንፈሳዊ ያድጋሉ ፡፡ ይህ ደስተኛ ያልሆነ ፍቅርን ፣ ችግር ያለባቸውን የወላጅ እና ልጅ ግንኙነቶች ፣ ወዘተ ሊያካትት ይችላል ፡፡ - ትርፋማ ያልሆነ ብዙውን ጊዜ

ትክክለኛ ትችት ግለሰቡን የማይረብሽ እና ለራሱ ከፍ ያለ ግምት ላይ ተጽዕኖ የማያሳድር ትክክለኛ ቃላትን የማግኘት ችሎታን ያመለክታል ፡፡ በተጨማሪም ፣ ትችት ወቅታዊ መሆን አለበት ፣ በትክክል ለመቀበል ትክክለኛውን አፍታ መምረጥ መቻል አለብዎት ፡፡ ስሜትዎን ይቆጣጠሩ ትክክለኛ ትችት ስሜታዊነትን አይፈቅድም ፣ በተለይም ከግል ጉዳዮች ጋር በተያያዘ ፡፡ በተቻለ መጠን ተጨባጭ መሆን አለብዎት ፣ አለበለዚያ የእርስዎ ቃላት እንደ ጥቃቶች ይታያሉ ፣ እናም የሚተችዎት ሰው በፍጥነት ተከላካይ ይሆናል። ለምሳሌ ፣ የአንድ ሰው የተወሰኑ ድርጊቶችን የማይወዱ ከሆነ ለእነሱ በትክክል ይወቅሱ። በአጠቃላይ ስለ ባህሪው አያነጋግሩ ፡፡ ትክክለኛውን ሰዓት እና ቦታ ይምረጡ በየትኛውም መልካም ዓላማ ቢመሩዎት ትችት በአደባባይ መከናወን እንደ

ሠርግ ፣ ቀለበት ፣ ነጭ መሸፈኛ ፣ የሚያምር ልብስ ፣ ጨዋ ባል ፣ ብዙ እንግዶች - ይህ ምናልባት የእያንዳንዱ ልጃገረድ ህልም ነው ፡፡ በእርግጥ ይህ ሁሉ ቆንጆ ነው ፡፡ ግን ሠርግ ለማድረግ የወደፊቱ ባል ቢያንስ ሀሳብ ማቅረብ አለበት ፡፡ ለሴት ልጅ የቀረበው ሀሳብ ራሱ በህይወት ውስጥ ልዩ ጊዜ መሆኑን ልብ ማለት ይገባል ፡፡ እና የበለጠ የማይረሳ ለማድረግ ቅinationትን ማሳየት እና ሀሳቡን የመጀመሪያ ማድረግ ያስፈልግዎታል ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 ለመጀመር “ምግብ ቤት” የሚለውን አማራጭ ያስቡበት ፡፡ ይህንን ለማድረግ “የህልም ፋብሪካው” በጥንቃቄ የሰጠንን የአሜሪካን ዜማ ድራማዎችን ማስታወስ አለብን ፡፡ ሁኔታው ቀላል ነው ፡፡ ወደ አንድ ምግብ ቤት እንሄዳለን ፣ ከአስተዳዳሪው ጋር እንስማማለን ፣ ለሁሉም የዕቅዳችን ጥ

የሥራ ለውጥ አዲስ የሚያውቃቸውን ያካትታል ፡፡ በተቀራረበ ቡድን ውስጥ ግንኙነቶችን በትክክል እንዴት ማቋቋም ይቻላል? ቀላል ምክሮች ከአዳዲስ ሰዎች ጋር በፍጥነት ለመገናኘት ይረዱዎታል ፡፡ ወደ ተቀራራቢ ቡድን ከመጡ ከአባላቱ ጋር ጥሩ ግንኙነት ለመመሥረት ቀስ በቀስ መጀመር ያስፈልግዎታል ፡፡ ይህንን ለማድረግ በመጀመሪያ ደረጃ ባልደረቦችዎን በጥንቃቄ ማየት ያስፈልግዎታል-በባልደረባዎች መካከል ምን ዓይነት የግንኙነት ዘይቤ እንደሚኖር ፡፡ በመካከላቸው ምንም የወዳጅነት ግንኙነት ከሌለ ግን ንግድ ብቻ ከሆነ ከዚያ ከማንም ጋር የቅርብ ግንኙነቶችን ለማቋቋም መሞከር የለብዎትም ፡፡ አለበለዚያ ጓደኞች ለማፍራት ያደረጉት ሙከራ እንደ ሲኮፋ ተደርጎ ይወሰዳል ፡፡ መሪ ይፈልጉ ቡድኑን በጥልቀት ከተመለከቱ በኋላ ኦፊሴላዊ ያልሆነው መሪ ማን

ተስፋዎች እና እውነታዎች ሁል ጊዜ አይገጣጠሙም ፣ እያንዳንዱ ሰው ቃላቶቻቸውን ወደ እውነታ ለመተርጎም የሚችል አይደለም ፡፡ ግን ቃላቸው በጣም ዋጋ ያለው ሰዎች አሉ ፣ እና ምንም እንኳን ብዙ ጥረት ቢያስከፍልም አሁንም እቅዶቻቸውን ያካሂዳሉ ፡፡ ይህንን ለመረዳት መማር ከባድ አይደለም ፣ በእሱ ላይ ከፍተኛ ተስፋ ላለማድረግ ብቻ አስፈላጊ ነው ፡፡ ተስፋዎች ልክ እንደዚህ አይደሉም ፣ እና ከዚያ የበለጠ እንዲሁ ለፍላጎት ብቻ ሁልጊዜ የሚፈጸሙ አይደሉም። የተለያዩ ምክንያቶች ከኋላቸው ሊተኙ ይችላሉ ፡፡ አፍቃሪዎች ብዙውን ጊዜ የሚወዱትን ሰው ሕይወት ውብ ለማድረግ ቃል ገብተዋል ፣ እናም አይዋሹም ፣ ተስማሚ የወደፊት ሁኔታ መፍጠር እንደሚችሉ ያምናሉ። በአንድ ነገር ምትክ ቃል የሚገቡ ሰዎች አሉ ፣ አንድ ሰው እርዳታ ይፈልጋል ፣ አንድ ሰው ዝ

ከባሌ እስከ አስነዋሪ - ትኩረትን ወደ ራስዎ ለመሳብ ብዙ የተለያዩ መንገዶች አሉ። የአንዱ ወይም የሌላው ምርጫ አንድን ሰው ሊስቡት በሚፈልጉት ዓላማ ላይ የተመሠረተ ነው ፡፡ አስፈላጊ - አበቦች; - ከረሜላዎች; - አስገራሚ ስጦታ ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 የምትወደውን ወጣት ወይም የሴት ልጅ ትኩረት ለማግኘት ከፈለጉ እራስዎን እንደ አስደሳች ሰው ያሳዩ ፡፡ በተመሳሳይ ጊዜ አንድ ሰው እንደ ጋላክሲ ፣ ጥሩ እርባታ ፣ ጨዋነት ፣ ወዘተ የመሳሰሉትን ጠቀሜታቸውን ያላጡ ስለሆኑ የባህርይ ባህሪዎች መርሳት የለበትም ፡፡ ደረጃ 2 ስለሚወዱት ሰው ፍላጎቶች ይወቁ-ከእርስዎ ጋር ቅርብ ከሆኑ አስደሳች ትርጉም ያለው ውይይት ለመጀመር ለእርስዎ አስቸጋሪ አይሆንም ፡፡ በአንድ በተወሰነ የእውቀት መስክ እራስዎን እ

ማንኛውም ጥሩ ልምዶች መንከባከብ እና መጥፎ ልምዶች መወገድ አለባቸው። የመግባባት ችሎታም ተመሳሳይ ነው ፡፡ አንዳንድ ሰዎች ዓይናፋር መሆን የለመዱ ሲሆን ያንን ለመለወጥ አይሞክሩም ፡፡ የግንኙነት ቀላልነት ልክ እንደዚያ አይመጣም ፣ እዚህ ፣ እንደማንኛውም ንግድ ውስጥ ፣ ልምምድ ያስፈልግዎታል ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 አንጎልዎ ኮምፒተር ነው እና እርስዎ ተጠቃሚ እንደሆኑ ያስቡ ፡፡ አንጎል እንደ ድሮው በተወሰነ ሁኔታ ውስጥ እራስዎን ባገኙ ቁጥር ትህትና ፕሮግራሙን ያበራል ፡፡ የእርስዎ ተግባር እንደ ተጠቃሚ በራስ-ሰር የሚሰራውን ፕሮግራም ማቆም ነው። ለምሳሌ ፣ ወደ አንድ ድግስ ሲመጡ ጸጥ ባለ ጥግ ላይ አይቀመጡ ፣ በቀጥታ ወደ ሕዝቡ መሃል ይሂዱ ፡፡ በኩባንያ ውስጥ ከሆኑ ዝም አይበሉ ፣ ለተጋባutorsቹ ሁለት ጥያቄዎችን ይ

በየቀኑ በእኛ ላይ እየደረሰብን ያለውን ነገር ሌሎች እንዲገነዘቡ ባለመፍቀድ በየቀኑ ስሜታችንን በእራሳችን ውስጥ እንደደበቅን ነው ፡፡ እና ደግሞም ማንም በትክክል ሳይረዳን ሊረዳን አይችልም ፡፡ እና ካልተረዱ ታዲያ በጭንቅላቱ ላይ የሚፈነዳ ነገር ይከሰታል ፡፡ ምክንያቱም ብዙ የማገዶ እንጨት ስለምንቆርሰው ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 አንዳንድ ጊዜ አስፈላጊ የሆነውን ነገር ለሰው በትክክል እንዴት ማስተላለፍ እንደምንችል አናውቅም ፡፡ እና ደጋግመን ጭንቅላታችን ብቻ የሚረዳውን ለመግለጽ እንሞክራለን ፡፡ ችግርን ለመግለጽ ቀላል ሆኖ ይወጣል ፡፡ እኛ ብቻ ብዙ እናስብ እና በተመሳሳይ ጊዜ የራሳችን እና የሌሎች ሰዎችን ስሜት በጭራሽ ከግምት ውስጥ አያስገቡም ፡፡ ምንም እንኳን ከልብ እና በቅንነት የሚናገሩ ከሆነ ሁሉም ሰው ሁሉንም ነገር

አንዳንድ ዘመናዊ ሃይማኖቶች ከአንድ በላይ ማግባትን ይፈቅዳሉ ፡፡ ይህ ለአንድ ሰው በህይወት ውስጥ በርካታ ጓደኞች እንዲኖሩበት እድል ነው ፡፡ ግን እያንዳንዷ ልጃገረድ የሁለተኛዋን ሚስት ሚና ለመቀበል ዝግጁ አይደለችም ፡፡ በእስልምና ውስጥ ሁለተኛው ጋብቻ ይፈቀዳል ፣ ግን ቤተሰብን ለመገንባት የተወሰኑ መርሆዎች አሉ-ባል ቤተሰቡን ማሸነፍ ፣ ሴቶቹን በእኩልነት ማየት ፣ እኩል ስጦታን መስጠት እና ለእያንዳንዳቸው ትኩረት መስጠት አለበት ፡፡ ግን በተግባር ይህ ለመተግበር አስቸጋሪ ሊሆን ይችላል ፣ ብዙውን ጊዜ ሁሉም ነገር በቅዱሳት መጻሕፍት ውስጥ የተጻፈበትን መንገድ አያዞርም ፡፡ ከአንድ በላይ ማግባት ችግሮች ማንኛውም ሴት ለማግባት እየጣረች ጠንካራ እና አስተማማኝ ቤተሰብ መመስረት ይፈልጋል ፡፡ የልጆችን ህልም እና ሁል ጊዜ

ሁሉም ሰው ከእነሱ ጋር ለመግባባት የሚፈልጋቸው ሰዎች አሉ ፡፡ እነሱ ማራኪነት አላቸው እናም በማንኛውም ህብረተሰብ ውስጥ ተወዳጅ ናቸው። ተፈጥሮ ይህንን ስጦታ የሰጣቸው ይመስላል ፡፡ ግን ብዙውን ጊዜ የመግባባት ችሎታ የሚመጣው ከብዙ ልምዶች ነው ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 ለመማር ዋናው ነገር ለማንኛውም አድማጭ ቁልፉን መምረጥ ነው ፡፡ ከእርስዎ ጋር መግባባት ለመፈለግ አንድን ሰው ማዳመጥ መቻል ያስፈልግዎታል ፣ እሱን አያስተጓጉሉት ፣ በአስተሳሰቡ እድገት ውስጥ ጣልቃ አይገቡም ፡፡ ደረጃ 2 አስተያየትዎን ለመግለጽ ነፃነት ይሰማዎት ፡፡ ሰዎች አዲስ ነገር ለመማር ፍላጎት አላቸው ፣ ምክር ለማግኘት ወደ እርስዎ በመለወጡ ደስተኞች ይሆናሉ ፡፡ ግለሰቡን በግልፅ ያነጋግሩ ፣ አይኖችዎን አይሰውሩ ፡፡ አለበለዚያ እያታለሉ ይመስላ

ምስጋናዎች የሚሰጡት ለአንድ ሰው ያላቸውን ጥሩ ዝንባሌ ለማሳየት ፣ እሱን ለማስደሰት ወይም በቀላሉ የባህሪውን ፣ የእሱን ገጽታ ወይም የሙያ ችሎታን አዎንታዊ ገጽታዎች ለመገንዘብ ነው ፡፡ እነሱን በደስታ መቀበል ያለብዎት ይመስላል። ሆኖም ለእነሱ በትክክል እንዴት ምላሽ እንደሚሰጥ ሁሉም ሰው አያውቅም ፡፡ ስህተት 1 የመጀመሪያው የተሳሳተ ምላሽ አሳፋሪ ነው ፡፡ ለራሳቸው ዝቅተኛ ግምት ላላቸው ሰዎች የተለመደ ነው ፡፡ እነሱ ወዲያውኑ ማደብዘዝ ይጀምራሉ ፣ ፈዛዛ ይሆናሉ ፣ ክብራቸውን ይክዳሉ ፣ ወዘተ ፡፡ እና በእርግጥ ማንኛውም ስህተት ውጤቶች አሉት ፡፡ አሳፋሪ ፣ ቀላ ያለ ፊት እና የተዋረዱ አይኖች አሁንም ለአንድ ሰው ልብ የሚነካ እይታ ሊሰጡበት የሚችሉ ከሆነ የማይረባ አጉል ጉተታ እና ድክመቶቻቸው ላይ አፅንዖት በቃለ-መጠይቁ ላይ

የተቃዋሚዎች ፍላጎቶች እና ግቦች በማይጣጣሙበት ጊዜ እርስ በእርስ ወደ ግጭት ሊመጡ ይችላሉ ፡፡ ብዙውን ጊዜ አንደኛው ወገን የግጭት ቀስቃሽ ይሆናል ፡፡ በመጀመሪያ ግጭቱ ራሱ የተለመደ መሆኑን መረዳት ያስፈልግዎታል ፡፡ በግጭት ውስጥ ያለው ባህሪዎ ብቻ ቁጥጥር ሊደረግበት ይገባል። መመሪያዎች ደረጃ 1 እንደ ግጭቶች አይፍሩ ፡፡ እያንዳንዳቸው ወደ ግንኙነቶች እድገት እና ስለ አንድ ሰው መረጃ ለማግኘት ሊመሩ ይችላሉ ፡፡ ወይም በተቃራኒው ተቃዋሚዎችን በጭቅጭቅ ውስጥ ያስገባቸዋል ፣ ይህም ፈጽሞ የማይፈለግ ነው ፡፡ ይህ እንዲከሰት አትፍቀድ ፡፡ ይህንን ለማድረግ በጭራሽ አጠቃላይ መግለጫዎችን አያድርጉ ፣ ወደ ስድብ ዝቅ አይበሉ እና የተቃዋሚውን የባህሪያት ባሕርያትን አይገምግሙ ፡፡ እንዲሁም ስሜትዎን እና የውይይቱን ቃና ይቆጣጠሩ

ከተሳካ ሰው በጣም አስፈላጊ ባህሪዎች አንዱ ቃላትን በሌሉ ሰዎች ላይ ተጽዕኖ የማድረግ ችሎታ ነው ፡፡ በዙሪያው ያሉትን ሰዎች አስተሳሰብ በቀጥታ ወደ ትክክለኛው አቅጣጫ መምራት የሚችል ሰው በዘመናዊው ህብረተሰብ ውስጥ እጅግ በጣም ጥሩ ዕድሎች አሉት ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 በመግባባት ጊዜ ፣ የሚፈልጉትን ሰው ማዕበል ለማስተካከል ይሞክሩ ፣ ሀሳቦቹ ከእርስዎ ጋር በሚመሳሰሉበት interlocutor ላይ ተጽዕኖ ማሳደር በጣም ቀላል ነው ፡፡ የተቃዋሚዎን ሀሳቦች የማይጋሩ ከሆነ እርሱን ለመረዳትና ለመረዳት ይሞክሩ። መረዳዳት የአጋርነት ምንጭ ነው ፡፡ ቀጣዩ እርምጃ በስነልቦናዊ ስሜታዊ ሁኔታ እርስዎን የሚነካውን ሰው በስነ-ልቦና መበከል ነው ፡፡ ስለ አንዳንድ ርዕሶች ሲናገሩ ቅንዓት ያሳዩ እና ፍላጎትዎን ይማርካቸዋል። ደረጃ

ከግጭቶች ማንም አይከላከልም ፡፡ የእነሱ ምክንያት በቃለ-መጠይቅዎ እና በእራስዎ ውስጥ ሊተኛ ይችላል ፡፡ በሂደቱ ውስጥ አሉታዊ ግጭቶች ከሌሉ መግባባት የበለጠ ምርታማ ነው ፡፡ ስለሆነም በወቅቱ ወደ ጠብ የሚያመራ ሁኔታ እድገትን የማስቆም ችሎታን በራሱ ማጎልበት አስፈላጊ ነው ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 ተጽዕኖ እንዳያሳድሩብዎት በፀጥታ ይራመዱ። በእንደዚህ ዓይነት ሁኔታ ውስጥ የግጭቱን “ፉልrum” ማስወገድ በቂ ነው ፡፡ የአስቸኳይ ሁኔታ መንስኤ በውስጣችሁ ከሆነ ይህ አሁን ስላለው ሁኔታ እርስዎን የሚጋጭ ግንዛቤዎ ነው ፡፡ እሱን ማስወገድ ይችላሉ ፣ ግን ከአንድ ቀን በላይ ይወስዳል። ስለሆነም የግጭቱን ቀጣይ እድገት በማስቀረት ሁኔታውን መተው ይቀላል ፡፡ ደረጃ 2 ለጭፈራው ጥቃት ምላሽ አይስጡ ፡፡ የእሱን የባህሪ ዘይቤዎች

ወላጆች በጣም የቅርብ እና ተወዳጅ ሰዎች ቢሆኑም አንዳንድ ጊዜ ከእነሱ ጋር ግንኙነቶችን መመስረት አስቸጋሪ ሊሆን ይችላል ፡፡ የትውልዶች ግጭት እና የሰዎች ገጸ-ባህሪያት ባህሪዎች እዚህ ሚና ይጫወታሉ ፡፡ ሆኖም ለተወሰነ ሥራ ምስጋና ይግባውና ከእናት እና ከአባት ጋር መግባባት እንዲኖር ማድረግ ይቻላል ፡፡ ከወላጆችዎ ጋር ያለዎትን ግንኙነት በእውነት ለመቀራረብ የሚፈልጉ ከሆነ በመካከላችሁ የመግባባት እና የመከባበር ድባብ መፍጠር ያስፈልግዎታል። እናትን እና አባትን የበለጠ ለማመን ይሞክሩ ፡፡ በልብዎ ውስጥ ያለውን ያጋሩ ፡፡ ወላጆችህ እንዲከፍቱልህ ፍቀድላቸው ፡፡ ከእንግዲህ አብረው የማይኖሩ እና ከጊዜ ወደ ጊዜ የማይተዋወቁ ከሆነ ያለፈውን ቀን ወይም ረዘም ያለ ጊዜ ያለዎትን ግንዛቤዎች ማጋራት ባህል ያድርጉት። የተረጋጋና ያልፈጠነ ውይይ

የማኅበራዊ ግንኙነት በጣም አስፈላጊው አካል ማህበራዊ ግንኙነት ነው ፡፡ ይህ ቃል የአንድ ወይም ከዚያ በላይ ግለሰቦችን ማህበራዊና ባህላዊ ግንኙነትን የሚፈቅድ ቀጥተኛ መረጃን በማስተላለፍ ላይ የተመሠረተ የግንኙነት ዓይነት ማለት ነው ፡፡ የግንኙነቱ ሂደት በግለሰባዊ ፣ በቡድን እና በሰው መካከል ሊከፋፈል ይችላል ፡፡ በሰዎች የእርስ በእርስ ግንኙነት ሂደት ውስጥ የግንኙነት አወቃቀር ትልቅ ሚና ይጫወታል ፡፡ እዚህ ያሉት ቁልፍ አካላት የመረጃው ላኪ እና ተቀባዩ ናቸው ፡፡ አንድ ላኪ ሰንሰለት የተለየ የመረጃ ምንጭ እና ግብረመልስ የሚልክ ርዕሰ ጉዳይ አለው። በዚህ ሁኔታ የመረጃ ምንጭ ማለት መረጃን ኢንኮድ ማድረግ እና ከሱ መልእክት ማዘጋጀት የሚችል የተወሰነ ሰው ማለት ነው ፡፡ እውቀትን ለማስተላለፍ አንድ ነገር የግንኙነት ሰርጥ ይፈል

አንድ ሰው ሲዋሽ የፊቱ አነጋገር እና የሰውነት እንቅስቃሴው ይለወጣል ፡፡ ብዙውን ጊዜ ሰዎች ይህንን አያስተውሉም ፣ ግን በእውነቱ በአስተያየት እገዛ አንድ ሰው እየዋሸዎት እንደሆነ ወይም እንዳልሆነ ማወቅ ይችላሉ ፡፡ በየቀኑ ማለት ይቻላል ሰዎች እርስ በርሳቸው ውሸት ይነጋገራሉ ፡፡ ብዙውን ጊዜ ይህ ውሸት በትንሽ ነገሮች ውስጥ አንዳንድ ጊዜ ትልቅ በሆነ ነገር ውስጥ ይገኛል ፡፡ ከተለመደው ጥያቄ ጋር በጣም ተወዳጅ ውሸት “እንዴት ነህ?

ሕይወት መኖር ያለበት አንድ ነጠላ ንድፍ የለም። የሁሉም ሰው ዕጣ ፈንታ የተለየ ነው ፣ ግን በሆነ ምክንያት እያንዳንዱ ሰው በትክክል እንዴት እንደሚኖር ያውቃል ብሎ ያስባል። ውጭ ምክርን ለምን መዝለል እንዳለብዎ ጥቂት ምክንያቶች እዚህ አሉ ፡፡ እያንዳንዱ ዕጣ ፈንታ ልዩ ነው የእያንዳንዱ ሰው የሕይወት ጎዳና የተወሰኑ ነገሮችን ያካተተ ነው-ቤተሰብ ፣ አካባቢ ፣ ባህል ፣ ቋንቋ እንኳን - ሁሉም ነገር የራሱ የሆነ ተጽዕኖ አለው ፡፡ የእነዚህ ሁሉ ባህሪዎች አንድ ዓይነት ውህደት ያላቸውን ሁለት ሰዎችን መገናኘት አይቻልም ፡፡ ስለዚህ በሕይወት ውስጥ ብሩህ አመለካከት እና አፍራሽ አቀራረቦች ፍጹም ትክክል ናቸው። አንዳንድ ሰዎች ህይወትን “ለማቃጠል” ይሞክራሉ ፣ በየቀኑ አዲስ ነገርን ይፈልጉ እና ቁልጭ ስሜቶችን እና ትዝታዎችን በመፈ

ድርድር የንግድ ሥራ የግንኙነት ዓይነት ነው ፡፡ ታሪኩ የተመሰረተው ከሩቅ ያለፈ ታሪክ ነው ፡፡ ድርድሮች የንግድ ሥራ ግንኙነቶች ቁልፍ ዓይነት ናቸው ፣ ያለእነሱ ምንም ስምምነት ሊከናወን አይችልም ፣ እንዲሁም የተወሳሰቡ ጉዳዮችን መፍታት ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 በሁለቱ ወገኖች መካከል በንግድ ሥራ ግንኙነት ውስጥ ፣ ስለ መነጋገሪያ ርዕሰ ጉዳይ መረጃ መኖሩ ብቻ ሳይሆን የመደራደር ዕውቀትና ችሎታም አስፈላጊ ነው ፡፡ ዘዴዎች እና ዘዴዎች በእቅዶቹ ላይ የተመሰረቱ ናቸው ፣ የሂደቱ አጠቃላይ ሞዴል ፡፡ ደረጃ 2 ሲደራደሩ ሁለቱንም አዎንታዊ ትርጉም - በትብብር ማዕቀፍ ውስጥ እና በአሉታዊ - ግጭት ላይ ሊወስዱ እንደሚችሉ ከግምት ውስጥ መግባት አለበት ፡፡ ደረጃ 3 የድርድሩ ሂደት ሶስት አካላትን ያጠቃልላል- 1

በህይወት ውስጥ ፣ ከተለያዩ ሰዎች ጋር እንገናኛለን ፣ ይህ ልዩነትን ይጨምራል ፡፡ ነገር ግን ወደ የጋራ ድርጊቶች ፣ ፕሮጄክቶች ፣ የሕይወት አጋር መምረጥ ፣ ለኃላፊነት ቦታ እጩ መምረጥ ሲመጣ ታዲያ ሁላችንም ገለልተኛ የሆነ ሰው ፣ ውሳኔ የማድረግ እና ለድርጊቶች ሀላፊነት የሚወስድ ጎልማሳ ጋር መግባባት እንመርጣለን ፡፡ እንደ አንድ ደንብ ማንም ሰው የሕፃንነትን መጋፈጥ አይፈልግም ፡፡ የአንድን ሰው ነፃነት እንዴት ይገለጻል?

ምስጋናዎች ፣ አበባዎች ፣ መራመጃዎች - ብዙውን ጊዜ ግንኙነት የሚጀመረው በዚህ መንገድ ነው ፡፡ ነገር ግን ሴትየዋ ለትዳር ጓደኛዎ ጥሩ ምላሽ ካልሰጠ ጠንክሮ መሥራት እና ሞገሷን ለማግኘት የበለጠ ውጤታማ መንገዶችን ማምጣት ይጠበቅብዎታል ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 ጽናት እና ወጥነት ያለው ይሁኑ ፡፡ እየገጠመዎት ያለው ነገር የአጭር ጊዜ ፍላጎት አለመሆኑን ፣ ነገር ግን የበለጠ ነገር መሆኑን ለሴትየዋ ያሳውቁ ፡፡ ምናልባት ፣ እሷ ከዚህ በፊት በግንኙነት ውስጥ የተቃጠለች ሆናለች ፣ እናም ተደራሽ አለመሆኗን የሚወስነው ይህ ነው። ጣልቃ አይግቡ ፣ ግን ከቀን ወደ ቀን ትኩረቷን ማሳየቱን ይቀጥሉ-በሩን ለመክፈት ይረዱ ፣ ምስጋና ይስጥ ፡፡ ደረጃ 2 ፍላጎት ያለው ሰው የሚናገረውን ያዳምጡ ፡፡ የትኞቹን መጻሕፍት እንደምትመርጥ

ብዙ ሴቶች በወንድ የቅርብ ጓደኞቻቸው ላይ በጣም ይቀናቸዋል ፡፡ በአብዛኛዎቹ ሁኔታዎች እነዚህ ፍርሃቶች መሠረተ ቢስ ናቸው ፡፡ ሆኖም ሌሎች ሁኔታዎችም አሉ ፡፡ የወንድ ጓደኝነት ግንኙነታችሁ ላይ ጉዳት ሊያደርስ እንደሚችል ለመረዳት ቀላል ነው ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 ከወንድ እይታ አንጻር ጓደኞቹ በምንም መንገድ ከሴት ጋር ባለው ግንኙነት ውስጥ ጣልቃ መግባት አይችሉም ፡፡ ከሴት እይታ አንጻር ሁሉም ነገር የተለየ ይመስላል የወንዶች ጓደኞች አብዛኛውን ትኩረቱን ወደራሳቸው ሊስብ የሚችል አደገኛ ነገር ናቸው ፡፡ ስለሆነም ፣ ብዙ ሴቶች ይህንን ክስተት በንቃተ ህሊና (አንድ ሰው ለሌላ ሰው ሲል መተው የማይፈልግበትን ተስማሚ ሁኔታ ለመፍጠር በመሞከር) ወይም በንቃተ-ህሊና መታገል ይጀምራሉ (ከችሎታ ማጭበርበር እስከ ችሎታ-አልባ ቅሌ

ማሳመን በሥራም በግል ሕይወትም ጠቃሚ ሊሆን ይችላል ፡፡ ይህንን ስነ-ጥበባት ለመቆጣጠር የተሳካ የግንኙነት ምስጢሮችን ማወቅ እና በተግባር እንዴት እንደሚተገበሩ ማወቅ ያስፈልግዎታል ፡፡ የግንኙነት ሳይኮሎጂ በቃለ-ምልልሱ ትክክል እንደ ሆኑ ለማሳመን ፣ የግንኙነት ሥነ-ልቦና መሰረታዊ ነገሮችን ማወቅ ያስፈልግዎታል ፡፡ በሰውየው ላይ ብዙ ጫና አይጫኑ ፡፡ ያለበለዚያ በግትርነት ብቻ ከእርስዎ ጋር አይስማማም ፡፡ አስተያየትዎን በመተው የሌላውን ሰው አመለካከት መቀበል ቀላል አይደለም ፡፡ የቃለ-ምልልስዎ ራስ-ግምት የእነሱን እምነት በፍጥነት እንዲተዉ አይፈቅድልዎትም ፡፡ ስለሆነም በክርክር ውስጥ በጣም ጽኑ መሆን የለብዎትም ፡፡ እርስዎን የሚያነጋግርዎትን አንድ ነገር ለማሳመን ቀላል እንደማይሆን ያስታውሱ ፡፡ እሱ የራሱ የዓለም አተ

ለግንኙነቱ ጊዜ እና ጉልበት ከሰጡ ከሚወዱት ሰው ጋር ያለዎት ህብረት ደስተኛ እና ዘላቂ ሊሆን ይችላል ፡፡ የጊዜን የጋራ ፍላጎት ፣ መግባባት እና እርስ በእርስ መከባበርን ለማለፍ ይሞክሩ ፡፡ ከዚያ ከመግባባት ፍቅር እና ደስታ ከእርስዎ ጋር ለረጅም ጊዜ ይሆናሉ። መመሪያዎች ደረጃ 1 ከልብ የመነጩ ስሜቶች የግንኙነት ዋና ነገር እንደሆኑ ያስታውሱ ፡፡ ፍቅርዎን በጊዜ ሂደት ለመሸከም ይሞክሩ ፡፡ ወደ የትዳር ጓደኛዎ ወይም ወደ የትዳር ጓደኛዎ ስለሳብዎት ነገር አይርሱ ፡፡ በሚወዱት ሰው ውስጥ ዋና ዋና በጎነቶችን ለማየት ይሞክሩ ፡፡ ስሜትዎን ይግለጹ

የአንድ ሰው የግንኙነት ችሎታ ደረጃ ጥናት በብዙ አካባቢዎች ጥቅም ላይ ይውላል-ከአንድ ክፍል ወደ ሌላ ሲያስተላልፉ ፣ ለሥራ ሲያመለክቱ ወይም በቀላሉ ለራስ-ልማት ፡፡ የስነ-ልቦና እና የስነ-ልቦና ትምህርታዊ ምርመራዎች ልዩ ዘዴዎች ማህበራዊነትን ደረጃ ለማወቅ ይረዳሉ ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 በኤም. ሲንደር በመግባባት ራስን መቆጣጠርን የመመርመር የምርመራ ዘዴ የግል የግንኙነት ቁጥጥርን ደረጃ ለማጥናት የተቀየሰ ነው ፡፡ የአሰራር ዘዴው ውጤቶች በሦስት ደረጃዎች ይከፈላሉ-ዝቅተኛ ፣ መካከለኛ እና ከፍተኛ ፡፡ ከፍተኛ ቁጥጥር በጣም ጥሩ ከሆነው የንግግር ትእዛዝ ጋር ይዛመዳል ፣ የንግድ ንግድን እና የወዳጅነት ውይይትን የማካሄድ ችሎታ ፡፡ እንደነዚህ ያሉት ሰዎች እንደገና ወደ ጭቅጭቅ የመግባት አዝማሚያ አላቸው ፣ ግን በተመሳሳይ